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瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘法律工作者的公告

2022-03-01來(lái)源:本站采編

因工作需要,瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職法律顧問(wèn)、法律顧問(wèn)助理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
    一、招聘崗位及名額
    專(zhuān)職法律顧問(wèn)1至4名、法律顧問(wèn)助理1至4名。
    二、招聘條件
   (一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
    2.取得法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū)。
    3.具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
    4.能夠全職從事用工單位安排的工作。
   (二)招聘崗位具體條件如下:
    1.專(zhuān)職法律顧問(wèn):45周歲及以下(年齡計(jì)算截止2022年3月31日),本科及以上學(xué)歷,從事法律相關(guān)工作滿5年以上。
    2.法律顧問(wèn)助理:30周歲及以下(年齡計(jì)算截止2022年3月31日),法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,從事法律相關(guān)工作滿2年以上,全日制法學(xué)類(lèi)研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(截止到2022年3月31日)。
“從事法律相關(guān)工作”限于具有下述單位工作經(jīng)歷(含聘用工作經(jīng)歷):司法系統(tǒng)、公證處、仲裁機(jī)構(gòu)(合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛)、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公司法務(wù)機(jī)構(gòu)。
   (三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
    2.被開(kāi)除公職的;
    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員;
    5.受過(guò)司法行政部門(mén)行政處罰或者律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分;
    6.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入“信用中國(guó)”平臺(tái)的;
    7.其他不符合招聘條件或違反規(guī)定不得聘用的。
如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前請(qǐng)先撥打咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún),不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。
    三、招聘程序
   (一)報(bào)名
   1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
   2.報(bào)名時(shí)間:2022年2月25日至3月10日
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
    3.報(bào)名地點(diǎn): 瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司
    地址:瀘州市江陽(yáng)區(qū)刺園路5號(hào)負(fù)一樓
    聯(lián)系電話:15181415500
    4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。打包發(fā)送的材料須以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”為文件名(以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理)。
    5.報(bào)名郵箱:578812816@qq.com
    6.報(bào)名者需提供以下資料:
   (1)瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件);
   (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū)、其他應(yīng)聘崗位所需條件和從事法律相關(guān)工作的印證材料復(fù)印件或掃描件。
   (二)資格審查
    1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其聘用資格。
    2.報(bào)名截止后,將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
   (三)面試(初試+復(fù)試)
    在面試前3天,由瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)電話或郵件方式通知進(jìn)入面試人員(未接到通知者,即未通過(guò)資格審查,不再另行通知),面試人員應(yīng)按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試(防疫措施根據(jù)國(guó)家、四川省及瀘州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
    (四)體檢
    根據(jù)最終面試結(jié)果,確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。
   (五)公示
    對(duì)擬聘用人員在川南人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),對(duì)反映有不符合報(bào)名條件并查證屬實(shí)的,不予聘用。
   (六)簽訂用工合同及待遇
    瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂用工合同,通過(guò)勞務(wù)派遣方式安排擬聘用人員到相應(yīng)崗位工作。專(zhuān)職法律顧問(wèn)薪酬約為15—20萬(wàn)元/年;法律顧問(wèn)助理人員薪酬約為7—10萬(wàn)元/年。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消面試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
    監(jiān)督電話:0830—6522176
    五、其他事項(xiàng)
   (一)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。勞動(dòng)合同尚未解除或存在勞動(dòng)糾紛的,取消聘用資格。
   (二)本公告未盡事宜由瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
    附:瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表(點(diǎn)擊下載)
  
               
瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司
                        2022年2月25日
 
來(lái)源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=c7589f163871478bad190b32fbd0f0f0
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