2022年樂山沐川縣司法局公開招聘社區(qū)矯正輔助人員公告（2月14日-18日報名）

2022-02-18來源：本站采編

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績、體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：合同制社區(qū)矯正輔助用工人員，共2人。

（二）崗位性質(zhì)及薪資待遇

1．聘用制，由用工單位與聘用人員簽訂勞動合同；

2．試用期1個月，試用期工資1650元；

3．試用期滿后工資待遇參照沐川縣公安局輔警工資待遇執(zhí)行。

（三）崗位職責

社區(qū)矯正輔助人員在沐川縣社區(qū)矯正管理局的領(lǐng)導下，協(xié)助開展調(diào)查評估、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。

四、招聘對象及條件

（一）基本條件

1．擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風正派，無違法犯罪記錄；

2．文化程度：大專及以上文化程度；

3．戶籍要求：具有沐川縣戶籍；

4．年齡要求：18周歲以上35周歲以下（截止報名最后一天計算）；

5．身體健康，體形端正，無紋身；

6．熟練操作計算機，熟練操作電腦等相關(guān)辦公軟件，服從工作安排，具有團隊合作精神，具有一定的溝通能力和文字表達能力；

7．因工作性質(zhì)特殊，較適合男性；

8．具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名:

1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員；

4．因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7．其他不宜聘用情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間

2022年2月14日至2月18日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，逾期不再受理報名。

2．報名地點及電話

沐川縣社區(qū)矯正管理局，地址：沐川縣沐溪鎮(zhèn)工商巷40號（老教育局2樓），聯(lián)系人：李蒙，聯(lián)系電話：0833—4608593。

3．報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4．報名所需材料

（1）《沐川縣司法局2022年公開招聘社區(qū)矯正輔助人員報名與資格審查表》1份（見附件1）；

（2）身份證原件及復印件1份，1寸近期免冠紅底彩照3張；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

（4）在國有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章；

（5）相關(guān)資格證書及證明材料原件及復印件1份。

5．資格審查

由縣社區(qū)矯正管理局對應(yīng)聘人員報考信息進行初審，縣局招錄工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員報考信息和資格進行終審。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試、面試。重點測試應(yīng)聘者對習近平法治思想、黨的十九屆六中全會精神、社區(qū)矯正法律知識的知悉情況。筆試和面試滿分均為100分，折算后分別占考試總成績的50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

1．筆試：資格審查通過的應(yīng)聘者進入筆試環(huán)節(jié)。時間：2022年2月24日上午9:00—11:00，考試地點：沐川縣社區(qū)矯正管理局（老教育局2樓）。

2．面試：根據(jù)招聘名額、報考者筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格入圍人員，最后一名面試資格入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達不到招聘名額3倍的，該崗位筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試時間：2022年2月28日上午9:00，地點：沐川縣社區(qū)矯正管理局。

4．體檢、考察和政審人選的確定

根據(jù)招聘名額，以總成績從高到低的順序等額進入體檢環(huán)節(jié)。因體檢、考察和政審任一環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

5．考生注意事項

參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1．體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2．體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3．體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

（五）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1．弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的；

2．在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計2名，經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．在確定擬聘人員后2個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。