為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)攀枝花市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《攀枝花市2021-2022年度招才引智工作實(shí)施方案》（攀組通〔2021〕137號）文件要求，攀枝花市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員195名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)
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招聘范圍為與招聘崗位要求相對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)共195名，具體崗位見《攀枝花市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2021年秋季赴高校招聘計(jì)劃崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”和高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)查詢、下載。
二、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
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�。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。
�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
�。﹫�(bào)考考生年齡應(yīng)符合相應(yīng)崗位要求（年齡計(jì)算截止2021年10月14日）。即30周歲以下（1990年10月14日以后出生），35周歲以下（1985年10月14日以后出生），40周歲以下（1980年10月14日以后出生）。
�。ㄆ撸┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。按《攀枝花市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2021年秋季赴高校招聘計(jì)劃崗位表》（附件1）設(shè)置并審核，有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。
（八）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。
（九）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書（2022年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準(zhǔn)），能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生。
�。ㄊ┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求，2022年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時間可放寬至2022年12月31日。
�。ㄊ唬┍敬喂_招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
三、相關(guān)待遇
優(yōu)秀者可直接考核入編。博士研究生安家費(fèi)面議。直接考核入編人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，試用期一年。
四、招聘安排
本次招聘按順序分七站進(jìn)行：
第一站：重慶醫(yī)科大學(xué)（2021年10月28日）
第二站：西南醫(yī)科大學(xué)（2021年11月10日）
第三站: 成都醫(yī)學(xué)院（2021年11月11日）
第四站：川北醫(yī)學(xué)院（2021年11月12日）
第五站：昆明醫(yī)科大學(xué)（待定 2021年11月中下旬）
第六站：大理大學(xué)（待定2021年11月中下旬）
每一站現(xiàn)場資格審核結(jié)束后報(bào)名截止，根據(jù)崗位報(bào)名情況，按事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織面試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，以此類推。
五、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名和資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé)。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。即日起接受報(bào)名，每一站資格審核前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。報(bào)名網(wǎng)址：2021年攀枝花全國高校巡回引才網(wǎng)上報(bào)名平臺“事業(yè)單位（市屬衛(wèi)生系統(tǒng)）”入口（http://campus.51job.com/panzhihua2021/job.html），聯(lián)系電話：詳見《崗位表》。
各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名平臺查詢是否通過資格審核。
通過資格審核的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
2.現(xiàn)場報(bào)名。資格審核當(dāng)天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶按《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件2）要求準(zhǔn)備的證明材料到資格審核地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
3.如對資格審核意見有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話見《崗位表》。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.招聘單位將以電話、短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點(diǎn)及相關(guān)安排。在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。
3.資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.如遇疫情影響等特殊情況，導(dǎo)致現(xiàn)場報(bào)名、資格審查等招聘工作不能按本次招聘公告進(jìn)行的，時間、地點(diǎn)另行通知，并將通過攀枝花市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、“健康攀枝花官微”公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
�。ㄈ┵Y格審核
1.時間及地點(diǎn)
第一站：2021年10月28日14:30-17:00，地點(diǎn)袁家崗校區(qū)二食堂4樓。
第二站：2021年11月10日09:00-12:00，地點(diǎn)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館。
第三站：2021年11月11日09:00-12:00，地點(diǎn)成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)蜂巢體育館。
第四站：2021年11月12日09:00-16:00，地點(diǎn)川北醫(yī)學(xué)院高坪區(qū)風(fēng)雨操場。
第五站、第六站：時間、地點(diǎn)另行通知。
2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。
3.現(xiàn)場資格審查材料
見附件2《現(xiàn)場資格審查所需材料》。
應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加資格審核的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
如對資格審核有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向攀枝花市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯，逾期，視為沒有異議。
六、考試
本次招聘考試采用面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定輔導(dǎo)用書。面試成績總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。
如面試成績相同，由攀枝花市衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。
七、簽訂三方就業(yè)協(xié)議
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生面試成績從高分到低分依次1:1等額確定擬簽約人選。
擬簽約人員于考核結(jié)束當(dāng)日，與招聘單位現(xiàn)場簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》。
部分招聘崗位需要試崗。試崗期間免費(fèi)安排住宿，試崗合格簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》，并報(bào)銷往返路費(fèi)。
八、體檢和考察
體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行。體檢、考察由各招聘單位按規(guī)定負(fù)責(zé)。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
九、聘用
試用期滿考核合格者，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，由招聘單位確定擬聘用人員名單，按照攀枝花市人力資源和社會保障局要求辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
十、招聘工作紀(jì)律
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
�。ǘ┱衅竼挝缓驼衅腹ぷ魅藛T在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
1.攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組綜合科對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3332963。
2.攀枝花市衛(wèi)生健康委員會接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0812-3911037。
十二、本公告未盡事宜由攀枝花市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
來源：http://wjw.panzhihua.gov.cn/zwgk/tzgg/4053106.shtml
