為進一步完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員，2022年高校應屆畢業(yè)生。
2022年高校應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，海外院校應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位和名額詳見《2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度；
2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求（詳見附件1），具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；
3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（二）有下列情形之一的，不予受理報名
1. 按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
3. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
4. 已是青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗工作人員；
5. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式和程序
（一）報名
1. 報名時間：2022年3月21日—3月25日（9:00-12:00,13:00-17:00）。
2.報名地點： 成都港匯人力資源管理有限公司（成都市青白江區(qū)鳳凰西六路文化體育中心C棟11樓）。
3. 報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名，每個報考人員限報1個崗位。中高風險地區(qū)以及省外人員報名需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
4. 報名需提供材料：①本人有效身份證件正反面（居民身份證等）原件及復印件、報名資格條件相關證明：學歷證、2002年及以后畢業(yè)的需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載）、學位證原件及復印件（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件；2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或提供學生證、學院證明原件及復印件）。②報名表（doc格式）（附件2），另附1寸免冠藍底彩色照片。
5．報名要求：報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由考生自負。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。
（二）資格審查
1. 根據(jù)考生所提供的報名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進行資格審查。資格審查合格者由成都港匯人力資源管理有限公司發(fā)放面試通知單，進入面試程序�？忌窗匆�(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考核報考人員的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識等。根據(jù)考生考核成績等綜合評判，按照每個崗位面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次考核招聘設定面試合格分數(shù)線為80分，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢。
（四）體檢
1. 體檢。進入體檢人員將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。并由青白江區(qū)港匯人力資源有限公司組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。
2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位面試合格分數(shù)線。體檢事宜另行通知。
（五）公示
1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2. 擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
（六）聘用及待遇
1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)（2022年高校應屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書后辦理聘用手續(xù)），聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動合同后，派遣至青白江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位區(qū)疾病預防控制中心統(tǒng)籌使用。按有關規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機關事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》相關規(guī)定執(zhí)行。
3. 受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、其他事項
招聘工作嚴格按照疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報機構(gòu)：成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組；監(jiān)督舉報電話：（028）69208070。
本公告未盡事項，可咨詢招聘單位和用工單位，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。
成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。
成都市青白江區(qū)疾病控制中心咨詢電話：（028）83306860
附件1：2022年公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
（點擊下載）
附件2：2022年公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
（點擊下載）
成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局
成都港匯人力資源管理有限公司
2022年3月17日
來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-03/17/content_962b7d288da2448fadd5e3dca8ca79a8.shtml
