一、考調(diào)單位基本情況（詳見(jiàn)附件2）

 

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）考調(diào)對(duì)象和范圍

 

面向全省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位，具有公務(wù)員（參公管理人員）身份或全額撥款事業(yè)單位事業(yè)干部身份，并完全符合《南充市商務(wù)局下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員（詳見(jiàn)附件1）。

 

（二）基本條件

 

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

（2）年齡35周歲以下；

 

（3）具有3周年及以上公務(wù)員（參公管理人員）或財(cái)政全額撥款事業(yè)干部身份的工作經(jīng)歷；

 

（4）近3年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職（合格）及以上等次，試用期年度考核不定等次除外；

 

（5）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

 

（6）有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作；

 

（7）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）關(guān)于人員流向的規(guī)定；

 

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

 

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

 

（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）；

 

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

（8）近3年年度考核結(jié)果有一次及以上為不合格（或不稱(chēng)職）等次的；

 

（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

三、公開(kāi)考調(diào)崗位

 

考調(diào)崗位：考調(diào)崗位為管理九級(jí)及以下。具體崗位及條件詳見(jiàn)《南充市商務(wù)局下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見(jiàn)附件1）。

 

四、考調(diào)程序及方式

 

（一）報(bào)名。本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名（需本人報(bào)名，不能他人替代）。

 

1．報(bào)名時(shí)間：2021年12月2日至2021年12月3日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2．報(bào)名地點(diǎn)：南充市商務(wù)局人事科（南充市順慶區(qū)玉帶中路一段33號(hào)5樓503室）。

 

3．報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

 

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

 

（2）有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

 

（3）《南充市商務(wù)局下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件3），須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)公章，雙面打印，貼上照片；

 

（4）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

 

（5）近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

 

（6）所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；

 

（7）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）。

 

4．明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開(kāi)考調(diào)條件、程序、方式以及有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

5．筆試資格審查。由南充市商務(wù)局在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

資格初審合格的人員，由南充市商務(wù)局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)由南充市商務(wù)局負(fù)責(zé)通知。

 

（二）考試�？荚嚪譃楣P試、面試，均實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

1．筆試（滿分100分）。

 

（1）筆試方式及范圍。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，主要測(cè)試公文寫(xiě)作�？忌�持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

 

（2）筆試開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的人數(shù)之比）不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1，若仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該考調(diào)崗位。

 

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

（4）筆試成績(jī)公布。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢筆試成績(jī)。筆試全程接受監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

 

2．面試（滿分100分）。

 

（1）面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

 

（2）確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員，與最后一名參加面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員；達(dá)不到3:1的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

 

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，請(qǐng)報(bào)考者憑本人有效身份證和《面試通知書(shū)》，按通知要求規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

面試時(shí)實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

 

（4）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

 

（三）體檢

 

1．體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象。與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象；如面試成績(jī)相同，則采取加試（面試）的辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

 

2．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

3．體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)通過(guò)電話或短信通知參加體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

4．復(fù)檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢人員由南充市商務(wù)局電話通知。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

（四）考察

 

根據(jù)體檢情況，等額確定考察人員�？疾旖M由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

 

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

由中共南充市商務(wù)局黨委集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門(mén)對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定）。

 

五、注意事項(xiàng)

 

（一）資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

 

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加任一環(huán)節(jié)考試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

（三）本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市商務(wù)局重新確定的崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

 

（四）公務(wù)員（參公管理人員）考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員（參公管理人員）身份。

 

（五）在考調(diào)全過(guò)程，考生須自覺(jué)按規(guī)定配合做好考調(diào)工作組織部門(mén)進(jìn)行的疫情防控措施。來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在考試（筆試、面試）當(dāng)天提供考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)規(guī)定時(shí)限內(nèi)的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（二）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

七、咨詢監(jiān)督電話

 

考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。

 

咨詢電話：0817—2320716（南充市商務(wù)局人事科）。

 

監(jiān)督電話：0817—2801482（市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

 

附件：1．南充市商務(wù)局下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

 

   2．南充市商務(wù)局下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

 

   3．南充市商務(wù)局下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表

附件：點(diǎn)擊下載 

 

                                   南充市商務(wù)局   

 

2021年11月23日

 

來(lái)源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/6873.html