資陽數(shù)智科技有限公司招聘公告

2021-12-03來源：本站采編

資陽數(shù)智科技有限公司（以下簡稱公司）成立于2021年8月，是資陽高新投資集團(tuán)有限公司下屬二級全資子公司，注冊資本2000萬元。公司定位于新型智慧城市建設(shè)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息服務(wù)業(yè)及相關(guān)信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建設(shè)和實(shí)施主體，奮力打造集傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化升級改造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)孵化、智慧城市投資-建設(shè)-運(yùn)營于一體的國有信息化建設(shè)企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

商務(wù)采購部經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，制定部門發(fā)展目標(biāo)和策略；

2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)管理、商務(wù)談判、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)等銷售管理工作；

3.引導(dǎo)客戶，通過研討會(huì)、實(shí)地考察等多種方式使客戶認(rèn)可我司方案及規(guī)劃，并引導(dǎo)客戶做出需求論證及方案預(yù)算；

4.協(xié)調(diào)公司各部門資源，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供支持，妥善處理好售前、售中、售后等各項(xiàng)工作，保證公司業(yè)務(wù)流程的正常流轉(zhuǎn)；

5.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)搭建及能力提升工作。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；

3.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

（二）任職資格

1.35周歲以下，性別不限；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.市場營銷或計(jì)算機(jī)及電子等相關(guān)專業(yè)；

4.具備一定的計(jì)算機(jī)信息化領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)知識和能力；

5.具備4年以上信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

6.負(fù)責(zé)包裝策劃并成功組織實(shí)施4個(gè)以上智慧化信息項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)（需提供過往案例）；

7.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、商務(wù)談判和客情維護(hù)能力；

8.具有較強(qiáng)的市場敏銳和協(xié)同合作意識；

9.全日制研究生或在信息化等相關(guān)領(lǐng)域公司擔(dān)任8年以上市場開發(fā)和項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)人的可以適當(dāng)放寬相關(guān)任職條件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、選聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日-12月10日。

2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。

以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至郵箱：digismarthr@zygx-invest.com。

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件1）、個(gè)人承諾書（附件2）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）誠信報(bào)考

筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試時(shí)間:2021年12月11日（星期六）上午9:00。

筆試地點(diǎn)：資陽數(shù)智科技有限公司（資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號2號樓）。

（四）面試及資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。

3.面試時(shí)間:2021年12月11日（星期日）下午2:30，地點(diǎn)：資陽數(shù)智科技有限公司（資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號2號樓）。

（五）總成績

總分為100分，其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序，綜合成績得分最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。此次招聘最終成績（筆試成績+面試成績）綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）確定考察對象

對崗位綜合成績第1名，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。

（七）組織考察

組成考察組對考察人選進(jìn)行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

（八）確定聘用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績評價(jià)、面試和心理素質(zhì)測試情況，研究確定擬聘用人選。

（九）聘用公示

在資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）聘用

公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿，考評合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭取落實(shí)相應(yīng)政策。