2021年度綿陽聚融股權(quán)投資基金管理有限公司公開招聘員工公告

2021-09-15來源：本站采編

綿陽聚融股權(quán)投資基金管理有限公司是經(jīng)綿陽市人民政府批準(zhǔn)組建的政府引導(dǎo)基金管理公司，由綿陽市財(cái)政局負(fù)責(zé)管理并履行出資人職責(zé)，公司性質(zhì)為國有獨(dú)資。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為受托管理和運(yùn)營綿陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資引導(dǎo)基金和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資引導(dǎo)基金。公司下屬全資子公司綿陽市愛綿科技有限公司，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為智慧城市相關(guān)業(yè)務(wù)，授權(quán)開發(fā)運(yùn)營綿陽市城市服務(wù)平臺（“i綿陽”APP）商業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)平臺統(tǒng)一支付系統(tǒng)運(yùn)營職責(zé)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘員工2人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開選聘，平等競爭，考試和考核相結(jié)合，擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次招聘員工2人，其中：聚融公司財(cái)務(wù)管理部1人，愛綿公司運(yùn)營管理部1人。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治覺悟，堅(jiān)定的政治立場。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）崗位任職資格

1.財(cái)務(wù)管理部工作人員

年齡35周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位；會計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識；了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉小規(guī)模和一般納稅人的記賬報(bào)稅一系列流程；3年及以上出納會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級及以上會計(jì)職稱資格優(yōu)先考慮。

2.愛綿公司運(yùn)營管理部工作人員

年齡35周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位；計(jì)算機(jī)、工商管理及電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備良好的市場營銷及商業(yè)談判能力；3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)類或者生活服務(wù)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、招聘流程

（一）報(bào)名登記

1.本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)需提供應(yīng)聘登記表（詳見附件）及身份證、最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)材料、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)材料電子版或掃描件打包發(fā)送至本次招聘指定聯(lián)系人郵箱mystliyong@163.com，郵件標(biāo)題請注明姓名及應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日至2021年9月26日。

（二）初審

報(bào)名結(jié)束后由招聘工作組結(jié)合招聘崗位的具體要求，對應(yīng)聘者信息進(jìn)行初審，初審合格后公司于2021年9月30日前通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）筆試

本次筆試不指定內(nèi)容范圍，筆試總分100分，折算筆試成績的40%計(jì)入最終成績。

（四）面試

各崗位報(bào)名人員筆試成績分別由高到低排序確定面試人員，每個(gè)崗位面試人員不超過5名。面試小組對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，面試總分100分，折算面試成績的60%計(jì)入最終成績。

（五）體檢

1.根據(jù)筆試面試的最終成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢將在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）聘用

通過體檢的擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)到公司相關(guān)部門報(bào)到。在3個(gè)月試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，對考核不合格者予以解聘。

六、薪資待遇

（一）由公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力定崗定級，進(jìn)行考核、管理。

（二）薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）按國家、公司相關(guān)規(guī)定，為員工購買五險(xiǎn)一金。

七、其他

有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中存在弄虛作假或舞弊行為的;