2022-02-24來源：本站采編
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位瀘州市科技創(chuàng)新和人才發(fā)展中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位，擬占編聘用管理崗位工作人員1名。具體要求和條件詳見《瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。
二、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象：符合《目錄》相應(yīng)崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備《目錄》中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格、職(執(zhí))業(yè)資格等報(bào)考條件。
4.年齡：30周歲及以下。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2022年3月3日。
5.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進(jìn)原則
本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
四、引進(jìn)程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自《目錄》發(fā)布之日起至2022年3月3日18:00止。
2.報(bào)名方式
(1)通過瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)等網(wǎng)站公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱761448652qq.com(郵箱主題格式為：姓名+報(bào)考單位)。
(2)前期已登陸https://www.wjx.top/vj/mgDdgoX.aspx，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位，并填寫信息并掃描上傳報(bào)名資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。
(3)參加瀘州市在北京、成都、西安三地舉辦的現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場報(bào)名提供資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。
3.報(bào)名提交資料要求
(1)《瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》電子版(見附件1)；
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。
溫馨提示：尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(請登錄中國留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理)。
(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。
(4)本人彩色免冠證件照。
(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。
(二)資格審查
1.資格初審
根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料，招聘單位對照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2022年4月1日前主動與招聘單位聯(lián)系)。
2.現(xiàn)場資格審查
通過資格初審的人員，攜帶《目錄》報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間：2022年4月8日(9:00-12:00；14:30至18:00)，地點(diǎn)：瀘州市江陽南路342號，聯(lián)系人及電話：張啟燕、0830-3191538。
現(xiàn)場資格審查所需材料要求(在北京、成都、西安三地現(xiàn)場招聘會已提交的復(fù)印件資料可不再提供)：
(1)報(bào)名表(附件1，A4紙雙面打印，并務(wù)必親筆簽名，否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料)；
(2)1寸免冠證件照2張；
(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；留學(xué)人員需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
溫馨提示：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)還需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等；留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)(模板參看附件2)，不能提供的，將不予審核通過。
) (5)用人單位要求提供的其他資料。
報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行資格確認(rèn)，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。
(三)組織考核
1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核，考核從資格審查第二天開始(請考生預(yù)留4天時(shí)間)，相關(guān)事項(xiàng)在資格審查時(shí)書面告知。
2.考核方式。
(1)測試。測試開考比例為10:1，即：通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到10:1進(jìn)行測試環(huán)節(jié)，否則此次招聘程序終止。測試含心理健康測評和行政能力測試，先進(jìn)行行政能力測試后進(jìn)行心理健康測評。測試結(jié)果在瀘州市科技和人才局官網(wǎng)上公示。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。按照心理健康測評合格且行政能力測試分?jǐn)?shù)由高到低排名4:1比例確定進(jìn)入面試人員(行政能力測試分?jǐn)?shù)最后一名并列的一同進(jìn)入面試，通過測試環(huán)節(jié)不足4人的一同進(jìn)入面試)。
(3)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員全部進(jìn)入筆試。筆試成績在瀘州市科技和人才局官網(wǎng)上公示。
(4)考核總成績�？己丝偝煽�=面試成績×30%+筆試成績×70%，考核總成績低于60分不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢、政審考察
1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局根據(jù)考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由市科技和人才局承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員考試總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(四)檔案審查
對體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
(五)公示和聘用
考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。
五、服務(wù)期約定
新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。
六、疫情防控要求
所有應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審查和參加考核時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，并請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格審查和參加考核時(shí)當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明和解除隔離證明。如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(新增本土感染者)所在地市其他縣(市、區(qū))、直轄市所在區(qū)縣其他街道旅居史的人員，需提供本人在資格審查和考核開始前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明，方可入場�，F(xiàn)場資格審查和考核當(dāng)天應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。
(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(三)本公告由瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3191538；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3701756。(瀘州市紀(jì)委監(jiān)委駐市文廣旅局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：1.瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表
瀘州市科學(xué)技術(shù)和人才工作局
2022年2月23日
來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=1aa33409134b40848ae5cd58f073d54f
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