2022-01-13來源：本站采編
2021下四川事業(yè)單位成績排名|資格復(fù)審公告匯總 2021下四川教師公招成績排名|資格復(fù)審公告匯總
根據(jù)企業(yè)用工需求，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，公司面向社會(huì)招錄員工。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
（一）本次招聘員工共110名，具體招聘崗位、名額以及資格條件見附件1。
（二）報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1，或應(yīng)聘人員專業(yè)能力或綜合素質(zhì)未達(dá)到招聘崗位要求的，招聘單位可以調(diào)減本崗位招聘人數(shù)或取消該崗位本次招聘計(jì)劃。
（三）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.專業(yè)管理類
（1）大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本科生的年齡在25周歲以下（1997年1月1日以后出生）；碩士研究生的年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（2）國內(nèi)院校2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證，認(rèn)證時(shí)間在2020年1月1日-2022年7月31日期間，未與其他單位建立勞動(dòng)合同。
2.生產(chǎn)操作類、專業(yè)技術(shù)類
（1）具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡在25周歲以下（1997年1月1日以后出生），于2021年、2022年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的全國高校畢業(yè)生；
（2）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；
（3）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，無吸毒等不良嗜好；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾�。�
5.無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長時(shí)間站立工作；
6. 具有擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力等資格條件。其中，擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對應(yīng)的專業(yè)，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
7．符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘崗位的“專業(yè)要求”，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有查出，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格。
三、招聘流程及要求
（一）信息發(fā)布
在四川人才網(wǎng)（https://www.scrc168.com）、中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）、 四川中煙外網(wǎng)（http://scgy.tobacco.com.cn）發(fā)布公告。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日9：00至2022年1月24日17：00，逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.baomingpingtai.net），根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。報(bào)考技術(shù)中心煙用保潤材料開發(fā)與應(yīng)用崗位的，需上傳研究課題名稱和研究課題描述。
3.提交誠信應(yīng)聘承諾書。仔細(xì)閱讀《誠信應(yīng)聘承諾書》（附件2），下載《誠信應(yīng)聘承諾書》簽名后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
（三）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對符合資格條件的人員進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單。
資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）筆試
1.進(jìn)入筆試人員按通知要求完成網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。根據(jù)疫情防控工作需要，筆試時(shí)間若有調(diào)整，將在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
3.筆試內(nèi)容
（1）考試科目A的招聘崗位，考試內(nèi)容為機(jī)械基礎(chǔ)、電工學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。
（2）考試科目B的招聘崗位，考試內(nèi)容為職業(yè)能力測試(含應(yīng)用文寫作)。
（五）面試與資格復(fù)審
1.根據(jù)招聘類別和招聘崗位的報(bào)考人員筆試成績，按照其錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定面試人員名單。人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須完成網(wǎng)上繳費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi)80元)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
3.面試遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額3倍的，在報(bào)考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
4.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
5.面試滿分為100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
（六）體檢與考察
根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績并列的，均依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次先后順序從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。
1.體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
考察主要是了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況�？疾炀唧w要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，以及體檢或考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，并組織開展體檢、考察工作。
（七）公示、錄用及報(bào)到
1．根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等，報(bào)四川中煙公司審批后，在中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中煙外網(wǎng)（http://scgy.tobacco.com.cn）對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
2．公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
3．?dāng)M錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(包括個(gè)人檔案材料)等供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證）或?qū)I(yè)不符的，取消錄用資格。
4.新錄用人員報(bào)到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。
四、特別提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員需誠信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對弄虛作假、偽造報(bào)名資料、考試作弊、隱瞞影響錄用的疾病或者病史等情況，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予錄用、取消錄用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動(dòng)合同》的，予以解除。
（三）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招考服務(wù)咨詢電話
報(bào)名平臺咨詢電話：028-85213898
咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00–12:00
下午14:00–17:00
本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.四川中煙2022年度員工招聘計(jì)劃（點(diǎn)擊下載）
2.誠信應(yīng)聘承諾書
四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2022年1月13日
來源：http://scgy.tobacco.com.cn/information/informationAction.do
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