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2022年度成都市氣象局所屬一家事業(yè)單位公開考核招聘一名工作人員公告

2022-03-24來源:本站采編

\2022年成都事業(yè)單位信息群(報考政策、考試資訊):點(diǎn)擊進(jìn)入

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市氣象局所屬一家市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員共1名(詳見附件1)。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市氣象局官網(wǎng)發(fā)布官網(wǎng)發(fā)布):

一、招聘單位基本情況

成都市防雷中心,屬公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)組織重大雷電災(zāi)害防護(hù)工程設(shè)計技術(shù)方案的論證;承擔(dān)防雷安全監(jiān)督管理的技術(shù)支撐工作;參與全市雷電災(zāi)害事故調(diào)查分析鑒定、防雷理論技術(shù)研究、防雷知識宣傳、先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)推廣應(yīng)用、防雷裝置安全檢測和雷擊風(fēng)險評估等工作。

二、招聘對象及范圍

詳見招聘崗位條件表(附件1)。

氣象專業(yè)系列副高級職稱是指取得《四川省氣象專業(yè)工程系列副高級職稱評審條件》(川氣發(fā)〔2020〕46號)中明確的天氣預(yù)報、氣候與氣候變化、氣象服務(wù)與應(yīng)用氣象、大氣物理與大氣環(huán)境、綜合氣象觀測、雷電防御、氣象信息技術(shù)、氣象教育培訓(xùn)、綜合氣象業(yè)務(wù)等專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。

在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

職業(yè)院校應(yīng)聘考生報考時按《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)有關(guān)要求執(zhí)行。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日,2022年3月24日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、報名及資格審查

1.報名時間:2022年3月28日至4月7日。

2.報名地點(diǎn):成都市溫江區(qū)科錦路980號成都市氣象監(jiān)測預(yù)警中心911室。

3.報名材料:

(1)《成都市氣象局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高級技術(shù)職稱人才報名表》(附件2);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱等材料原件和復(fù)印件。

4.資格審查

由我局和招聘單位根據(jù)報名條件對報名人員進(jìn)行資格審查。按照相應(yīng)比例確定面試對象。

5.報名要求

每位應(yīng)聘人員限報本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、綜合評定和面試

考核方式主要采取綜合評定和面試,由成都市氣象局及招聘單位統(tǒng)一組織。

考核總成績=綜合評定成績×50%+面試成績×50%。

(一)綜合評定

1.通過資格審查人員,于2022年4月12日至14日期間將學(xué)歷學(xué)位證書、年度考核、表彰獎勵、專業(yè)技術(shù)職稱等級、論文、課題等相關(guān)材料原件和復(fù)印件遞交至成都市氣象局(成都市溫江區(qū)科錦路980號911室)。

2.綜合評定內(nèi)容。主要評定應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),著重思想政治狀況、工作實(shí)績以及與職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技術(shù)技能、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。具體標(biāo)準(zhǔn)參見《成都市氣象局2022年引進(jìn)人才綜合評定計分辦法》(附件3)。

3.綜合評定成績公布。綜合評定成績、名次排名及是否進(jìn)入面試請于2022年5月10日在我局辦公地公告欄查看或電話咨詢。

(二)面試

進(jìn)入面試的人員由我局和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照面試比例和綜合評定成績從高分到低分依次確定并發(fā)放《面試通知書》。

因應(yīng)聘人員自身原因無法參加面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照綜合評定成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行2次,遞補(bǔ)時間為首次發(fā)放《面試通知書》5個工作日內(nèi)。

面試成績滿分為100分,面試的時間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后,由我局在3個工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績、考核總成績及排名。

同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按綜合評定成績排序)。

進(jìn)入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行2次,遞補(bǔ)時間為出現(xiàn)空額后7個工作日內(nèi)。

七、考核

體檢合格者由我局和招聘單位對其進(jìn)行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o法對其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行2次,遞補(bǔ)時間為出現(xiàn)空額后7個工作日內(nèi)。

八、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在我局官方網(wǎng)站和辦公地進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)。

九、聘用及報到

對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展高級職稱人才引進(jìn)工作,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

應(yīng)聘人員及所在單位應(yīng)當(dāng)保證所提供申請及證明材料的真實(shí)性。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對申請及證明材料弄虛作假的,取消申請人當(dāng)年及以后5年內(nèi)的引進(jìn)人才申請資格。

為保證我局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨    詢:成都市氣象局人事處,028-87015869;

監(jiān)督舉報:成都市氣象局監(jiān)審室,028-84719445。

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題,請撥打我局或所屬招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢。

十一、本公告由成都市氣象局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十二、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由我局在成都市氣象局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://sc.cma.gov.cn/ds/cd/)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報考我局公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關(guān),特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

 

附件1-2022年一季度成都市氣象局所屬一家事業(yè)單位公開考核招聘一名工作人員崗位表.xls

附件2-成都市氣象局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高級技術(shù)職稱人才報名表.docx

附件3-成都市氣象局2022年引進(jìn)人才綜合評定計分辦法.docx

 

來源:http://sc.cma.gov.cn/ds/cd/gsgg/202203/t20220324_4621131.html

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