根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我市部分直屬事業(yè)單位擬公開考核招聘21名工作人員補(bǔ)充到廣元市精神衛(wèi)生中心等單位工作。現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
完全符合《廣元市部分直屬事業(yè)單位2021年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
招聘條件中要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意（招聘單位的在編在職工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象）。
（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
（6）受處分期間或者未滿處分影響期限的。
（7）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（10）按照有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。
（12）其他違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。
3. 年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2021年11月9日），如：35周歲及以下，出生時(shí)間應(yīng)為1985年 月 日及以后。
三、招聘名額
本次面向社會(huì)公開考核招聘市直屬事業(yè)單位工作人員共21名。具體崗位和名額見附件2。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日至12月17日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：
1.廣元市衛(wèi)生健康委員會(huì)：廣元市市衛(wèi)健委人事科（利州東路726號(hào)南樓4-4）
2.廣元市教育局：廣元市教育局6樓2會(huì)議室（廣元市利州區(qū)電子路384號(hào)）
3.廣元市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：廣元市市場(chǎng)監(jiān)督管理局403辦公室（利州區(qū)利州東路2段686號(hào)）
（二）報(bào)名程序
1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，請(qǐng)考生直接從廣元人事考試網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http:// gypta.e21cn.com/）的各項(xiàng)內(nèi)容（一式兩份），并提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考核全過(guò)程。報(bào)名時(shí)只作資格初審，在招考過(guò)程中還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容弄虛作假的將取消報(bào)考資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）繳費(fèi)
按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳納80元。
事業(yè)單位公開招聘免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定見附件4。
五、考試、考核
（一）招聘單位主管部門可根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。
（二）公開考核招聘面試方案由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，具體事宜由招聘單位主管部門在本單位網(wǎng)站公布并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
（三）應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，否則，取消其聘用資格；面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有面試小組三分之二及以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
事業(yè)單位公開招聘筆試加分相關(guān)規(guī)定見附件4。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考察
招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考察不合格或考生放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確認(rèn)為擬聘用人員，并由招聘單位主管部門在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績(jī)、考試名次等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，由招聘單位主管部門通知其報(bào)送必要材料，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑市人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在至多一個(gè)月內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并在組織人事部門辦理聘用手續(xù)。除疫情防控等特殊原因外，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，市人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（五）公示無(wú)異議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2022年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（六）擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。
（七）如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員不能按時(shí)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。
（八）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照我市疫情防控規(guī)定，密切關(guān)注公告要求，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向相應(yīng)市級(jí)主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一）政策咨詢電話（0839）
廣元市衛(wèi)生健康委員會(huì)：3263223
廣元市教育局：3328052
廣元市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：3311153
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話（0839）
市人力資源社會(huì)保障局：3263349
3.廣元市部分事業(yè)單位2021年下半年面向社會(huì)公開考核招聘工作人員報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
2021年11月4日
來(lái)源：http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20211104160106084.html
