一、招聘范圍和對(duì)象

 

北川羌族自治縣2019年度招募的連續(xù)服務(wù)滿2年且考核合格，具有北川羌族自治縣項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

 

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

 

4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

6.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

 

三、招聘單位及名額

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名：壩底鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名、小壩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名、陳家壩鎮(zhèn)便民服務(wù)中心1名、曲山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心1名、擂鼓鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心1名、桂溪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一種方式進(jìn)行。每位“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員報(bào)考崗位統(tǒng)一填為“北川羌族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”。

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2021 年11月16日（9:00-12:00；14:00-17:30）。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（地址：北川縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào)310辦公室，電話：0816-4823175）

 

（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料

 

1.《北川羌族自治縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份；

 

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3張；

 

3.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份；

 

4.服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件1份；

 

5.實(shí)績(jī)考核材料原件和復(fù)印件1份。

 

（四）資格審查

 

報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

（五）領(lǐng)取考試通知書

 

領(lǐng)取通知書地點(diǎn)、時(shí)間在北川政務(wù)網(wǎng)（http://www.beichuan.gov.cn/）另行公告。領(lǐng)取考試通知書時(shí)，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

 

五、考核

 

此次考核方式為實(shí)績(jī)考核加面試考核�？己丝偝煽�(jī)=實(shí)績(jī)考核成績(jī)+面試考核成績(jī)。

 

（一）實(shí)績(jī)考核

 

實(shí)績(jī)考核得分由服務(wù)期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰、通報(bào)表揚(yáng)和年度考核優(yōu)秀得分組成，其中獲得縣委、縣政府或市級(jí)部門表彰和通報(bào)表揚(yáng)每次得1分，獲得市委、市政府或省級(jí)部門表彰和通報(bào)表揚(yáng)每次得2分，獲得省委、省政府或國(guó)家部委表彰和通報(bào)表揚(yáng)每次得3分；獲得中央軍委、國(guó)務(wù)院表彰和通報(bào)表揚(yáng)每次得4分；獲得“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目辦年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的，縣級(jí)每次得0.5分，市級(jí)每次得1分，省級(jí)每次得1.5分，全國(guó)項(xiàng)目辦每次得2分。年度考核和表彰、通報(bào)表揚(yáng)得分按年度計(jì)算，每年考核和表彰、通報(bào)表揚(yáng)同類別只計(jì)算一次，取最高得分。

 

以上所有表彰（通報(bào)表揚(yáng)）以正式書面文件或證書為準(zhǔn)，實(shí)績(jī)考核得分計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，即2021年11月2日。

 

（二）面試考核

 

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、及儀表舉止等。

 

面試成績(jī)低于75分的不能確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

考核總成績(jī)及體檢事項(xiàng)在北川政務(wù)網(wǎng)公告。

 

六、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，面試成績(jī)相同的，再次組織面試。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在北川縣政務(wù)網(wǎng)公布。

 

（二）體檢由縣人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于75分。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

（三）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

七、綜合考察

 

由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于75分），經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

 

八、選崗

 

綜合考察合格人員根據(jù)考核總成績(jī)由高到低原則選崗，選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

九、公示

 

對(duì)考核、體檢、考察合格、選崗后的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認(rèn)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理聘用確認(rèn)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用確認(rèn)。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

十、聘用

 

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，根據(jù)《共青團(tuán)四川省委 四川省教育廳 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）文件精神，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員聘用為事業(yè)單位工作人員，不再約定試用期。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

 

十一、工作紀(jì)律

 

（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

監(jiān)督電話：0816-4821390（縣紀(jì)委監(jiān)委）

 

咨詢電話：0816-4823175（縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

     

 

附件：北川羌族自治縣2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表信息表（點(diǎn)擊下載）

 

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7885.html

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