2021-12-20來(lái)源:本站采編
一、職位
一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員15名(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名范圍
“行政復(fù)議(一)”、“法治建設(shè)”、“綜合管理”職位面向符合遴選條件的省內(nèi)各市(州)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同),中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市(州)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
“行政復(fù)議(二)”職位面向符合遴選條件的省內(nèi)司法所和監(jiān)獄、戒毒(康復(fù))所已進(jìn)行公務(wù)員登記且使用司法行政政法專(zhuān)項(xiàng)編制的在崗公務(wù)員。
三、報(bào)考條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(三)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;
(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(五)年齡在35周歲以下(1985年12月20日及以后出生);
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(七)符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(五)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(六)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、遴選程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2021年12月20日(星期一)至12月30日(星期一)8:00。請(qǐng)將《四川省司法廳2021年度公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》,以“姓名+報(bào)考職位”為郵件標(biāo)題,發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(scssftgkkd@163.com)。每位報(bào)考者在本次公開(kāi)遴選中僅限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名郵箱將作為此次公開(kāi)遴選過(guò)程中的聯(lián)系郵箱。
(二)資格初審和履歷評(píng)價(jià)
資格初審和履歷評(píng)價(jià)由四川省司法廳負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人情況介紹等情況,擇優(yōu)篩選確定符合資格條件人員參加筆試。確定結(jié)果將于2022年1月7日前反饋報(bào)考者。
筆試開(kāi)考比例為5:1。符合資格條件人員數(shù)與職位數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例的,調(diào)整或縮減該職位計(jì)劃。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,均可取消其遴選資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)設(shè)在四川司法警官職業(yè)學(xué)院(四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)凱江路二段32號(hào)),時(shí)間將根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。筆試當(dāng)天,考生持本人有效居民身份證原件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)和《四川省司法廳2021年度公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(標(biāo)注準(zhǔn)考證號(hào))參加筆試。筆試成績(jī)和排名將適時(shí)在四川省司法廳官方網(wǎng)站公告。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照5:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)5:1比例的,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員必須本人持以下材料參加資格復(fù)審:
1.報(bào)名表2份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章);
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份,教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告1份;
4.公務(wù)員登記表(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表》)復(fù)印件1份(需管檔單位蓋鮮章);
5.職位所需其他證明材料。
(五)面試
資格復(fù)審合格可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。面試人員考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)、職位排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在四川省司法廳官方網(wǎng)站公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象,若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定?疾鞂(duì)象與遴選名額之比為2:1。由四川省司法廳組建考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?疾旖M還將審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。
考察結(jié)束后,根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定體檢人選,不唯分取人。
(七)體檢
體檢由四川省司法廳組織在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?忌窗匆(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按照考察情況依次遞補(bǔ)。
(八)頂崗試用
體檢合格的確定為頂崗試用人員。頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)。
(九)公示和任職
按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況,由四川省司法廳討論決定擬任職人員。
對(duì)擬任職人員在四川省司法廳官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)審辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
(二)按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,遴選各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。根據(jù)疫情防控需要,可能對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生注意關(guān)注四川省司法廳官方網(wǎng)站相關(guān)信息。
(三)公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在公開(kāi)遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消資格。
(四)本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà):028-86748790
監(jiān)督電話(huà):028-86925431
附件:1.四川省司法廳公開(kāi)遴選工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)
2.四川省司法廳公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
四川省司法廳
2021年12月20日
來(lái)源:http://202.61.89.231/content-45-D2A122A1EF08891F
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