一、招聘對象

 

面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

 

報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；

 

2.應(yīng)符合崗位要求年齡、學(xué)歷及其他條件；

 

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

 

（二）凡有下列情況之一者，不得參加報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

 

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

 

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

 

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

本次考核招聘方式為現(xiàn)場報(bào)名。

 

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日至2022年4月20日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：石棉縣人力資源和社會保障局三樓人事管理股(石棉縣水文路17號)

 

3.報(bào)名提供材料

 

①《石棉縣2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，本人近期1寸免冠彩照2張；

 

②有效身份證原件和復(fù)印件1份；

 

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

 

留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。

 

④考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。

 

⑤報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

 

本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

 

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

 

（三）考試

 

1.考試時(shí)間：時(shí)間待定。

 

2.考試方式：本次考核招聘主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。面試總分為100分。面試工作由石棉縣人力資源和社會保障局組織各招聘主管部門共同實(shí)施。

 

面試考核結(jié)束后，由石棉縣人力資源和社會保障局按崗位分別劃定面試考核合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。因應(yīng)聘人員未按通知要求參加考試的，或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導(dǎo)致無法通知的，均視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到5:1及以上時(shí)，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績。按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。 

 

（四）體檢

 

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定，并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

 

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。 

 

考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。   

 

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進(jìn)入體檢程序的考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由石棉縣人力資源和社會保障局組織各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)�？疾熘饕�考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括考生學(xué)歷證書、崗位要求的其他證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）。

 

因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進(jìn)入體檢程序的考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

根據(jù)考生的面試成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

 

（七）聘用

 

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

 

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

 

四、政策待遇

 

本次招聘使用事業(yè)編制，在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

六、其他事項(xiàng)

 

1.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

七、疫情防控有關(guān)要求

 

此次考調(diào)疫情防控措施，將根據(jù)疫情防控形勢適時(shí)調(diào)整�？忌�需密切關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)，及時(shí)了解相關(guān)政策信息，以免影響正常參加考試。

 

考生須于考前14天（4月6日），使用手機(jī)通過微信“四川天府健康通”小程序等渠道申領(lǐng)“個(gè)人健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并每日登錄更新健康碼狀態(tài)。所有考生考前48小時(shí)內(nèi)均須進(jìn)行核酸檢測，并提供有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報(bào)告證明。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間，請考生提前做好采樣準(zhǔn)備。

 

 

本公告由石棉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0835-8869026

 

 

附件：1.石棉縣2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

2.石棉縣2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

                                    

 

 

                        石棉縣人力資源和社會保障局  

 

                                                    2022年3月31日

 

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8209.html