根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳《關于印發(fā)<四川省公益性崗位管理辦法>的通知》（川人社發(fā)〔2021〕3號）、甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州財政局《關于印發(fā)<甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實施細則>的通知》（甘人社發(fā)〔2021〕59號）等文件精神，為進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作，爐霍縣人才交流和就業(yè)服務局根據(jù)各相關單位的用工實際，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式，公開招聘爐霍縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位6名。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（二）具有四川省戶籍；
（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；
（四）經(jīng)公共就業(yè)服務機構認定的就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員；
（五）具有與應聘崗位工作性質相匹配的身體條件和其它條件，具體包含以下類型：
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；
4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；
5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民。
三、報名及資格審查
（一）報名要求
報名采取現(xiàn)場自愿報名方式，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料：
1.身份證原件及復印件；
2.戶口本原件及復印件；
3.1張近期2寸免冠彩色照片；
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件；
5.《甘孜州公益性崗位人員申請表》；
6.聘用單位要求提供的相關證明材料原件及復印件。
報名人員提供的個人信息和有關材料（復印件一式兩份）必須真實、準確、有效，符合選報崗位報名條件，否則造成的后果由本人承擔。對提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報名資格。
（二）報名時間及地點
自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間由各用人單位根據(jù)實際情況決定，報名地點為用人單位（用人單位報名地點及聯(lián)系方式見附件）。
（三）資格審查
用人單位根據(jù)報名人員填報的信息，對照崗位報名要求，結合報名人員提交的相關證件和材料，進行人員身份資格初審，對不符合報名條件的要及時反饋應聘人員，對初審通過的人員，將其申請表提交至爐霍縣就業(yè)局進行資格復審。
四、招聘方式
本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。
五、公示
經(jīng)考核合格的擬被聘用人員，由爐霍縣就業(yè)局統(tǒng)一進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)，對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
六、在崗待遇
經(jīng)公示無異議人員，由用人單位通知其限期內(nèi)報到，用人單位依法與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議，約定雙方權利、義務。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。新聘用人員聘期為三年，距法定退休年齡不足五年的可延長至退休，合同期間由用人單位發(fā)放工資并依法繳納社會保險費。公益性崗位聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。新聘用的公益性崗位人員應按崗位管理規(guī)定打卡簽到。
七、崗位管理
公益性崗位要按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則進行管理，用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責任，規(guī)范管理，合理聘崗，合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點及工作要求，由用人單位根據(jù)崗位的特點及工作性質具體安排。
八、工作要求
爐霍縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)籌安排，爐霍縣就業(yè)局負責具體實施，縣紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢組負責全程監(jiān)督。招聘工作確�！靶畔⒐_、過程公開、結果公開”，實行陽光操作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
九、監(jiān)督投訴受理電話如下：
爐霍縣人社局，聯(lián)系電話：0836-7322176
附件：甘孜州爐霍縣2022年公益性崗位信息發(fā)布表
（點擊下載）
來源：http://xxgk.gzz.gov.cn:888/luhuo/t.aspx?i=20220331081127-770089-00-000
