宜賓興文縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局公開招聘公告

2021-11-12來源：本站采編

興文縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局主要負(fù)責(zé)審定縣屬國(guó)有企業(yè)重大項(xiàng)目工程費(fèi)用和工程前期費(fèi)用（勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢、測(cè)量等）的招標(biāo)最高限價(jià)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程項(xiàng)目評(píng)審專業(yè)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

工程項(xiàng)目評(píng)審專業(yè)人員1名。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，無違紀(jì)違法記錄。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，遵守保密紀(jì)律。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上的工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，年齡45周歲及以下。

4.具有全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師及以上的從業(yè)資格證書，具有5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無執(zhí)行中的不良執(zhí)業(yè)記錄。

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及文字綜合能力和處理專業(yè)復(fù)雜問題的能力，熟練使用各種工程專業(yè)計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的評(píng)審工作；

6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，能吃苦耐勞。

7.具有在工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)、工程項(xiàng)目評(píng)審的優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

三、崗位待遇

聘用人員薪酬待遇實(shí)行年薪制，薪酬待遇=基本年薪（12萬元）+績(jī)效考核獎(jiǎng)（6萬元，年度考核后一次性兌現(xiàn)）+五險(xiǎn)（按國(guó)家規(guī)定繳納）+差旅費(fèi)（據(jù)實(shí)報(bào)銷），人員參照我局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員管理制度進(jìn)行管理。

四、聘用方式

在中國(guó)三江人才網(wǎng)、石海新聞網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)等網(wǎng)站上公開招聘，根據(jù)職位需要擇優(yōu)選聘符合條件的人員，簽訂聘用合同，實(shí)行坐班制。招聘崗位實(shí)行一年一聘，聘用人員經(jīng)年度考核為合格的，根據(jù)需要可以續(xù)聘。聘用人員實(shí)行二個(gè)月的試用期，試用期工資按月基本工資發(fā)放。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格者予以解聘。

五、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本情況、聯(lián)系電話、主要工作情況簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷和本人造價(jià)咨詢業(yè)績(jī)證明等）和本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證掃描件等資料傳至電子郵箱1941548906@qq.com。報(bào)名時(shí)間為2021年11月15日至2020年11月26日。

經(jīng)初審合格后再另行確定時(shí)間通知本人帶身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件和相關(guān)資料前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)有效，否則取消其報(bào)名資格。

六、考評(píng)考核

(一)考核方式

本次考核采取筆試和面試相結(jié)合方式，總成績(jī)=（筆試成績(jī)×70%）＋（面試成績(jī)×30%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)考核主要內(nèi)容

1.筆試安排：時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：興文縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局會(huì)議室;筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)考核、建設(shè)工程評(píng)審案例分析、工程造價(jià)軟件操作（廣聯(lián)達(dá)或宏業(yè)）。

2.面試安排：時(shí)間詳見面試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：興文縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局會(huì)議室。

3.參加考核人員需持本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、到指定的地點(diǎn)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

4.考核結(jié)束后，綜合成績(jī)排名將在石海新聞網(wǎng)公示。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定；若筆試成績(jī)相同，將對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

(二)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

八、遞補(bǔ)

因體檢或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按考核總成績(jī)從高到低原則遞補(bǔ)。

九、公示

（一）擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)、石海新聞網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

（一）擬聘人員公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（二）聘用人員試用期二個(gè)月，試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。

聯(lián)系人：何秋月

聯(lián)系電話：0831-5965888