根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)市級(jí)有關(guān)主管部門同意，樂(lè)山市政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合窗口工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
綜合窗口工作人員10名。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)綜合窗口咨詢、接件、送達(dá)服務(wù)等工作。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2. 年滿20周歲、不超過(guò)35周歲；即1986年9月30日（不含）至2001年9月30日（含）期間出生的；
3. 專科及以上學(xué)歷；
4. 身體健康，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作表達(dá)能力，能熟練操作辦公軟件；
5. 熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和集體榮譽(yù)感。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1. 曾受過(guò)刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的：
4. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期或處分期內(nèi)的；
5. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能招聘的情形。
四、薪資待遇
按樂(lè)山市財(cái)政核定的工資待遇執(zhí)行，由基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資等構(gòu)成，月收入2000元以上。按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買四險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）+住房公積金。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。
五、報(bào)名程序和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年9月16日至9月24日
（二）報(bào)名方式和咨詢地址
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)掃描二維碼領(lǐng)取《樂(lè)山市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員報(bào)名表》，填好后發(fā)送到郵箱：1750703229@qq.com。
聯(lián)系電話：0833-2603258，13440127888。
（三）報(bào)名要求
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交報(bào)名表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和個(gè)人獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料電子掃描件。網(wǎng)上資格初審結(jié)果在“樂(lè)山市新銳人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公告并電話通知。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘條件、弄虛作假等情形，則取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1. 筆試按不低于1：2的比例開考，如未達(dá)到開考比例，視實(shí)際情況適度縮減招聘額度開考。
2.考試形式為機(jī)考，筆試內(nèi)容包括但不限于所列參考資料。
參考資料：《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》〔中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第722號(hào)〕《四川省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》（NO：SC132921）《四川省政務(wù)服務(wù)條例》（NO：SC122531）等。
3. 筆試時(shí)間：2021年9月27日9:30-11:00
4. 筆試地點(diǎn)：樂(lè)山市新銳人力資源管理有限公司（樂(lè)山市市中區(qū)嘉定南路500號(hào)402教室）
5. 報(bào)考人員須持身份證原件參考。
6. 報(bào)考人員須按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體溫檢測(cè)、核驗(yàn)健康碼、現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)疫情防控承諾書，考試期間考生全程佩戴口罩。
（二）面試
1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入圍的人員，于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在“樂(lè)山市新銳人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公告。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額2倍的，按實(shí)際入選人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間：2021年10月9日9:00
3.面試地點(diǎn)：樂(lè)山市新銳人力資源管理有限公司（樂(lè)山市市中區(qū)嘉定南路500號(hào)401教室）
4.面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力，全部采用漢語(yǔ)普通話答題。
（三）綜合測(cè)試成績(jī)
綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若綜合測(cè)試成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低排序。綜合測(cè)試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“樂(lè)山市新銳人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公告。
七、體檢
（一）體檢時(shí)間：另行通知。
（二）體檢：崗前體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
八、考察
對(duì)考生進(jìn)行電話或?qū)嵉乜疾臁？忌毺峁┍救水厴I(yè)證、身份證等證書原件及復(fù)印件、戶籍所在地派出所無(wú)違法犯罪記錄證明備查。
經(jīng)考察合格人員予以聘用。
九、聘用及管理方式
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，考察合格后，由樂(lè)山新銳人力資源公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用合同期限首次為兩年，應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。
2021年9月16日
來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4102.html
