為全面深化國有企業(yè)改革，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司等4家縣屬國有企業(yè)擬面向社會(huì)公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及名額

本次擬選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員5名，擬任職務(wù)為副總經(jīng)理。選聘職位、名額詳見《2022年興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》（以下簡稱職位表，見附件1）。

二、選聘范圍

符合下列范圍之一：

（一）在編在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員。

（二）具有國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。

（三）具有碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且符合選聘專業(yè)的人員。

須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

三、資格條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

（二）具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，正確的業(yè)績觀和良好的職業(yè)操守及個(gè)人品行。

（三）原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（四）具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）符合有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的資格條件。擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有3年以上黨齡，符合《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定的要求。

（六）年齡：40周歲及以下。

（七）專業(yè)要求：報(bào)考者本人畢業(yè)證所獲專業(yè)名稱須與擬報(bào)考職位的“專業(yè)要求”相符，詳見職位表。

（八）其他條件：

報(bào)考人員屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)當(dāng)在黨政機(jī)關(guān)工作4年以上，或具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷。近三年年度（2019-2021年）考核須為稱職（合格）及以上等次。

報(bào)考人員屬企業(yè)人員的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)的工作經(jīng)歷。具有碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次專業(yè)人才，工作年限可放寬至2年以上。

有下列情形之一者，不列入選聘范圍：國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及相關(guān)程序

（一）報(bào)名方式

本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）發(fā)布招聘公告。

1.選擇職位。報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的職位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》（附件2）各項(xiàng)信息，并發(fā)送到415169448@qq.com。報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日至2022年4月12日17:00點(diǎn)。

（二）資格審查

1.資格初審。資格初審主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員名單另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）。如因未關(guān)注網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

（1）在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：

①《興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》1份;

②本人有效身份證復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

④本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑤所在單位出具的公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)人員工作關(guān)系、編制類別證明；

⑥近三年年度考核結(jié)果相關(guān)證明材料；

⑦若服從調(diào)配，則簽寫愿意服從任職職位調(diào)配承諾書（附件3）；

⑧其他證明材料包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。

（2）企業(yè)人員報(bào)考需提交以下材料：

①《興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》1份;

②本人有效身份證復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

④近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑤任職文件復(fù)印件1份；

⑥企業(yè)所在地相關(guān)行政主管部門出具的報(bào)考人所在企業(yè)屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)的證明材料1份；

⑦能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料1份；

⑧若服從調(diào)配，則簽寫愿意服從任職職位調(diào)配承諾書（附件3）；

⑨其他證明材料包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。

資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

五、選聘程序

（一）面試

1.面試內(nèi)容：重點(diǎn)了解考生所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)、戰(zhàn)略思維、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等。面試原則上應(yīng)達(dá)到選聘職位名額1:3的比例。

2.面試安排：時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

3.參加考核人員需持本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、到指定的地點(diǎn)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄。

4.考核結(jié)束后，面試成績排名將在中國三江人才網(wǎng)公示。

（二）考察

按面試成績從高分到低分的順序按1:2比例進(jìn)行差額分類考察（若面試成績相同的，一并進(jìn)入考察）。面試成績僅作為確定考察人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況，重新對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行排名，每個(gè)職位等額確定體檢人選，并通知本人體檢的時(shí)間、地點(diǎn)。經(jīng)組織考察，達(dá)不到選聘要求的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向中共興文縣委組織部提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢須到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕報(bào)考人員參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）遞補(bǔ)

因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由中共興文縣委組織部綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員從進(jìn)入差額考察人選中綜合比選確定，只遞補(bǔ)一次。

（五）審定

中共興文縣委組織部根據(jù)考生面試、考察及體檢情況，提出選聘建議人選，由中共興文縣委組織部按程序提請(qǐng)研究決定。

（六）聘用

經(jīng)研究審定的擬聘用人選，在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，進(jìn)入試用期。

六、管理

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，聘期3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者不予聘用。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

七、薪酬待遇

（一）聘用人員實(shí)行年薪制。按照2021年制定的《興文縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理辦法（試行）》文件執(zhí)行，薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，按考核結(jié)果兌現(xiàn)。基本年薪按月發(fā)放，績效年薪按考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵(lì)收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放，每年最高為40萬元左右（含稅），特殊貢獻(xiàn)激勵(lì)另行計(jì)發(fā)。

（二）試用期間月薪酬按照（基礎(chǔ)年薪÷12）計(jì)發(fā)。

（三）聘用人員如符合興文縣人才政策的可享受相關(guān)政策待遇。

八、監(jiān)督

此次選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)從快查處。

九、其他事項(xiàng)

（一）調(diào)配管理。根據(jù)報(bào)考人員面試、考察等情況，結(jié)合縣屬國有企業(yè)實(shí)際，對(duì)愿意服從調(diào)配的考生在同類選聘職位之間進(jìn)行調(diào)配。

（二）年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公選報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公選報(bào)名最后一日未滿41周歲，以此類推）。

政策咨詢電話：

中共興文縣委組織部辦公室：0831-8820114

興文縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局辦公室：0831-5965888

十、本公告由中共興文縣委組織部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

1.2022年興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表

2.興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表

3.愿意服從任職職位調(diào)配承諾書

4.縣屬國有企業(yè)基本情況介紹（縣發(fā)投集團(tuán)公司、縣農(nóng)文旅集團(tuán)公司、匯智興蜀大數(shù)據(jù)公司、縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)公司）

 

 

中共興文縣委組織部

興文縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局

2022年3月29日

 

2022年興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表
職位編號(hào)	選聘企業(yè)	職位名稱	選聘計(jì)劃	選聘條件				備注
				年齡	學(xué)歷	專業(yè)要求	優(yōu)先條件
20220301	縣發(fā)投集團(tuán)公司	副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)金融貿(mào)易板塊）	1	40周歲及以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類	具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘： 在金融行業(yè)工作5年或在縣屬國有企業(yè)從事金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20220302	縣農(nóng)文旅集團(tuán)公司	副總經(jīng)理 （負(fù)責(zé)金融貿(mào)易板塊）	1	40周歲及以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類	具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘： 1.在金融行業(yè)工作5年或在縣屬國有企業(yè)從事金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作三年及以上且成績突出者優(yōu)先。
20220303	縣農(nóng)文旅集團(tuán)公司	副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)工程建設(shè)板塊）	1	40周歲及以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	土木類、水利類、建筑類、工程管理類	具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘： 1.具有工程項(xiàng)目類執(zhí)業(yè)資格證書、高級(jí)職稱優(yōu)先； 2.從事工程建設(shè)相關(guān)工作六年及以上，擁有兩個(gè)業(yè)績證明者優(yōu)先。
20220304	縣匯智興蜀大數(shù)據(jù)公司	副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)板塊）	1	40周歲及以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	工商管理類、計(jì)算機(jī)類	具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘： 1.有從事信息化項(xiàng)目管理及項(xiàng)目實(shí)施工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先； 3.具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
20220305	縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)公司	副總經(jīng)理	1	40周歲及以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	工商管理類、工程管理類、金融學(xué)類	具備以下條件者，同等條件下優(yōu)先選聘： 1.在金融行業(yè)工作5年或在縣屬國有企業(yè)從事金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有工程項(xiàng)目類執(zhí)業(yè)資格證書、高級(jí)職稱者優(yōu)先； 3.從事工程建設(shè)相關(guān)工作六年及以上，擁有兩個(gè)業(yè)績證明者優(yōu)先。
合計(jì)			5

 

 

 

附件4

 

關(guān)于四家縣屬國有企業(yè)的情況簡介

 

一、興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2012年12月成立，注冊(cè)資本金5000萬元。公司主要服務(wù)全縣縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，負(fù)責(zé)融資和產(chǎn)權(quán)歸集至公司的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。

公司業(yè)務(wù)包括：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目及公共產(chǎn)品的投資；農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)投資；相關(guān)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理;融資；土地開發(fā);旅游項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)營；房地產(chǎn)中介服務(wù)；商品房、二手房交易、買賣、租賃；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基地開發(fā)和建設(shè)；農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售；建筑材料生產(chǎn)、加工、銷售；裝潢材料、金屬材料（不含稀貴金屬）、電工器材、金屬構(gòu)件銷售；機(jī)械設(shè)備、辦公設(shè)備租賃、銷售；石料開采、加工、銷售；土地整理、復(fù)墾、開發(fā)；物業(yè)管理；廣告經(jīng)營；倉儲(chǔ)物流經(jīng)營。

二、興文農(nóng)文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司

興文農(nóng)文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司于2021年5月成立，注冊(cè)資本金1億元。公司以農(nóng)業(yè)文旅產(chǎn)業(yè)為核心，定位為國有資本投資運(yùn)營、文化旅游、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)建設(shè)綜合運(yùn)營服務(wù)商，推動(dòng)形成新型文旅及三產(chǎn)深度融合的新發(fā)展格局。

公司業(yè)務(wù)包括：農(nóng)業(yè)、文化、旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)；工程質(zhì)量、工程進(jìn)度管控；做好項(xiàng)目投資價(jià)值的分析判斷、項(xiàng)目論證、盡職調(diào)查、可行性研究工作；旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)；竹制品銷售；竹制品制造；名勝風(fēng)景區(qū)管理；游覽景區(qū)管理；游樂園服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；體育競賽組織；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；廣告設(shè)計(jì)、代理；酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；園區(qū)管理服務(wù)；汽車租賃；票務(wù)代理服務(wù)；園林綠化工程施工；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；招投標(biāo)代理服務(wù)；餐飲管理。

三、四川省匯智興蜀大數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

四川省匯智興蜀大數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限責(zé)任公司于2021年3月成立，注冊(cè)資本金1億元。公司定位為信息化數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)及平臺(tái)服務(wù)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的綜合服務(wù)運(yùn)營商，發(fā)揮大數(shù)據(jù)在輔助決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)治理中的作用。

公司業(yè)務(wù)包括：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；安防設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。許可項(xiàng)目：呼叫中心；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。

四、興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司

興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司正在組建成立中，公司注冊(cè)資本金1億元。

公司業(yè)務(wù)包括：一般事項(xiàng)（國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；建筑物清潔服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；管道運(yùn)輸設(shè)備銷售；選礦；灌溉服務(wù)）、許可事項(xiàng)（勞務(wù)派遣服務(wù)）。

 來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22894_1.html