一、招聘范圍、條件及方式

（一）招聘范圍

全日制普通高等院校師范類碩士研究生及以上（不含定向生和委培生）、教育部6所部屬師范院校公費(fèi)師范本科及以上的2021-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1991年10月1日以后出生）以下。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書；

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書；

4.符合招聘崗位確定的條件（詳見附件1）。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（三）招聘方式

赴省內(nèi)外高�，F(xiàn)場考核招聘。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

詳見附件1《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表》。

三、報(bào)名

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：東北師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年10月23日上午9:00-12:00，地址：長春市南關(guān)區(qū)人民大街5268號綜合體育館。

西南大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年10月30日上午9:00-12:00，地址：重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學(xué)招生就業(yè)中心服務(wù)大廳。

四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)等專場，請關(guān)注其學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)。

報(bào)名需提交材料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；②《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報(bào)名表》（附照片）1份；③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等相關(guān)材料；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料。以上證件均需查驗(yàn)原件，并復(fù)印件一式一份留存報(bào)名處。

四、考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)：現(xiàn)場資格審查通過后當(dāng)面告知。

2.面試方式：采用說課、問答的形式，時(shí)間15分鐘，總分100分。

3.面試比例：面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（70分）的方式組織面試。

4.考試總成績：面試成績即為考生總成績，面試成績低于70分不予聘用。

5.由相關(guān)學(xué)科專家共同組成考評小組，根據(jù)考生成績，按高分到低分依次排序，由考核小組集體研究確定擬聘人員，簽訂意向協(xié)議書。

五、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

六、聘用及報(bào)到

（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂《聘用合同》。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。 

（二）擬聘人員應(yīng)于2022年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證等相關(guān)證件（逾期未交者，視為自動違約），經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）招聘的工作人員從聘用之日起，公費(fèi)師范本科生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿6年，其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時(shí)間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組028-84991578

 政策咨詢電話：金堂縣教育局人事室028-84994015

附件：1.金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表

2.金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報(bào)名表 

來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136435/2021-10/15/content_3fbc908c9a5f4dddbdc8fc9ce3573a46.shtml