一、招聘崗位及名額

    專職法律顧問1至4名、法律顧問助理1至4名。

    二、招聘條件

   （一）報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：

    1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

    2.取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書。

    3.具備履行職責的身體條件和心理素質。

    4.能夠全職從事用工單位安排的工作。

   （二）招聘崗位具體條件如下：

    1.專職法律顧問：45周歲及以下（年齡計算截止2022年3月31日），本科及以上學歷，從事法律相關工作滿5年以上。

    2.法律顧問助理：30周歲及以下（年齡計算截止2022年3月31日），法學類本科及以上學歷，從事法律相關工作滿2年以上，全日制法學類研究生及以上學歷可放寬到35周歲以下（截止到2022年3月31日）。

“從事法律相關工作”限于具有下述單位工作經(jīng)歷（含聘用工作經(jīng)歷）：司法系統(tǒng)、公證處、仲裁機構（合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛）、律師事務所、法律服務所、公司法務機構。

   （三）凡有下列情形之一的人員不得報考：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

    2.被開除公職的；

    3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

    4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論人員；

    5.受過司法行政部門行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分；

    6.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入“信用中國”平臺的；

    7.其他不符合招聘條件或違反規(guī)定不得聘用的。

如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前請先撥打咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。

    三、招聘程序

   （一）報名

   1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名

   2.報名時間：2022年2月25日至3月10日

    現(xiàn)場報名時間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

    3.報名地點： 瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司

    地址：瀘州市江陽區(qū)刺園路5號負一樓

    聯(lián)系電話：15181415500

    4.網(wǎng)絡報名的在報名時間內(nèi)將報名所需材料掃描打包發(fā)送至報名郵箱。打包發(fā)送的材料須以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”為文件名（以郵件收到的時間為準，逾期不再受理）。

    5.報名郵箱：578812816@qq.com

    6.報名者需提供以下資料：

   （1）瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司應聘登記表（見附件）；

   （2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證書或律師資格證書、其他應聘崗位所需條件和從事法律相關工作的印證材料復印件或掃描件。

   （二）資格審查

    1.資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

    2.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格審核。通過資格審查的人員進入面試環(huán)節(jié)。

   （三）面試（初試+復試）

    在面試前3天，由瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司通過電話或郵件方式通知進入面試人員（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知），面試人員應按通知時間到指定地點參加面試（防疫措施根據(jù)國家、四川省及瀘州市有關規(guī)定執(zhí)行）。未按要求參加面試的，視為自動放棄。

    （四）體檢

    根據(jù)最終面試結果，確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。

   （五）公示

    對擬聘用人員在川南人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間接受社會舉報，對反映有不符合報名條件并查證屬實的，不予聘用。

   （六）簽訂用工合同及待遇

    瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂用工合同，通過勞務派遣方式安排擬聘用人員到相應崗位工作。專職法律顧問薪酬約為15—20萬元/年；法律顧問助理人員薪酬約為7—10萬元/年。

    四、紀律與監(jiān)督

    本次招聘工作嚴格按照招聘公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應聘人員，經(jīng)查證屬實的，取消面試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

    監(jiān)督電話：0830—6522176

    五、其他事項

   （一）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。勞動合同尚未解除或存在勞動糾紛的，取消聘用資格。

   （二）本公告未盡事宜由瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司負責解釋。

 

    附：瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司應聘登記表（點擊下載）

  

               

瀘州興陽博睿人力資源服務有限公司

                        2022年2月25日

 

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=c7589f163871478bad190b32fbd0f0f0