2022年巴中南江縣考核招聘3名鄉(xiāng)村文旅講解員的公告

2022-02-07來源：本站采編

為大力實施市委“百千萬引才工程”，著眼市委“三市兩地一樞紐”發(fā)展定位和“文旅強市”戰(zhàn)略，聚力建設南江生態(tài)經(jīng)濟高地和國際休閑度假旅游目的地，突破發(fā)展文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)，推動人才向文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)集中，根據(jù)《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）等文件精神及南江縣鄉(xiāng)村文旅人才需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考核招聘鄉(xiāng)村文旅講解員3名，解決鄉(xiāng)村文旅人才嚴重不足問題，推動全縣鄉(xiāng)村文旅講解員人才隊伍高質量發(fā)展。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合所報考崗位招聘條件要求的社會在職、非在職人員。須在報名前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、資格證等相關證書。未在規(guī)定時間內取得相關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由報考者承擔。

二、報考資格條件

（一）報考者應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地為南江縣；

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，熱愛本職工作，具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識；

3.身體健康，容貌端莊，具有親和力；

4.大學�？萍耙陨蠈W歷；

5.年齡為30周歲及以下（截至報名首日）；

6.語言表達能力強，普通話二級甲等及以上；

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政務處分的；

5.在編人員最低服務期限未滿的或未經(jīng)所在單位及主管部門同意的；

6.在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內的人員；

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次計劃考核招聘3名。具體崗位條件詳見《南江縣2022年公開考核招聘鄉(xiāng)村文旅講解員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年2月17日至2月18日（上午9:00—12：00，下午13:00—16:30）。

（二）報名地點：南江縣文化廣播電視和旅游局

（三）報名：采取現(xiàn)場報名方式進行。報考者報名前應認真閱讀本公告以及《一覽表》等信息，如實、準確填寫《南江縣2022年公開考核招聘鄉(xiāng)村文旅講解員報考信息表》。

根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，參加專業(yè)能力考核人員需繳納考務費80元。

報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（四）資格審查：報名同時進行資格審查，資格審查由南江縣人社局會同縣文廣旅局共同組織。參加資格審查的考生報名時須帶上以下材料進行資格審查：

1.《報考信息表》1份（請下載打印，張貼近期1寸免冠證件照片）；

2.有效二代身份證原件和復印件1份；

3.有效畢業(yè)證原件和復印件1份；

4.戶籍為南江縣的戶籍證明，提交本人戶口本或集體戶口證明原件和復印件1份（戶籍證明時間截止為公告發(fā)布首日）。

5.《普通話水平測試等級證書》二級甲等以上（認定系統(tǒng)能驗證）原件及復印件1份；

6.在編人員報考需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

7.招聘崗位要求的其他資格證書原件及復印件1份。

資格審查合格后，當場發(fā)放《專業(yè)能力考核通知書》，專業(yè)能力考核具體事宜另行公告。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

報考者提供的信息和材料應真實完整，最終是否符合報考崗位學歷、資格條件，以本人相關證書所載的學歷、資格為準；不符者，招聘單位及其主管部門將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、開考比例

報名人數(shù)（報名資格審查合格人數(shù)）與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2月22日通過南江縣人民政府網(wǎng)站http://www.scnj.gov.cn/人事信息欄公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員所繳費用，于2月25日前退回報考者。

六、考核組織及成績公布

（一）考核方式

本次考核采取專業(yè)能力考核、結構化面試方式進行；考核總成績=專業(yè)能力考核成績×70%+結構化面試成績×30%。

專業(yè)能力考核參照《“天府旅游名導”評選管理辦法》、金牌導游及全國、全省導游（講解員）大賽規(guī)則進行，滿分為100分；面試采取結構化面試進行，滿分為100分。

（二）專業(yè)能力考核

參照《“天府旅游名導”評選管理辦法》、金牌導游及全國、全省導游（講解員）大賽規(guī)則進行，滿分為100分。報考者的專業(yè)能力考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

專業(yè)能力考核具體事宜將在南江縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

專業(yè)能力考核工作結束后3個工作日內在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄公布成績及排名。

（三）面試

面試采取結構化面試進行，滿分為100分。根據(jù)招聘崗位的專業(yè)能力考核成績與招聘名額，從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試入圍人員；最后一名面試入圍人員專業(yè)能力考核成績相同的人員，一并確定為面試人員。

進入面試入圍人員與招聘名額未達到3:1比例時，參加了專業(yè)能力考核且有效成績不低于80分的參考人員，一并確定為面試入圍人員。

面試具體時間、地點及進入面試人員名單將在南江縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（四）考核成績公布

面試工作結束后3個工作日內在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄上公布面試人員的考核總成績（含專業(yè)能力考核成績、面試成績、總成績及排名）。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考者考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象；若考核總成績相同，按專業(yè)能力考核成績由高到低排序確定體檢對象；若專業(yè)能力考核成績仍相同，則由本次公招領導小組決定加試辦法，以加試成績高者確定為體檢對象（下同）。

體檢由南江縣人社局組織實施，在有資質的體檢醫(yī)療機構進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內，持本人有效居民身份證向南江縣人社局事管股書面申請復檢一次。復檢由南江縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）體檢人員。

八、政審考察

招聘單位、主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

政審考察參照《巴中市公開考核錄用公務員（人民警察）和參照公務員法管理工作人員考察試行辦法》執(zhí)行。

九、公示

專業(yè)能力考核、面試、體檢、政審考察合格者確定為擬聘用人員，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄上公示7個工作日。擬聘單位和擬聘崗位、選崗時間和地點在發(fā)布擬聘公示時一并公告。公示期滿無異議，根據(jù)考生考核總成績，由考生從高分到低分依次自主選擇崗位�？己丝偝煽兿嗤�，采用抽簽方式確定選崗順序。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補；公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由南江縣人社局審核確認，實行崗位聘用管理；對不符合報考崗位條件要求的擬聘人員，將不予辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員且符合辦理調動手續(xù)的，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù)；如系非在職人員，由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

報考者在參加考核過程中，違反規(guī)定、弄虛作假、不符合報考崗位條件的，一經(jīng)查實，無條件取消公招考核資格，已經(jīng)聘用的無條件解除聘用合同。

十二、特別提示

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘相關環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)調整，調整或補充情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，不再另行通知，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

（二）因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)能力考核、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

（三）報考者必須妥善保管《報考信息表》、《專業(yè)能力考核通知書》，考核招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出具此表、證，直至保管到遞補聘用環(huán)節(jié)結束。表、證丟失，導致后續(xù)程序無法認定的后果由報考者自行負責。