2022年宜賓市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員公告

2022-03-02來(lái)源：本站采編

因工作需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位擬公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象

符合本考調(diào)公告及崗位條件要求的四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員（含參照管理人員）、事業(yè)人員。

（二）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

2.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務(wù)年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的；新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的；按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的）。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的。

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

二、考調(diào)程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2022年3月3日9:00至3月16日18:00，逾期視為無(wú)效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需提交《市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)、縣〈區(qū)〉組織人事部門(mén)同意并蓋章）掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；公務(wù)員（參照管理人員）登記表或事業(yè)人員登記表掃描件1份；職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱1186953392@qq.com（郵件標(biāo)題：“姓名+考調(diào)單位”）。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）筆試

筆試時(shí)間為2022年3月27日，筆試科目為《申論》，滿分為100分。資格初審合格的考生，憑本人身份證于2021年3月25日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）到市委人才和大學(xué)城工作局（宜賓市翠屏區(qū)沙坪路7號(hào)宜賓市科技創(chuàng)新中心D1-A 17樓人事科）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）開(kāi)考比例

有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的崗位，報(bào)考人員可于2021年3月17日18:00前改報(bào)1個(gè)符合條件的其他崗位。筆試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審及面試

按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料原件到市委人才和大學(xué)城工作局人事科參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。面試成績(jī)低于65分的不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。折合滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

（六）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低的順序確定名次）,等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

2.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）考察

按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，由局務(wù)會(huì)集體研究，等額提出擬調(diào)對(duì)象，按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部審核后，對(duì)擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（九）試用和調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，頂崗試用3個(gè)月。試用期滿合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉和申訴，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

四、其他事項(xiàng)

（一）考調(diào)相關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公告，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)等，責(zé)任自負(fù)。

（二）考調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話：0831—2023640。

附件：

1.市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表

2.市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表

3.市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表填寫(xiě)說(shuō)明與要求

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附件1

市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表

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考調(diào)崗位

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