為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理的需求，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)建制調(diào)整改革“后半篇”文章各項(xiàng)工作落地落實(shí)，根據(jù)《宜賓市社區(qū)專(zhuān)職工作者選任和招聘實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者8名，具體崗位見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。

（二）報(bào)考人員必須符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.品行端正、處事公道，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

5.符合本公告具體招聘崗位要求的條件（詳見(jiàn)附件1）。

關(guān)于年齡計(jì)算截止日期的說(shuō)明：

年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（“18至35周歲”指1985年11月8日至2003年11月8日期間出生的人員，“18至40周歲”指1980年11月8日至2003年11月8日期間出生的人員，“18至50周歲”指1970年11月8日至2003年11月8日期間出生的人員）。

（三）凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾被依法追究刑事責(zé)任的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.曾被開(kāi)除公職的人員；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.珙縣在編在崗的社區(qū)專(zhuān)職工作者；

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作者的人員。

三、開(kāi)考比例

本次招聘崗位的職數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:2。未達(dá)到比例的，按照招考比例調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：11月8日至11月10日（上午9：00—12:00，下午14：30—18：00）。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不收取筆試和面試考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：珙縣社會(huì)組織服務(wù)中心（珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)金龍街南段62號(hào)，珙縣民政局靠金龍街一側(cè)底樓）。

4.報(bào)名所需資料：①報(bào)名登記表2份（附件2）；②本人學(xué)歷證、學(xué)位證、有效身份證、戶(hù)口簿等證件原件及復(fù)印件1份，③崗位要求的相關(guān)證明材料原件，其中崗位（二）、崗位（三）、崗位（四）的相關(guān)證明材料需要由社區(qū)出具證明，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署“情況屬實(shí)”“同意報(bào)考”的意見(jiàn)。④近期紅底免冠1寸彩色照片2張；⑤符合本公告加分情形的證書(shū)、表彰文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

5.資格審查：資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程，在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試招聘資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試滿(mǎn)分為100分。實(shí)行閉卷理論考試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員掌握和運(yùn)用公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)基本理論，開(kāi)展社區(qū)治理和服務(wù)工作的綜合能力。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證不全者不得參加考試。

2.加分情形

此次公開(kāi)招聘實(shí)行加分制，對(duì)社工專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生（此處所稱(chēng)“社工專(zhuān)業(yè)”是指本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為社會(huì)工作，專(zhuān)科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為社會(huì)工作或社區(qū)管理與服務(wù)），筆試折合成績(jī)加2分；對(duì)獲得助理社工師、社工師職業(yè)資格證書(shū)的，筆試折合成績(jī)分別加2分、3分；受到省委、省政府及國(guó)家部委表彰（表?yè)P(yáng)）的，筆試折合成績(jī)加5分；受到市委、市政府及省級(jí)機(jī)關(guān)表彰（表?yè)P(yáng)）的，筆試折合成績(jī)加3分；受到縣委、縣政府及市級(jí)機(jī)關(guān)表彰（表?yè)P(yáng)）的，筆試折合成績(jī)加1分。符合多項(xiàng)加分條件的取最高分，不累加。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，必須在報(bào)名時(shí)提供資格證書(shū)、表彰文件等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。未在報(bào)名結(jié)束前提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

3.筆試成績(jī)和加分情況將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

筆試折合成績(jī)=筆試考試成績(jī)×60%+加分

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按照每個(gè)崗位1：2的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1：2的比例的崗位，該崗位參加筆試考生全部進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分。

進(jìn)入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，按有關(guān)通知到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按照面試通知書(shū)上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效身份證件、面試通知書(shū)，兩證不全者不得參加面試。若招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加面試且成績(jī)有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×40%。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試折合成績(jī)高低的順序確定名次；筆試折合成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以加分高低的順序確定名次；加分分值還相同的，則加試），等額確定進(jìn)入體檢的人選。考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上予以公布。體檢由縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者辦公室牽頭組織考察，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面情況，并作出考察合格與否的結(jié)論。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）崗位選擇

在該崗位體檢、考察合格的報(bào)考者中，按照考試總成績(jī)由高到低的順序選擇具體的社區(qū)工作崗位。

（七）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按照有關(guān)程序進(jìn)行聘用。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招考條件的，取消聘用資格。

五、待遇及管理

（一）待遇

公開(kāi)招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者上崗后相關(guān)待遇按珙縣現(xiàn)行社區(qū)專(zhuān)職工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）管理

公開(kāi)招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。

六、相關(guān)要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

（一）服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查和考試前，均須主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，對(duì)體溫異常考生開(kāi)展復(fù)測(cè)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，所有參考人員必須提供考試前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告才能考試。

（三）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求及時(shí)摘戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、考試候考應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（四）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（五）為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守最新疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

七、特別提示

（一）本次公開(kāi)招聘信息及招聘過(guò)程中涉及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由珙縣人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

珙縣人力資源市場(chǎng)0831—4039667、0831—4011972

 

附件：1.珙縣2021年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位表

2.珙縣2021年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表

 

附件1

珙縣2021年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位表

 

序號(hào)	崗位	崗位代碼	人數(shù)	崗位條件	招聘崗位	招聘范圍
1	社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位（一）	20210101	3	（1）18-35周歲；（2）國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷。	巡場(chǎng)鎮(zhèn)2名（龍祥社區(qū)1名、安民社區(qū)1名），王家鎮(zhèn)花田社區(qū)1名。根據(jù)綜合得分，從高分到低分優(yōu)先選擇崗位。在珙縣社區(qū)最低服務(wù)年限3年。	宜賓市戶(hù)籍
2	社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位（二）	20210102	2	（1）18-40周歲；（2）國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（3）①未取得社區(qū)專(zhuān)職工作者身份的珙縣社區(qū)工作人員；②在2020年珙縣社區(qū)建制調(diào)整改革中調(diào)減的社區(qū)其他人員；③珙縣城鎮(zhèn)社區(qū)現(xiàn)任居民小組長(zhǎng)；④珙縣城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員；⑤珙縣全職城市基層黨建指導(dǎo)員。（①類(lèi)和②類(lèi)人員年齡可放寬至50周歲）	巡場(chǎng)鎮(zhèn)2名（龍祥社區(qū)1名、白皎社區(qū)1名）。根據(jù)綜合得分，從高分到低分優(yōu)先選擇崗位。在珙縣社區(qū)最低服務(wù)年限3年。
3	社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位（三）	20210103	2	（1）18-40周歲；（2）國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（3）①未取得社區(qū)專(zhuān)職工作者身份的珙縣社區(qū)工作人員；②在2020年珙縣社區(qū)建制調(diào)整改革中調(diào)減的社區(qū)其他人員；③珙縣城鎮(zhèn)社區(qū)現(xiàn)任居民小組長(zhǎng)；④珙縣城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員；⑤珙縣全職城市基層黨建指導(dǎo)員。（①類(lèi)和②類(lèi)人員年齡可放寬至50周歲）	珙泉鎮(zhèn)2名（麟泉社區(qū)1名、新城社區(qū)1名）。根據(jù)綜合得分，從高分到低分優(yōu)先選擇崗位。在珙縣社區(qū)最低服務(wù)年限3年。
4	社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位（四）	20210104	1	（1）18-40周歲；（2）國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（3）①未取得社區(qū)專(zhuān)職工作者身份的珙縣社區(qū)工作人員；②在2020年珙縣社區(qū)建制調(diào)整改革中調(diào)減的社區(qū)其他人員；③珙縣城鎮(zhèn)社區(qū)現(xiàn)任居民小組長(zhǎng)；④珙縣城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員；⑤珙縣全職城市基層黨建指導(dǎo)員。（①類(lèi)和②類(lèi)人員年齡可放寬至50周歲）	底洞鎮(zhèn)圣浦社區(qū)1名。在珙縣社區(qū)最低服務(wù)年限3年。

來(lái)源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22244_1.html

 

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