集團公司經營范圍為文化、旅游、體育項目的策劃、融資、投資、建設、運營；地方特色文化旅游宣傳營銷；會議及展覽服務；廣告設計、制作及代理；酒店建設管理；康養(yǎng)產業(yè)、體育產業(yè)、房地產開發(fā)經營等。包括蜀南竹海創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)、興文石海創(chuàng)國家5A級旅游景區(qū)，讓景區(qū)服務和運營提檔升級；酒店運營主要有竹海世外桃源度假酒店、翠屏山酒店、金沙江賓館等多個精品酒店；旅游交通現(xiàn)有觀光車、旅游包車、公務用車等業(yè)務；成長孵化型業(yè)務有康養(yǎng)度假仙峰項目、文創(chuàng)商貿、體育賽事、鄉(xiāng)村振興永江村項目等。以景區(qū)及特色文化街區(qū)開發(fā)運營，文旅綜合體建設運營管理，品牌酒店建設運營管理，竹、茶等特色文化旅游宣傳營銷及健康產業(yè)開發(fā)為核心業(yè)務，力求成為擁有“完整產業(yè)鏈條、完備投資體系、優(yōu)秀高效團隊、合理人才結構、先進管理能力”的綜合性、多元化文化、旅游、健康產業(yè)區(qū)域龍頭國有企業(yè)。

 

因工作需要，面向社會公開招聘品牌營銷部部長1名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

 

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

 

（二）基本條件

 

應聘人員必須滿足下列條件：

 

（1）具有中華人民共和國國籍；

 

（2）政治素養(yǎng)堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；講政治，顧大局，懂垂范，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感；具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。

 

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

 

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（學歷學位須取得證書，不注明在讀情況）。

 

有下列情況之一者，不得報考：

 

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

 

（2）曾被開除公職的人員；

 

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的；

 

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

（5）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

 

二、招聘崗位及要求

品牌營銷部部長 1名

 

（一）崗位職責

 

1.負責搭建集團營銷管理體系，健全各項管理制度和流程并組織實施；

 

2.為公司搭建營銷管理中心體系，進行產品定位市場調研及大數(shù)據(jù)分析、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與 CIS 系統(tǒng)導入、品牌推廣輸出與全案整合（IMC）營銷策劃、產品價格體系設計規(guī)劃、市場渠道建設與網格化營銷、媒介整合傳播策略與傳媒事件營銷、大型活動主題設計與危機公關處理、景區(qū)品牌整合營銷策劃和促銷等工作；

 

3.負責集團公司營銷相關的預算與支出的制定、過程管控、責任承擔，實現(xiàn)公司利益化；

 

4.搭建營銷人才體系，負責營銷人才的培養(yǎng)和培訓；

 

5.做好市場危機公關處理工作；組織、協(xié)調本部門人員配合完成公司年度工作；

 

6.完成領導的其它交辦工作。

 

（二）任職要求

 

1.40周歲及以下，本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、旅游管理等相關專業(yè)；

 

2.有10年以上營銷相關工作經驗，5年及以上市場營銷相關管理工作經驗，有國企或大型企業(yè)營銷管理工作經驗者優(yōu)先；

 

3.精通旅游市場的運用規(guī)律和各類銷售渠道的運行規(guī)則;熟悉旅游、文化、健康養(yǎng)相關產業(yè)市場，具有市場感敏銳，創(chuàng)新性強，實戰(zhàn)經驗豐富，溝通協(xié)調、組織策劃、分析判斷、營銷談判、團隊領導的能力強；

 

4.中共黨員優(yōu)先，條件優(yōu)先者可適當放寬年齡。

三、工作地點

宜賓市臨港經濟技術開發(fā)區(qū)梨灣路科創(chuàng)B座10-11層。

 

四、報名程序

（一）網絡報名。此次招聘采用網上報名，應聘人員須仔細閱讀本公告，根據(jù)自身實際選擇本人符合條件的崗位進行報名，報名截止時間：2022年3月23日18：00。

 

應聘人員按要求如實準確填寫《四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司應聘人員報名表》（見附件3），各項內容后附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱snwlhr201903@163.com，郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送。

（二）資格審查。公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員參加面試。

 

五、筆試

（一）筆試的時間、地點和要求將以電話（短信）方式通知。

 

（二）應聘人員根據(jù)公司筆試通知要求，攜帶有效身份證原件參加筆試。

 

六、面試

（一）面試的時間、地點和要求將以電話（短信）方式通知。

 

（二）面試形式：采取競職陳述＋現(xiàn)場提問進行面試。

 

七、考核

對體檢合格的應聘人員，由四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

 

八、體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照成績從高分到低分，確定進入體檢的人選。擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢，未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的擬聘用人員，視為自動放棄。

 

若擬錄用人員考察、體檢不合格或自動放棄，經集團公司研究，決定是否按總成績依次進行遞補考察、體檢。若進行遞補，遞補人員不合格，不再進行遞補考察、體檢。

 

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

 

（一）四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，填寫審核確認材料，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

 

（二）用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到公司報到，并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

 

（三）試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

十、薪酬待遇

按四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司薪酬制度執(zhí)行。

 

十一、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格參照相關面試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督舉報電話：0831-8909093。

 

十二、本公告由四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司負責解釋。

十三、咨詢電話

（一）招聘電話：0831-8790505。

 

（二）有關招聘工作監(jiān)督電話：0831-8909093。

 

十四、溫馨提示

（一）應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消報考相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

 

（二）未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試及體檢相關環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

 

（三）應聘人員務必保持電話通暢，若因電話不暢通導致無法聯(lián)系的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

 

 （四）本公告未盡事宜，由四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司人資企管部負責解釋。

 

四川蜀南文化旅游健康產業(yè)投資集團有限公司

 

                       2022年3月16日

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TMc56N_e1tOJFozSImFdVA