2022年宜賓市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室公開招聘編外人員公告

2022-03-11來源：本站采編

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，中共宜賓市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室擬面向社會公開招聘1名編外人員�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘名額

招聘編外人員1名，崗位具體情況詳見本公告附件1《中共宜賓市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室宜賓人才有限公司2022年公開招聘編外人員崗位表》。

（三）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

3.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考試報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招考報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

4.具備招考崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、報名程序和方法

（一）報名和資格審查

報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不收取報名費用。報名時間為2022年3月11日9:00至3月18日18:00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市網(wǎng)絡輿情中心公開招聘編外人員報名表》掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）；2年及以上工作經(jīng)歷證明（社保局開具的單位為本人購買養(yǎng)老保險的依據(jù)）掃描件1份。在報名時間內打包發(fā)送至郵箱2010054523@qq.com（郵件標題：“姓名+市委網(wǎng)信辦編外人員”）。

資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）筆試

有效報考人數(shù)與招考計劃的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例將取消招考計劃。筆試時間為2022年3月21日，筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到市委網(wǎng)信辦（宜賓市中山街142號市委大院聯(lián)合辦公大樓402辦公室）參加筆試。

（三）資格復審及面試

按招考計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審�？忌稚矸葑C、學歷學位證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采用結構化面試方式進行，主要考察招考對象履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。

（四）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。折合滿分為100分。考試總成績將在網(wǎng)上公布。

（五）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

對體檢合格的報考人員開展綜合考察，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，對擬聘人員在招考公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間，反映有嚴重問題并經(jīng)調查屬實，取消其聘用資格，并按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

四、疫情防控要求

本次考試可能會因新冠肺炎疫情防控要求等原因調整考試日程或疫情防控措施，調整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員必須嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護！凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作的，依法追究相關責任。

五、待遇及管理

（一）試用期3個月，試用期工資按照相關政策執(zhí)行。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格予以轉正，轉正后年基本收入為53000元（含個人交納“五險一金”部分）。

（三）根據(jù)編外人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作績效考核情況按季度發(fā)放績效獎。

（四）其他福利待遇，按市委網(wǎng)信辦編外人員管理辦法管理并兌現(xiàn)。