按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》、人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2020〕53號）有關(guān)要求和中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2021年從優(yōu)秀社區(qū)工作者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次從優(yōu)秀社區(qū)工作者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共計(jì)2名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2021年從優(yōu)秀社區(qū)工作者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對象
面向全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)已納入員額管理的現(xiàn)任社區(qū)書記、副書記、主任、副主任及其他社區(qū)工作者,符合條件的人員均可報(bào)考。
報(bào)考資格條件中“具有五年以上城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷”，是指截止2021年9月20日，有以下工作經(jīng)歷且累計(jì)工作滿5周年及以上，視為具有五年以上社區(qū)工作經(jīng)歷：
（1）在雨城區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)任書記、副書記、主任、副主任的經(jīng)歷；
（2）納入員額管理的其他社區(qū)工作者在雨城區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)專職從事社區(qū)工作的經(jīng)歷。
在社區(qū)從事網(wǎng)格化管理、公益性崗位及社區(qū)自聘工作經(jīng)歷、在村任職經(jīng)歷，均不視為“城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷”。城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷時(shí)間以單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間，按月累計(jì)，以周年計(jì)算。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有大專及以上學(xué)歷；
4.身體健康，能勝任招聘崗位工作；
5.40周歲及以下（1980年9月16日—2003年9月22日期間出生）；
6.具有五年以上城鄉(xiāng)社區(qū)工作經(jīng)歷；
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。
三、報(bào)考及資格初審
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、資格審查工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日－9月22日，工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢6012室）。
3.報(bào)名：考生報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，確定自身實(shí)際完全符合報(bào)考條件�？忌埲鐚�(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，由所在社區(qū)、街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，連同身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以及在社區(qū)參加工作文件（任職文件、聘用通知、勞動(dòng)合同等，之一即可）、單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄一并提交報(bào)名�？忌堊孕写蛴『炗唫�(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書，報(bào)名請時(shí)一并提交。《報(bào)名信息表》電子檔請發(fā)送至電子郵箱：737576873@qq.com，文件名稱、郵件主題格式名稱請統(tǒng)一設(shè)定為“姓名+聯(lián)系電話”，方便查找。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格審核
中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,資格審核合格的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{本人有效身份證（或社會保障卡）和《準(zhǔn)考證》參加考試。
四、考試
考試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。如報(bào)名人數(shù)未超過招聘名額5倍，則采取面試的方式進(jìn)行，面試成績即總成績。如報(bào)名人數(shù)超過招聘名額5倍，則采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分�？荚嚂r(shí)間定于9月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（一）筆試。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。缺考考生，視為放棄招聘資格。
筆試后，在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。因考生放棄產(chǎn)生的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員及遞補(bǔ)有關(guān)事宜將通過聯(lián)系電話通知考生，請考生保持通訊暢通。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
五、體檢
考試結(jié)束后，雅安市雨城區(qū)人力資源社會保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定），并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位可在面試前或面試結(jié)束后視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考核錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、考核
考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織，各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。各招聘單位提出考核意見并對提出的考核意見負(fù)責(zé)�？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考核網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
八、聘用
公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，試用期為1年。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在雅安市雨城區(qū)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位最低服務(wù)年限為8年。
九、新冠肺炎疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考核日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
按照我市防疫工作相關(guān)要求，為全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)公告如下：
1.請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。2.考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3. 考生應(yīng)至少接種一劑新冠疫苗，進(jìn)入筆試考點(diǎn)將實(shí)現(xiàn)“天府健康通”健康碼和新冠病毒疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查。每場次考核前，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場檢測處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和新冠病毒疫苗接種記錄，做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考核，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4.為避免影響考核，到過國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于筆試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。
5.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加筆試的考生，視為主動(dòng)放棄筆試資格。
6.請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
7.考核期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場�？忌诳己诉^程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考核條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)考核，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考核條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委：（0835）2820000
政策咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845
附件:1.《雨城區(qū)2021年從優(yōu)秀社區(qū)工作者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》
（點(diǎn)擊下載）
2.《雨城區(qū)2021年從優(yōu)秀社區(qū)工作者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》
（點(diǎn)擊下載）
中共雅安市雨城區(qū)委組織部
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
2021年9月13日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7789.html
