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瀘州市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位招聘公告

2022-01-27來源:本站采編

因工作需要,瀘州市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘基本條件

 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔自律;

 。ǘ┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

 。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

 。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

  2.曾被用人單位開除的;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  4.因其他原因不適合報(bào)考的。

  二、招聘崗位及條件

聘用崗位名稱

及崗位編號(hào)

聘用

人數(shù)

崗位要求

(年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等)

崗位職責(zé)

行政輔助

1

35歲及以下,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),能熟練使用管理各種辦公軟件,具有良好的溝通處理和綜合協(xié)調(diào)能力

負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)管理維護(hù)及相關(guān)工作

  三、招聘程序

  報(bào)名—現(xiàn)場初審—考核—試用—聘用

  (一)報(bào)名方式及所需材料

  1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,疫情期間請按要求做好疫情防護(hù)。

  2.應(yīng)聘者需登陸四川(瀘州)公共招聘網(wǎng),在招聘公告下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》并帶至報(bào)名現(xiàn)場,須本人簽字確認(rèn)。

  3.應(yīng)聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業(yè)證(必須件)、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、工作業(yè)績材料及相關(guān)能力佐證等資料的原件及復(fù)印件。

  4.應(yīng)聘者需提供本人2寸證件照、全身生活照各一張。

  5.請將以上資料紙質(zhì)件帶至報(bào)名現(xiàn)場,并提交《應(yīng)聘人員登記表》電子文檔,電子文檔標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位名稱+姓名”格式編寫。

 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2022年1月27日—1月29日

  報(bào)名地點(diǎn):瀘州市城北人力資源市場(瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道一段70號(hào)市人社局2樓)

 。ㄈ┈F(xiàn)場初審

  報(bào)名現(xiàn)場即根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

 。ㄋ模┛己

  經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)用郵件或電話通知參加考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(若未入圍,恕不通知)。

  參加考試考核的人員須將提交的初審資料原件帶至考試考核現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過方可參加考試考核。

 。ㄎ澹┰囉

  對擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后,簽訂勞動(dòng)合同,試用1個(gè)月。對在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。┢赣

  試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  四、相關(guān)說明

  (一)此次招聘工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用,擬招聘人員均為編外聘用,采用勞務(wù)派遣方式用工,薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,含基本工資、購買五險(xiǎn)一金等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

  (二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

 。ㄈ┍竟婕肮嫖幢M事宜由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:瀘州市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室,3192385。

           瀘州市人力資源和社會(huì)保障局人事科,3116881。

 

  附件:應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載)

 

瀘州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月26日

來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=04937dc910bf4f39afbed5f32e089639


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