國家電投集團(tuán)四川電力有限公司公開招聘公告（1月20日報名截止）

2022-01-11來源：本站采編

國家電投集團(tuán)四川電力有限公司（以下簡稱四川公司）成立于2012年6月，是國家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱國家電投集團(tuán)）的全資子公司，代表國家電投集團(tuán)與地方政府及有關(guān)部門進(jìn)行工作聯(lián)系，全面負(fù)責(zé)國家電投集團(tuán)在川及其周邊區(qū)域資產(chǎn)的投資、建設(shè)、發(fā)展和運營管理，承擔(dān)國家電投集團(tuán)西南區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展布局的重任。

　　截至2021年12月，四川公司注冊資本金26億元，資產(chǎn)總額124億元，在建及投產(chǎn)裝機容量近200萬千瓦，資源儲備超過1300萬千瓦，全部為清潔能源。項目遍布川滇黔10余個市州，涵蓋水電、光伏、風(fēng)電，形成“儲備一批，開工一批，投產(chǎn)一批”滾動發(fā)展的良好態(tài)勢，是四川省最大的新能源發(fā)電企業(yè)，光伏在建及儲備裝機規(guī)模居四川省首位。

　　在國家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”和在川“11234”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，四川公司積極融入四川綠色低碳發(fā)展大局，以地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為引導(dǎo)，結(jié)合西南地區(qū)資源稟賦及自身發(fā)展實際，堅持清潔低碳戰(zhàn)略，以差異化發(fā)展為突破口，著力構(gòu)建起“區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)�；钡陌l(fā)展模式。現(xiàn)已形成以甘孜州千萬千瓦超高海拔多能互補藏區(qū)扶貧示范基地為龍頭，阿壩、涼山、攀枝花三個百萬千瓦清潔能源基地為依托的“1+3”發(fā)展格局，甘孜基地40萬千瓦光伏實證項目2021年12月14日已開工建設(shè)。同時，依托國家電投集團(tuán)西南能源研究院，打造創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺，推進(jìn)“新能源+”、儲能、氫能、雙碳等產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新和協(xié)同發(fā)展，服務(wù)四川清潔低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、崗位招聘計劃

　　本次公開招聘崗位15個、招聘人數(shù)15人，招聘計劃具體如下：

　　一、副處級及以上崗位

一、副處級及以上崗位
序號	招聘單位	部門	崗位（職級）	人數(shù)	工作地點
1	四川公司	發(fā)展部	副主任（副處級）	1	四川成都
2		計劃與財務(wù)部	副主任（副處級）	1	四川成都
3		生產(chǎn)運營與創(chuàng)新部	副主任（分管創(chuàng)新）（副處級）	1	四川成都
4		工程管理部	副主任（副處級）	1	四川成都
5	智慧綠動公司	——	總經(jīng)理（正處級）	1	四川成都
6	興鼎公司	——	副總經(jīng)理（分管工程）（副處級）	1	四川阿壩
7	涼山分公司	——	副總經(jīng)理（分管發(fā)展）（副處級）	1	四川涼山
8	阿壩新能源公司	——	副總經(jīng)理（分管發(fā)展）（副處級）	1	四川阿壩
二、其他管理崗位
序號	招聘單位	部門	崗位	人數(shù)	工作地點
9	四川公司	發(fā)展部	投資管理高級主管	1	四川成都
10		生產(chǎn)與創(chuàng)新部	信息化管理高級主管	1	四川成都
11			科技與創(chuàng)新高級主管	1	四川成都
12			風(fēng)電管理高級主管	1	四川成都
13		法務(wù)與企業(yè)管理部	風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)主管	1	四川成都
14		審計部	審計主管	1	四川成都
15		工程技術(shù)中心	技經(jīng)高級主管	1	四川成都

　　二、招聘原則

　　（一）堅持公平、公正、公開的原則；

　�。ǘ﹫猿值虏偶�?zhèn)�、競爭擇�?yōu)的原則；

　�。ㄈ﹫猿只乇苤贫群腿^程監(jiān)督原則。

　　三、人員招聘范圍

　　面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。其中，四川公司本部風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)主管、審計主管僅面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘。

　　四、招聘崗位任職條件

　　（一）基本條件

　　1.處級崗位基本條件

　�。�1）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　�。�2）具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

　　（3）具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

　　（4）具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出，群眾認(rèn)可度高。

　　2.其他管理崗位基本條件

　�。�1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，檔案中無不良記錄；

　　（2）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

　　（3）身體健康，具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力，良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

　　3.認(rèn)同國家電投集團(tuán)核心價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　4.處級崗位年齡原則不超過45周歲，其他管理崗位年齡原則不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　5.工作年限、年齡計算日期截止時間為2021年12月31日。

　　6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

　�。�1）受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

　�。�2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

　�。�3）個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄的。

　�。ǘ┱衅笉徫宦氊�(zé)及任職條件

　　詳細(xì)崗位職責(zé)及任職條件詳見附件2，其中處級崗位的應(yīng)聘人員職級及任職年限要求：

　　1.正處級崗位

　　（1）工作在黨政機關(guān)或國有企業(yè)的，現(xiàn)崗位為正處級；或在副處級崗位工作2年以上；或滿足在副處級和正科級崗位工作累計5年以上，且在副處級崗位工作不少于1年。

　　（2）現(xiàn)工作在外企、民企或社會中介機構(gòu)的，所在企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門（項目、市場）負(fù)責(zé)人及以上職位。

　　2.副處級崗位

　�。�1）工作在黨政機關(guān)或國有企業(yè)的，現(xiàn)崗位為副處級；或在正科級崗位工作3年以上；或滿足在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作不少于1年。

　　五、招聘程序及相關(guān)要求

　　本次招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、綜合測評、背景核實、錄用、體檢等程序組織實施。

　　（一）報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2022年1月20日。

　　（二）報名方式

　　1.應(yīng)聘者登錄國家電力投資集團(tuán)有限公司人力資源招聘平臺（http://zhaopin.spic.com.cn），在公開招聘中注冊用戶后，登錄人力資源招聘平臺，維護(hù)簡歷信息，查詢招聘信息，申請相關(guān)職務(wù)，并按要求上傳相關(guān)材料。

　　2.相關(guān)崗位信息已同時在集團(tuán)內(nèi)部人才市場發(fā)布，請集團(tuán)公司系統(tǒng)員工登錄內(nèi)部人才市場投遞簡歷。

　　3. 應(yīng)聘人員登錄國聘平臺（www.iguopin.com）進(jìn)行在線報名（不設(shè)現(xiàn)場報名），每人限報1個職位。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，在填報簡歷時應(yīng)上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、其他有關(guān)材料等。

　　請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。郵件內(nèi)容：

　　（1）《公開招聘報名表》（附件3）；

　　（2）身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職（執(zhí)）業(yè)資格證書或其他資格證書掃描件；

　　（3）獲獎證書掃描件；

　　（4）其他需要說明的資料。

　�。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　1.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位；

　　2.公司在篩選簡歷后會以電話的形式通知入選人員，請注意填寫正確的聯(lián)系方式。

　�。ㄋ模┚C合測評

　　1.在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實有效，綜合測評時請攜帶所提供證書原件備查；

　　2.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后，進(jìn)行綜合測評，時間和地點另行通知。

　　（五）錄用程序