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為加強崇州市人才隊伍建設，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）及相關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開考核招聘教師42名（分兩場進行）。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的普通高等院校2021年、2022年應屆畢業(yè)生；國（境）外高等院校2021年畢業(yè)且取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書的畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。
對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）。
（四）委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（五）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
（六）有以下情況之一者不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員(試用期截止時間為2021年10月18日)；
6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用但未報到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務年限辭聘的；
7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
9.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位編制內工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)
本次招聘分兩場進行并分場次公布招聘單位、崗位和人數(shù)。
第一場詳見附件1《崇州市教育局下屬事業(yè)單位2021年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘15名教師（第一場）崗位表》，第一場未簽約崗位用于第二場繼續(xù)招聘。
第二場招聘單位、崗位和人數(shù)詳見第二場公告（待發(fā)布）。
四、報名及資格審查
應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：
（一）報名方式
報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的形式。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，招聘相關事宜均會通過電話或短信方式進行通知。
1.第一場：
（1）網(wǎng)上報名
報名資料投遞郵箱：rsk82313245@163.com
網(wǎng)上報名時間：2021年10月19日-10月22日下午5點
報名要求：應聘人員須將《崇州市教育局下屬事業(yè)單位2021年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘15名教師（第一場）報名表》（模板見附件2）及全套個人證明材料（①有效身份證；②畢業(yè)證、學位證，尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或學校開具的相關證明）；③其他相關證明材料）掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進行報名（郵件“主題”處注明：第一場+招聘崗位+姓名+學歷專業(yè)+畢業(yè)院校）。并持相關證件的原件及復印件在規(guī)定時間內到指定地點進行報名確認和資格審核，具體時間及地址將通過郵箱或電話或短信通知，因考生個人原因導致無法接收通知的后果自負。
（2）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名地點：東北師范大學(自由校區(qū)):吉林省長春市南關區(qū)人民大街5268號綜合體育館。
東北師范大學目前允許外校學生進校應聘。要求：提供48小時內紙質核酸檢測報告，嚴格執(zhí)行國家和當?shù)匾咔榉揽卣撸侵懈唢L險地區(qū)人員，提供健康碼綠碼，掃行程碼進校。
現(xiàn)場報名時間：2021年10月23日-24日
報名要求：由招聘專家組審閱推薦材料，進行個人交流，初步了解學生專業(yè)知識、應變能力、語言表達能力和人際交往能力等。合格者向工作人員提交《崇州市教育局下屬事業(yè)單位2021年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘15名教師（第一場）報名表》（模板見附件2）及全套個人證明材料（①有效身份證；②畢業(yè)證、學位證，尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或學校開具的相關證明）；③其他相關證明材料）的原件及復印件。
2.第二場：報名方式及相關事宜待公布。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名后，由崇州市教育局對應聘人員現(xiàn)場進行資格審查，資格審查結果由相關單位當面或電話或短信通知應聘人員。資格審查合格的，進入考核；資格審查不合格的，不予進入考核。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
應聘人員在報名表上所留聯(lián)系方式應準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應聘者本人承擔。
五、考核
由崇州市教育局組織各學科專家組成考核小組，在崇州市人社局的指導下，公開、公平、公正地對資格審查合格的應聘人員進行現(xiàn)場考核。
（一）考核方式：教育專業(yè)面試，無學生試講（說課）和學科專業(yè)知識答辯�？己顺煽儩M分為100分。
（二）考核時間及地點：2021年10月23日-24日具體詳見電話或短信通知。
（三）開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位（崗位調減或取消情況將于考核前公布）�？己顺煽兊陀�70分者，不得進入下一步程序。
（四）成績公布：考核成績在考核地點當場公布并在崇州公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。因擬簽協(xié)議人員個人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考核成績從高分到低分排名依次等額遞補，只遞補一次。因應聘人員簽約后又自動放棄而產(chǎn)生的空額，不再遞補。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。
七、體檢及考察
（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。其中，2021年畢業(yè)的人員直接進入體檢，2022年畢業(yè)的人員待畢業(yè)后由用人單位驗證相關材料（畢業(yè)證、學位證等）合格后進入體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、聘用及待遇
（一）公示、聘用�？疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，并辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（二）管理、待遇。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。符合《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）、《崇州市實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質崇州·英才匯聚”行動計劃》（崇委辦〔2018〕30號）等政策規(guī)定的，享受相應人才優(yōu)惠政策。
本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。崇州市紀委監(jiān)察委員會負責對本次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會）。
本次招聘未盡事宜由崇州市教育局解釋�？忌鷨栐儜笀竺麠l件、資格審查、考核等相關問題，請撥打崇州市教育局人事科電話，028-82313245，028-82313239。
附件：1.崇州市教育局下屬事業(yè)單位2021年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘15名教師（第一場）崗位表（
點擊下載）
2.崇州市教育局下屬事業(yè)單位2021年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘15名教師（第一場）報名表（
點擊下載）
崇州市人力資源和社會保障局
崇州市教育局
2021年10月15日
（信息來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136434/2021-10/15/content_9a09c3cdbee24d9aad1ae3f595e2ccc2.shtml）
