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2022年廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局招聘工作人員的公告(3月23日-30日?qǐng)?bào)名)

2022-03-23來源:本站采編

根據(jù)工作需要,廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘原則
 
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
 
二、招聘崗位及名額
 
(一)負(fù)責(zé)前臺(tái)咨詢、接件、出件等窗口工作人員2名。
 
(二)工作地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局服務(wù)大廳(地址:廣安市廣安區(qū)凌云東路600號(hào))
 
三、招聘對(duì)象和條件
 
(一)招聘對(duì)象
 
符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職全日制高校畢業(yè)生和人員。
 
(二)報(bào)名條件
 
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;
 
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
 
3.年滿18周歲以上35周歲以下(截止2022年3月29日),有會(huì)計(jì)專業(yè)、醫(yī)學(xué)專業(yè)或護(hù)理專業(yè)的可優(yōu)先考慮;
 
4.能熟練使用電腦、office等常用辦公軟件;
 
5.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
 
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
1.受過刑事處罰或開除處分的;
 
2.有違紀(jì)違法行為正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
 
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;
 
5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
 
四、報(bào)名及資格審查
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日至3月30日(工作日,8:30-12:00,14:30-18:00)。
 
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局106室。聯(lián)系人:羅寧寧,聯(lián)系電話:0826-2221796。
 
(三)報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料:
 
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
 
2.本人近期2寸免冠彩色照片2張并填寫報(bào)名表(附件)。
 
(四)資格審查:由廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局和廣安安輯人力資源派遣公司按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的,立即取消應(yīng)聘資格。
 
五、面試
 
主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力等。
 
六、體檢
 
(一)根據(jù)招聘職位及名額,按照面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。
 
(二)體檢由廣安安輯人力資源派遣公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)由廣安安輯人力資源派遣公司直接通知應(yīng)聘者本人。體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排一次復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
(三)凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
 
七、考察
 
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢合格人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。凡有違紀(jì)違法行為的,一律取消聘用資格。
 
八、聘用管理
 
(一)經(jīng)考察合格無(wú)異議者,審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到用工單位報(bào)到,試用期1個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與廣安安輯人力資源派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
 
九、工資待遇
 
應(yīng)聘人員崗位工資按?茖W(xué)歷2500元/月、本科學(xué)歷2800元/月核發(fā);績(jī)效考核獎(jiǎng)按7000元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果浮動(dòng);出差按規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。按規(guī)定為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)”。
 
十、其他事項(xiàng)
 
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
 
(二)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消勞務(wù)派遣資格。
 
(三)本公告由廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局及廣安安輯人力資源派遣公司負(fù)責(zé)解釋。
 
附件:廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
廣安市廣安區(qū)醫(yī)療保障局
 
2022年3月23日
 
 
來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-03/23/content_677fa920153941178a6ad5276aefaae6.shtml
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