2021-12-06來源:本站采編
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?o:p>
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu);
(三)堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治、顧大局、遵規(guī)守法、品行端正有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);
(三)有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神,熟悉國(guó)家相關(guān)專業(yè)政策法規(guī);
(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(五)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,曾被開除黨籍的;
4.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
三、招聘崗位及要求
(一)辦公室副主任1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷;40歲以下;2年以上行政管理或綜合管理經(jīng)驗(yàn);良好的表達(dá)溝通能力、公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);市級(jí)及以上國(guó)企辦公室人員優(yōu)先。
(二)辦公室行政崗1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、管理、經(jīng)濟(jì)、語言、法律等相關(guān)專業(yè);年齡25歲以下;熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范,具備較好的服務(wù)意識(shí);注重細(xì)節(jié)和精準(zhǔn)度,執(zhí)行力強(qiáng);有商務(wù)接待或會(huì)議服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;35歲以下;能獨(dú)立進(jìn)行全套賬務(wù)處理,熟練掌握稅收相關(guān)法律法規(guī);熟練運(yùn)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察部法務(wù)崗1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,律師A證;1年以上律師事務(wù)所、法院、檢察院、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;40歲以下;熟悉民法典、公司法、建筑法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī);邏輯清晰,具有良好的語言組織能力和寫作能力;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);能承受較強(qiáng)的工作壓力。
(五)項(xiàng)目開發(fā)部部長(zhǎng)1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,工程類、法律(或法學(xué))類等相關(guān)專業(yè);二級(jí)建造師和中級(jí)工程師相關(guān)工程類證書;45歲以下;3年以上工程項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目成功開發(fā)及手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn),具有政府工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;市場(chǎng)敏銳度高,能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握行業(yè)政策和信息,有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
(六)項(xiàng)目開發(fā)部報(bào)建崗1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);二級(jí)建造師或中級(jí)工程師相關(guān)工程類證書;40歲以下;熟悉政府項(xiàng)目開發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序;2年以上報(bào)規(guī)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),有至少1個(gè)報(bào)規(guī)報(bào)建全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作工程前期手續(xù)申報(bào)系統(tǒng),熟練使用CAD等繪圖軟件,熟練進(jìn)行文書撰寫;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(七)項(xiàng)目開發(fā)部招投標(biāo)崗1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè);熟悉政府招投標(biāo)工作流程,能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件;具備獨(dú)立成功完成項(xiàng)目招投標(biāo)及全套手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn);具有熟練完成各類投標(biāo)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔工作等工作能力;年齡40歲以下;能夠熟練操作CAD、宏業(yè)軟件等軟件;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(八)項(xiàng)目工程部副部長(zhǎng)1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè);一級(jí)建造師,具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;45歲及以下;熟悉項(xiàng)目建設(shè)全流程各環(huán)節(jié),熟悉國(guó)家工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)范條款和規(guī)章制度,具有國(guó)有企業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用CAD等各類工程軟件及辦公軟件;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(九)項(xiàng)目工程部項(xiàng)目管理崗1名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷;本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè);初級(jí)工程師職稱和二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)工程師職稱或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;2年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目建設(shè)全流程各環(huán)節(jié),熟悉國(guó)家工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)范條款和規(guī)章制度,具有大中型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡40歲以下;熟練使用CAD等各類工程軟件;特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(十)應(yīng)屆畢業(yè)生2名
相關(guān)條件要求:本科及以上學(xué)歷(雙一流、211、985工程院校及研究生學(xué)歷優(yōu)先);專業(yè)不限。
四、薪酬待遇
公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金,并根據(jù)公司薪酬管理制度對(duì)聘用人員定崗定薪。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次公開招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起,截至2021年12月10日17:00,逾期不接受報(bào)名;
3.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》(見附件)、身份證(雙面)、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書電子版及PDF版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名,以附件形式發(fā)送至指定郵箱627832700@qq.com,未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。PDF版需本人簽字。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考試和應(yīng)聘資格。篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者。
(三)筆試和面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按選拔計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低;若報(bào)考者中途放棄,依次遞補(bǔ))
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予選拔。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可酌情遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
體檢合格后,在適當(dāng)范圍內(nèi)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的,取消聘用資格。如公示期無異議,將按照程序?qū)徟、聘用?o:p>
六、其他事項(xiàng)
1.每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,同時(shí)填寫多個(gè)崗位視為無效報(bào)名。
2.應(yīng)聘一個(gè)崗位資格審核后不足3人的,取消該崗位招聘工作。
3.公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。
4.招聘過程中,資格審核未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
5.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定,積極配合做好防疫工作相關(guān)要求。
咨詢電話: 182 8480 1341 袁女士
監(jiān)督電話: 0833-2277550
附件:樂山市市中區(qū)城市投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
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