宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院（以下簡(jiǎn)稱：宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院）是宜賓市政府直屬正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，由宜賓市自然資源和規(guī)劃局代管。按照《宜賓市政府高級(jí)雇員管理試行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招募高級(jí)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招募計(jì)劃和條件

  （一）招募計(jì)劃。

公開(kāi)招募高級(jí)雇員2名，其中：城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1名、市政交通專業(yè)1名。

(二)崗位職責(zé)。

1.城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)高級(jí)雇員為國(guó)土空間規(guī)劃研究高級(jí)主管，主要從事市域國(guó)土空間規(guī)劃編制研究、專項(xiàng)規(guī)劃和重點(diǎn)課題研究，以及對(duì)各區(qū)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2.市政交通專業(yè)高級(jí)雇員為市政交通規(guī)劃研究高級(jí)主管，主要從事市域交通專項(xiàng)規(guī)劃、重點(diǎn)課題、重大市政交通項(xiàng)目規(guī)劃研究，以及對(duì)各區(qū)縣市政交通項(xiàng)目的規(guī)劃指導(dǎo)工作。

（三）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)：

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行高級(jí)雇員職責(zé)與義務(wù)；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）其他條件。

1.年齡在38周歲及以下；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3.具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.在專業(yè)方向具有較高的理論水平和實(shí)踐技能，掌握專業(yè)設(shè)計(jì)基本政策法規(guī)和設(shè)計(jì)常用的軟件等。

（五）優(yōu)先條件。

取得全國(guó)注冊(cè)規(guī)劃師或一級(jí)注冊(cè)建筑師；主導(dǎo)過(guò)本專業(yè)重大項(xiàng)目；或主導(dǎo)的項(xiàng)目獲得省級(jí)以上部門表彰的。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；

（6）法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。

（七）年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期。

為此次公開(kāi)招募報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：38周歲及以下”，指截止此次招募報(bào)名最后一日未滿39周歲，以此類推）。

二、高級(jí)雇員管理

按照相關(guān)法律法規(guī)和《宜賓市政府高級(jí)雇員管理試行辦法》進(jìn)行管理。

（一）雇用形式：以勞動(dòng)合同形式雇用，不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不使用行政、事業(yè)編制。

（二）聘用年限：本次招聘，聘用期限為3年。試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院及市自然資源規(guī)劃局考核合格的予以正式雇用，不合格或試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，直接解除勞動(dòng)合同。

（三）薪酬待遇

高級(jí)雇員實(shí)行協(xié)議薪酬制，按合同約定執(zhí)行。按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于推廣事業(yè)單位采取靈活多樣分配形式引進(jìn)緊缺或高層次人才改革舉措的通知》（川人社辦發(fā)﹝2018﹞125號(hào)）文件精神，年薪標(biāo)準(zhǔn)不低于人民幣30萬(wàn)元，最高可達(dá)人民幣50萬(wàn)元。該年薪包含“五險(xiǎn)一金”和個(gè)稅，按相關(guān)政策由單位代扣代繳�；�本工資按月發(fā)放，試用期2個(gè)月，試用期基本工資不低于協(xié)議基本工資的80%。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)高級(jí)雇員年度工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，按季度發(fā)放。具體數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、招募流程

（一）報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（必要時(shí)報(bào)考者也可采取郵寄或發(fā)送電子郵件方式報(bào)名）。報(bào)名截止時(shí)間：2021年10月 26日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：宜賓市敘州區(qū)長(zhǎng)江大道中段8號(hào)，市自然資源規(guī)劃局辦公大樓207室

郵寄地址：宜賓市敘州區(qū)長(zhǎng)江大道中段8號(hào)市自然資源規(guī)劃局辦公大樓207室（市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院黃女士收），郵編：644000。

電子郵件報(bào)名：ybscxghbzyjy@163.com

單位咨詢電話:0831-3603020

應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招募條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的應(yīng)聘或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查。符合條件的應(yīng)聘者按要求準(zhǔn)確填寫《2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開(kāi)招募高級(jí)雇員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到招聘單位，辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)名（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)）；

4.有效的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件以及取得職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格的通知文件原件和復(fù)印件1份（已參加職稱評(píng)審、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的應(yīng)聘者須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)、考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

5.有效的業(yè)績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料原件和復(fù)印件1份。

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。符合條件的應(yīng)聘人員，按擇優(yōu)原則，以不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍確定參加專業(yè)技能考核人員名單，不足5倍的將酌情調(diào)整招募計(jì)劃。

（三）專業(yè)技能考核。

專業(yè)技能考核采用面試形式，成績(jī)滿分100分。專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（四）體檢。

根據(jù)招募崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察。參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》相關(guān)內(nèi)容和程序，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察。

（六）公示。由宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院根據(jù)考察結(jié)果確定擬雇用人選，并在招募公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（七）雇用。對(duì)擬雇用人員公示無(wú)異議者，宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院對(duì)擬雇用者所提供材料的真實(shí)性審查無(wú)誤后，填寫審核確認(rèn)材料，報(bào)市自然資源規(guī)劃局確認(rèn)后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、市委人才工作局備案。最后，宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院按規(guī)定與雇用人員簽訂勞動(dòng)合同辦理雇用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿本次招募工作全過(guò)程。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—2325106。

 

附件：

1.2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開(kāi)招募高級(jí)雇員報(bào)名信息表

2.2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開(kāi)招募高級(jí)雇員崗位表

 

宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院

2021年9月22日

 

附件2：

2021年宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院公開(kāi)招募高級(jí)雇員崗位表

來(lái)源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22064_1.html