2021年下半年阿壩州州級事業(yè)單位公開招聘50名工勤人員的公告

2021-11-01來源：本站采編

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2021下半年四川事業(yè)單位|教師公告公告匯總
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共阿壩州委辦公室、阿壩州人民政府辦公室關于印發(fā)〈阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（阿委辦發(fā)〔2015〕9號）等有關規(guī)定和工作需要，經州委、州人民政府同意，決定面向社會公開招聘部分州級事業(yè)單位公開招聘工勤人員，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象、范圍和條件

（一）招聘對象

招聘2021年7月31日前已取得了崗位要求國家承認學歷畢業(yè)證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）招聘范圍

所有崗位面向全州招聘，考生需具備2018年11月1日之前至今的阿壩州內戶籍（本州生源因升學將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學校遷回本縣、市的，以入學前戶籍為準；因參軍入伍前向常住地戶口登記機關申報注銷戶口，退役后恢復原籍戶口的，以入伍前戶籍為準）。

（三）招聘條件

1.報考者應同時具備的條件

⑴具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

⑵身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

⑶年齡在18至35周歲(1985年11月11日至2003年11月15日期間出生)，具有研究生學歷或碩士及以上學位的可放寬到45周歲以下（1975年11月15日以后出生）。

⑷具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見附件《阿壩州2021年下半年州級事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷，應與擬報考崗位的學歷相符。

⑸委培、定向畢業(yè)生，須征得委培、定向單位同意。

⑹試用期滿，最低服務年限滿的機關事業(yè)單位在編在冊工作人員、國有企業(yè)人員經用人單位和主管部門同意可以報考。

2.不符合上述招聘條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任及后果由報考者承擔。

3.有下列情況之一者，不得報考

⑴參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員。

⑵曾受過各類刑事處罰的人員。

⑶曾被開除中國共產黨黨籍的人員。

⑷曾被開除公職的人員。

⑸有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

⑹尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

⑺按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的人員。

⑻試用期未滿，最低服務年限未滿的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員（截止時間為2021年11月11日）。

⑼按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

⑽法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形或有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘州級事業(yè)單位工勤人員均納入機構編制部門管理。招聘名額為50名。詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名、資格審查和面試

本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行。州人力資源社會保障局負責招聘工作的組織和指導。

資格審查由州人力資源社會保障部局、用人單位及其主管部門共同組織實施。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程,包括網絡報名時的資格初審、面試前的資格復審、體檢、考核、公示、審核確認（審批）、派遣等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件（招聘條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報考者本人承擔。

（一）報名網站

報名網站為“四川人事考試基地網”（http://www.jdpta.com/）。請有意報名的考生提前按網絡提示進行注冊（已在四川人事考試基地網注冊的可直接登錄報名；忘記密碼的可查看四川人事考試基地網“常見問題”中的方式予以找回），并保管好用戶名和密碼，以確保順利報名。

（二）報名時間

2021年11月11日10：00至11月15日24:00。

（三）報名程序

1．選擇崗位。報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，登陸報名網站（http://www.jdpta.com/，首頁右邊“登錄”選項），根據自身的實際選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。

2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求如實、準確、完整填寫《阿壩州2021年下半年州級事業(yè)單位公開招聘工勤人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。報考者所學專業(yè)和學歷必須完全按照畢業(yè)證書上載明的專業(yè)和學歷如實填寫。報考者只能選擇一個崗位進行報名，資格初審未通過的方可重新選擇崗位報名。報考者須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經查實，將取消報考或者聘用資格。

3.上傳照片。報考者在網上提交《報考信息表》時，必須按網絡提示上傳本人近期免冠彩色數碼正面證件電子照片，并在網絡報名成功后的二個工作日內登陸報名網站（http://www.jdpta.com/）查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。報名照片將用于制作筆試準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

特別提示：報考者須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。

4.資格初審。州人力資源社會保障部局會同用人單位及其主管部門根據報考者在網絡上填報的信息對報考者進行資格初審，并在報名后的一個工作日內提出審查意見，對審查不合格的，應說明理由，對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。網上資格初審的結果僅作為考生參加筆試的依據,資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格初審合格者請按網絡提示打印《報考信息表》2份，供資格復審時使用。

（四）網上繳費

經資格初審合格的報考者，須于2021年11月11日至11月17日24:00登陸報名網站(http://www.jdpta.com/)進行網上繳費。按照《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，繳納筆試費每人每科50元。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。

（五）崗位調整

本次招聘崗位筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位名額之比不低于3：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需要調整的，由州人力資源社會保障局統(tǒng)一安排，相應調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，需退費的由四川人事考試基地網向報考者退費。不涉及崗位調整的，繳費后不予退費。崗位調整情況將及時在阿壩州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告。

（六）打印準考證

資格初審通過和照片質量審查合格并成功完成網上繳費的考生，憑居民身份證號、姓名，于2021年11月29日至12月4日登陸報名網站(http://www.jdpta.com，首頁右邊“準考證打印”選項)按網絡提示打印本人筆試準考證，報考者應認真核對筆試準考證上的各項內容，按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點（考場）參加考試。逾期未打印筆試準考證或未簽訂誠信承諾書、個人新冠肺炎疫情防控承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任及后果由考生自行承擔。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×50%。

（一）筆試科目及時間

筆試科目為《綜合知識》。

筆試卷面滿分為100分。

《綜合知識》筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會保障廳修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》為準。

考生筆試日期為2021年12月4日（星期六），筆試具體時間和具體地點詳見筆試準考證（若時間變化另行通知）。

參加考試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和居民身份證（不含居民身份證復印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證），兩證不全者不得參加考試。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)榱惴值膱罂颊撸曌髯詣臃艞�，取消報考資格。

筆試成績于2021年12月27日左右將在阿壩州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公布。

（二）資格復審及面試

面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據考生折合后的筆試總成績（含政策性加分），從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績（含政策性加分）相同的，可一并進入面試資格審查�！毒C合知識》筆試科目分數低于該科所有考生平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據實際情況，將參加筆試且面試資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進入面試資格復審人員名單將在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

面試滿分為100分。面試采取公共科目結構化方式進行。

因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

州人力資源社會保障局負責面試工作的組織和指導。用人單位及其主管部門負責開展資格復審和面試工作。

資格復審和面試具體事項將在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定時間參加資格復審的，視為放棄資格復審，不得參加面試。

參加資格復審的考生應攜帶筆試準考證、居民身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業(yè)證書等原件及復印件各1份；歸國留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷證明；在職人員須提供所在單位、主管部門和同級組織、人社部門同意報考的證明；委培、定向畢業(yè)生，須提供委培、定向單位同意報考的證明；辭職、辭（解）聘人員須提供組織人社部門于報名前同意辭職、辭（解）聘的證明書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

資格復審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額，按折合后的筆試總成績（含政策性加分）,從高分到低分依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員，由用人單位及其主管部門通知。因聯(lián)系電話錯留或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負，同時不再遞補進入面試資格復審人員。

經資格復審合格的人員，按照《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，繳納面試考務費80元。憑本人居民身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

六、加分政策

（一）按照《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號），在我省服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者，報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分（需提供服務所在地縣市人力資源社會保障局或教育局出具的情況說明、考核材料、服務合同[協(xié)議]和服務證書原件并交1份復印件）。

（二）按照《共青團四川省委、四川省教育廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見〉的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號），在我省服務期滿且考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者服務滿2年以上，報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分（需提供服務所在地縣市團委出具的情況說明、考核材料、服務合同[協(xié)議]和服務證書原件并交1份復印件）。

（三）2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職，并與縣（市、區(qū)）人社部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學生干部且在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間），年度考核合格的大學生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的（不含年度考核評為優(yōu)秀等次的）另加3分，最高不超過6分〔需提供服務所在地縣（市）委組織部、人力資源和社會保障局出具在村（社區(qū)）任職的情況說明、考核材料原件并交1份復印件〕。其它服務基層項目人員，服務期滿轉為大學生村（社區(qū)）干部的，可按服務期分段加分，最高不超過6分。

（四）按照四川省人事廳《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”志愿者服務期滿后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執(zhí)行。

（五）符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分〔需提供筆試準考證、居民身份證、普通高等教育畢業(yè)證書、《應征入伍普通高等學校錄取新生保留入學資格申請表》或者畢業(yè)院校核實在校期間入伍的材料（僅入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生提供）、《義務兵退出現役證》原件并交1份復印件〕。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項加分不累計，同時符合的，只取其中最高一項作為加分。

已享受優(yōu)惠政策進入機關事業(yè)單位的人員，參加本次事業(yè)單位招聘不再享受加分。

應聘人員于2021年11月30日至12月3日（若時間變化另行通知）將加分材料及筆試準考證、居民身份證復印件交州人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科登記審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負。

政策性加分考生名單及加分情況，將在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

七、優(yōu)先聘用

各崗位末位若出現總成績相同人員，按學歷（學歷高者優(yōu)先），基層項目服務期滿人員，筆試總成績（含政策性加分），退役軍人，隨軍家屬，“取得相關職業(yè)資格的社會工作者”，依序優(yōu)先聘用。

若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試（筆試）。

八、體檢及考核

根據招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核人員。

進入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

體檢和考核由州人力資源社會保障局、用人單位及其主管部門負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛(wèi)生和計劃生育委員會阿壩州公安局關于增加機關事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號）要求進行尿液毒品檢測。

州人力資源社會保障局成立考核工作組，考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、個人信用等方面情況，并對其報考資格進行核實確認。其中經公安機關復檢且結果被確認為吸毒人員的，考核結果確定為不合格。

體檢結果、考核結果將在阿壩州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公布。

九、公示

經體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組（聯(lián)系電話：0837-2855872）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

十、遞補工作

對因體檢、考核、公示不合格出現的缺額，經招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機關同意后，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次進行一次遞補。

在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的缺額不再遞補。

十一、審核確認

公示后，完全符合招聘條件的擬聘人員，由招聘主管機關按公告等要求負責審核確認。凡不符合報考資格條件的，招聘主管機關不予以審核確認。

公示后因應聘人員逾期或不能按要求提供有關材料，以及通過審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其應聘或聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。

十二、最低服務年限

本次招聘人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。

十三、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837－2855872