四川鴻途教育招聘

鴻途教育是“北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌，自創(chuàng)立以來(lái)，經(jīng)過(guò)12年的不懈奮斗，鴻途教育已發(fā)展為職業(yè)教育服務(wù)的綜合性教育企業(yè)品牌。其主攻方向?yàn)閲?guó)家公務(wù)員、省級(jí)公務(wù)員、選調(diào)生、村官、事業(yè)單位、教師招考、信用社、軍轉(zhuǎn)干等各類(lèi)公職類(lèi)考試�！傍櫷尽痹谌珖�(guó)32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擁有36家分公司，160個(gè)教學(xué)點(diǎn)，被譽(yù)為公職類(lèi)考試培訓(xùn)品牌。

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一、分校執(zhí)行校長(zhǎng)（年薪30萬(wàn)）

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)校區(qū)工作進(jìn)行全面把控；

2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，校區(qū)市場(chǎng)調(diào)研、推廣等市場(chǎng)策略，做好營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解，提高市場(chǎng)占有率；

3、根據(jù)當(dāng)月市場(chǎng)情況針對(duì)性制定促銷(xiāo)等活動(dòng)，參與實(shí)施活動(dòng)并確�；顒�(dòng)效果；

4、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保完成校區(qū)銷(xiāo)售、教學(xué)任務(wù)；

5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)員工積極性，建設(shè)人才梯隊(duì)；

6、了解團(tuán)隊(duì)成員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予建議及支持；

7、公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求： 

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，教育、營(yíng)銷(xiāo)，心理學(xué)，電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳，有相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者大專(zhuān)學(xué)歷可考慮；

2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；并且在銷(xiāo)售崗位取得過(guò)優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或者分校管理方面取得突出業(yè)績(jī)；

3、管理經(jīng)驗(yàn)：有網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理或有帶教育行業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，人員管理不低于30人，帶團(tuán)隊(duì)，拿結(jié)果，培養(yǎng)人管理之道；

4、具有營(yíng)銷(xiāo)、教學(xué)相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作技能，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解；

5、有教育行業(yè)排名前十品牌、職業(yè)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

6、年齡25到33周歲，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力好，及優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力。

7、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

8、熱愛(ài)教育事業(yè)，優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、抗壓能力，適應(yīng)短期出差；

二、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（年薪30萬(wàn)）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理校區(qū)的招生渠道增長(zhǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作，根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定有效、精準(zhǔn)化的市場(chǎng)計(jì)劃；

2、制定市場(chǎng)全年推廣計(jì)劃，策劃方案，開(kāi)拓線下市場(chǎng)招新渠道；

3、負(fù)責(zé)線上社群的搭建和增長(zhǎng)，用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，社群的資源交付及轉(zhuǎn)化；

4、異業(yè)、同業(yè)進(jìn)行新渠道開(kāi)發(fā)/拜訪，進(jìn)行有效合作從而形成轉(zhuǎn)化；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、招聘、管理部門(mén)人員，并負(fù)責(zé)搭建本部門(mén)的培訓(xùn)體系。

任職要求： 

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售或者市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)打法，具有良好的可執(zhí)行市場(chǎng)策劃能力，有極強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)；

5、熟悉數(shù)據(jù)漏斗及渠道埋點(diǎn)，能準(zhǔn)確監(jiān)控到各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)；

6、熟悉公考行業(yè)、職業(yè)教育行業(yè)優(yōu)先。

7、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

三、市場(chǎng)部經(jīng)理（年薪15萬(wàn)）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；

2、獨(dú)立拓展、管理高校渠道，及時(shí)掌握校企合作業(yè)態(tài)，全面統(tǒng)籌高校公職類(lèi)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、推廣及業(yè)務(wù)洽談工作，不斷開(kāi)公職項(xiàng)目招生渠道，優(yōu)化校企合作模式；

3、組建高校市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，量化、分解銷(xiāo)售指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有針對(duì)性和目的性的業(yè)務(wù)拓展工作、完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)的政策發(fā)展持續(xù)關(guān)注，收集相應(yīng)資源及信息，反饋公司相關(guān)部門(mén)不斷做產(chǎn)品改進(jìn)，創(chuàng)新及迭代。

5、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn)，完成上級(jí)安排的其他工作；

任職要求： 

1、本科以上學(xué)歷，3年以上百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、在教育領(lǐng)域擁有豐富資源及人脈積累，熟悉高校業(yè)務(wù)發(fā)展模式，有高校項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)自公考，考研機(jī)構(gòu)管理層優(yōu)先；

3、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、抗壓能力，適應(yīng)短期出差；

5、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，教育、營(yíng)銷(xiāo)，心理學(xué)，電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳，有相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者大專(zhuān)學(xué)歷可考慮；

四、市場(chǎng)專(zhuān)員（4-8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)四川各地市場(chǎng)的各類(lèi)宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施，拓展招生渠道；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校渠道的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和維護(hù)，參與制定渠道開(kāi)發(fā)方向；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校的宣傳活動(dòng)，如階段性校園講座的宣傳和組織等；

4、經(jīng)過(guò)學(xué)校培訓(xùn)后，應(yīng)具備對(duì)資源轉(zhuǎn)化成招生的能力；

5、校園與社會(huì)代理的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和監(jiān)管；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析，收集信息，匯總分析；

7、輔助學(xué)校其它各部門(mén)及社招工作的開(kāi)展。

任職要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；

3、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

4、做過(guò)銷(xiāo)售，有教育培訓(xùn)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、應(yīng)屆生有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有駕照、具備實(shí)際開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（任職要求可以適當(dāng)放寬）。

五、招生咨詢(xún)主管（年薪15萬(wàn)）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生咨詢(xún)工作，制定招生咨詢(xún)工作流程并根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整；

2、合理分解銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)，責(zé)任到人，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售計(jì)劃和指標(biāo)；

3、對(duì)課程顧問(wèn)進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，組建優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍；

4、負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)的激勵(lì)與考核及人員管理等其他事務(wù)工作；

5、參與和支持相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)簽單處理，避免退單、進(jìn)行挽單等工作；

7、協(xié)同教務(wù)做好維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)；

8、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，了解家長(zhǎng)意見(jiàn)，協(xié)調(diào)三方關(guān)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

任職要求： 

1、3年及以上咨詢(xún)顧問(wèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉教育行業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮； 

3、在教育行業(yè)擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理、咨詢(xún)經(jīng)理優(yōu)先考慮：  

3、具有現(xiàn)代化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念，擅于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)；

6、有培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

六、課程顧問(wèn)（4千-1萬(wàn)/月）

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)線上網(wǎng)絡(luò)方式尋找潛在客戶(hù)、提供咨詢(xún)服務(wù)，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)來(lái)訪接待，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面、準(zhǔn)確有針對(duì)性推薦合適的課程，完成簽單。

3、對(duì)學(xué)員電話回訪和回訪咨詢(xún)，做好相應(yīng)記錄工作；

4、利用公司提供的有效資源，進(jìn)行主動(dòng)性招生。

任職要求： 

1、性格開(kāi)朗大方，熱情積極親和，樂(lè)于奉獻(xiàn)；熱愛(ài)教育行業(yè)，；

2、性格開(kāi)朗，口齒清晰、親和力強(qiáng)；

3、本科及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷；

4、工作積極，有良好的溝通能力、說(shuō)服力，共情能力、抗壓能力；

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

七、社群招生客服（4千-1萬(wàn)/月）

崗位職責(zé)：

1、社群運(yùn)營(yíng)：用戶(hù)/社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng)（發(fā)展粉絲學(xué)員，裂變新流量，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹）；

2、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：利用運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)所運(yùn)營(yíng)平臺(tái)（社群/社區(qū)/新媒體）的用戶(hù)數(shù)量增長(zhǎng)；與潛在用戶(hù)溝通、交流，梳理分析客戶(hù)需求提升學(xué)員粘性，提升學(xué)員活躍度；

3、線上活動(dòng)：網(wǎng)絡(luò)渠道線上活動(dòng)策劃、執(zhí)行及推廣，微信營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)活動(dòng)方案及跟蹤維護(hù)，熟悉各渠道規(guī)則；

4、協(xié)助完成分校其他業(yè)務(wù)工作。

任職要求： 

1、本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的與人溝通欲望；

3、對(duì)于目標(biāo)有較強(qiáng)的追求欲望，面對(duì)變化能夠快速做出調(diào)整；

4、具有堅(jiān)持、樂(lè)觀的品質(zhì)精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

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八、班主任/教學(xué)督導(dǎo)/助教（5千-1萬(wàn)/月）

崗位職責(zé)：

1、給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并全程監(jiān)督學(xué)習(xí)，課后抽查學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)員快速考上編制崗位；

2、通知學(xué)員招考信息，并提供報(bào)考指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)后臺(tái)管理和維護(hù)；

4、學(xué)員檔案信息管理，學(xué)習(xí)資料的保管。

任職要求： 

1、 參加過(guò)事業(yè)單位或者公務(wù)員考試，考試成績(jī)中偏上且并不打算繼續(xù)參考者優(yōu)先考慮

2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心

3、 有良好的表達(dá)和溝通能力以及親和力。

4、形象好，聲音甜美；

九、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（8千-15000元/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)，對(duì)社群進(jìn)行活動(dòng)策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營(yíng)、功能規(guī)劃、增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)，制定相應(yīng)的社區(qū)運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展；

2、監(jiān)控社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，深入分析社群用戶(hù)需求、用戶(hù)行為、用戶(hù)體驗(yàn)、交互流程及反饋，對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、留存、社群裂變等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2. 熟悉兩微一抖渠道玩法，根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)持續(xù)策劃用戶(hù)感興趣的引流、拉新、轉(zhuǎn)化策略；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理和培養(yǎng)，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作節(jié)奏，對(duì)社群用戶(hù)負(fù)責(zé)，并定期對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)、優(yōu)化。

5、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

任職要求： 

1、本科以上學(xué)歷，3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有挖掘用戶(hù)交流需求的方法論和嘗試辦法，有互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，了解教育行業(yè)用戶(hù)屬性，有教育用戶(hù)群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力；

4、有優(yōu)秀廣闊的互聯(lián)網(wǎng)推廣人脈及合作渠道資源優(yōu)先，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、年齡25到33周歲，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力好，及優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力。

6、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

7、熱愛(ài)教育事業(yè)，優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、抗壓能力，適應(yīng)短期出差；

十、新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（4-8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)領(lǐng)域短視頻ip孵化，矩陣搭建，進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布和運(yùn)營(yíng)； 

2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃，了解產(chǎn)品，直播前與運(yùn)營(yíng)、主播一起溝通直播腳本； 

3、定制漲粉計(jì)劃，引流計(jì)劃，變現(xiàn)計(jì)劃。 

任職要求： 

1、如果你有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，那你就是我們要找的人!!! 

2、會(huì)做賬號(hào)或者會(huì)搞直播，懂平臺(tái)懂直播。

3、在短視頻平臺(tái)有成功賬號(hào)打造案例，或有直播成功案例的優(yōu)先考慮。

十一、抖音運(yùn)營(yíng)（4-8千/月）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)領(lǐng)域短視頻ip孵化，矩陣搭建，進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布和運(yùn)營(yíng)； 

2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃，了解產(chǎn)品，直播前與運(yùn)營(yíng)、主播一起溝通直播腳本； 

3、定制漲粉計(jì)劃，引流計(jì)劃，變現(xiàn)計(jì)劃。 

任職要求： 

1、如果你有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，那你就是我們要找的人!!! 

2、會(huì)做賬號(hào)或者會(huì)搞直播，懂平臺(tái)懂直播。

3、在短視頻平臺(tái)有成功賬號(hào)打造案例，或有直播成功案例的優(yōu)先考慮。