興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是興文縣縣屬獨(dú)資國(guó)有企業(yè)，成立于2021年6月，注冊(cè)資金5億元，是興文縣城市、交通產(chǎn)業(yè)的投融建主體企業(yè)。主要從事興文縣城市和交通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，城市公用事業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作。

城交投集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、投融部、建設(shè)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)控監(jiān)審部5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。下屬獨(dú)資子公司4個(gè)：興文縣城鄉(xiāng)建筑工程有限責(zé)任公司、興文縣公用事業(yè)服務(wù)管理有限責(zé)任公司、興文縣僰源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、興文縣宇繪設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司。二級(jí)子公司5個(gè)：興文縣天泉質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司、興文縣實(shí)力出租車有限責(zé)任公司、興文縣實(shí)力汽車服務(wù)有限責(zé)任公司、興文縣保安有限責(zé)任公司、興文縣蜀興公共服務(wù)管理有限責(zé)任公司。

公司業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、交通工程、綠化工程、消防等工程建設(shè)；建筑工程設(shè)計(jì)，建筑工程技術(shù)咨詢，建筑造價(jià)咨詢；市政設(shè)施管理、城市綠化施工及管理、物業(yè)管理、酒店管理、水污染治理、公路管理與養(yǎng)護(hù)服務(wù)；建筑工程及材料類檢測(cè)、安保服務(wù)、汽車租賃服務(wù)等。

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣深化國(guó)資國(guó)企改革工作部署，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合各部門用人需求,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，擬通過(guò)公開(kāi)招聘的方式引進(jìn)所需人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名

（一）崗位需求：見(jiàn)《興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》（附件1）

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至2022年4月22日18:00。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，由考生根據(jù)《興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》填寫《興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（附件2），提供崗位條件需要的報(bào)名信息表、有效的身份證、有效的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等資料的原件掃描件，發(fā)到郵箱：18382173084@163.com進(jìn)行報(bào)名（郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明），進(jìn)入面試后將審核資料原件，如不符合崗位需求的，將取消面試資格。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的最后一日（例：“年齡：35周歲及以下”，1987年4月22日以后出生，以此類推）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，或因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員，以及因違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

2.在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.有政策規(guī)定或協(xié)議要求明確不得離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員；

5.在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

6.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

（五）有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效：

1.逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

2.應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

3.同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；

4.其它不符合報(bào)名條件的情況。

二、資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各崗位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查，審核合格的，電話通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。開(kāi)考比例為1:2（若個(gè)別崗位應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:2，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究后招錄比例可適當(dāng)放寬或取消該崗位招聘）。

三、考試

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生，憑本人有效身份證件于2022年4月23日10:00-18:00在興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司306室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試（占比40%）

1.筆試科目。筆試主要內(nèi)容為崗位必備專業(yè)文化知識(shí)、安全管理理論、公文寫作等，滿分為100分。

2.參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年5月8日，地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)將通過(guò)公司張貼欄進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。進(jìn)入面試的人員通過(guò)電話通知。

（三）面試（占比60%）

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按崗位招聘人數(shù)1:2確定面試人選。末尾成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試，滿分為100分。

2.面試最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試成績(jī)將通過(guò)公司張貼欄進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢和政治審查的人員通過(guò)電話通知。

四、體檢和政治審查

（一）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢考察人選。

2.體檢時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

3.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可組織應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）考察

1.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由公司成立考察組開(kāi)展考察，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。 

2.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，公司將征求公、檢、法、司的聯(lián)合審查意見(jiàn)。

五、公示

（1）擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公示3個(gè)工作日；

（2）在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理；

（3）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

（4）對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、遞補(bǔ)

擬錄用人員因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或入職體檢和政治審查其中一項(xiàng)不合格的，公司將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序，由后一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入考察（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），若遞補(bǔ)人員綜合素質(zhì)不符合崗位要求，按程序終止此崗位招聘，本次暫不招錄。

七、錄用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由人力資源部按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、合同期及薪資待遇

（一）合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（含試用期3個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定的，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇按照《興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法（試行）》文件執(zhí)行，薪酬由基本工資+績(jī)效組成，基本薪資按月發(fā)放，績(jī)效薪資按考核結(jié)果發(fā)放。中層管理副職每年最高不超過(guò)15萬(wàn)元、工作員每年最高不超過(guò)12萬(wàn)元。

（三）試用期間薪酬按所應(yīng)聘崗位正式工資的80%計(jì)發(fā)，其余福利待遇按集團(tuán)公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

九、疫情防控要求

（一）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于筆試、面試前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）為避免影響考試，來(lái)自國(guó)（境）外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前22天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

（四）筆試、面試前，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

（五）所有考生需持本人筆試、面試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)參加筆試、面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間（檢測(cè)時(shí)間）為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)筆試、面試。

（六）筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生，需提供筆試、面試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性證明。

（七）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（八）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

5.筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

6.筆試、面試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

（九）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，筆試、面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（十）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（十一）筆試、面試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，筆試、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌�在筆試、面試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（十二）考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十三）考生在報(bào)名時(shí)須承諾已知悉本公告告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十、其他

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘公告最終解釋權(quán)歸興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

（聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0831-8918518）

 

附件：1.興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表

2.興文城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名信息表

 

興文縣城市和交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年4月11日

 

附件1

興文縣城市和交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位情況表

一、中層管理崗位
序號(hào)	部門名稱	職位名稱	職位編碼	崗位類別	名額	學(xué)歷（學(xué)位）要求	年齡要求	專業(yè)條件要求	崗位簡(jiǎn)介	職位資格條件
1	縣城交投集團(tuán)公司/綜合管理部	副部長(zhǎng)	20220101	管理	1	全日制本科及以上學(xué)歷	40周歲以下	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、哲學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、工商管理學(xué)類、公共管理類相關(guān)專業(yè)	協(xié)助部長(zhǎng)主持綜合管理部全面工作。負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、協(xié)助總經(jīng)理辦公會(huì)的行政、文秘等各項(xiàng)具體工作；人力資源管理和法律事務(wù)工作；組織公司日常辦公，公司級(jí)會(huì)議和相關(guān)活動(dòng)；牽頭縣委、縣政府及縣級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)考核管理的辦理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。	1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；3.具備文員、綜合管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，學(xué)歷可放寬至非全日制本科。
2	縣城交投集團(tuán)公司/建設(shè)營(yíng)運(yùn)部	副部長(zhǎng)	20220102	管理	1	全日制本科及以上學(xué)歷	40周歲以下	建筑類；機(jī)械類；土木類；管理科學(xué)與工程類；工程管理類相關(guān)專業(yè)	協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)或投資年度工程項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的編制工作；工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、報(bào)批等各項(xiàng)手續(xù)的辦理；工程項(xiàng)目前期行政審批許可的辦理；工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作；工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、預(yù)算、監(jiān)理、施工、審計(jì)單位的招投標(biāo)等工作。	1.具備建筑工程類相關(guān)證書；2.具備城市建筑和交通建設(shè)類項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷；3.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；4.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)工作，具有招投標(biāo)相關(guān)證書的優(yōu)先；5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，學(xué)歷可放寬至非全日制本科。
合計(jì)					2
二、普通工作人員崗位
序號(hào)	部門名稱	職位名稱	職位編碼	崗位類別	名額	學(xué)歷（學(xué)位）要求	年齡要求	專業(yè)條件要求	崗位簡(jiǎn)介	職位資格條件
1	縣城交投集團(tuán)公司/綜合管理部	文秘人員	20220103	管理	1	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	不限	負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文印制和印章管理工作；文件排版、文電收發(fā)、文電處理、公文印制，重要文件跟蹤辦理；完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。	1.具備較好的文字寫作能力；2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
2		綜合管理人員	20220104	管理	1	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	不限	負(fù)責(zé)行政后勤保障工作，工會(huì)日常管理，日常必需品的采購(gòu)、合同、物資管理；負(fù)責(zé)接地外來(lái)人員，會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置和及時(shí)整潔；負(fù)責(zé)提供后勤保障，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司信訪、維穩(wěn)、保密、安全督查、信息報(bào)送等日常工作對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道工作；負(fù)責(zé)綜合部與縣級(jí)部門的對(duì)接，報(bào)刊等征訂工作；領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。	1.具備較好的文字寫作能力。2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
3	縣城交投集團(tuán)公司/風(fēng)控監(jiān)審部	工作員	20220105	管理	1	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)	協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展融資、投資工作，協(xié)助部長(zhǎng)擬投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析，編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書；參與投融資談判、合同或協(xié)議起草、修訂；協(xié)助對(duì)接政策性銀行、商業(yè)銀行融資貸款，債券項(xiàng)目包裝、申報(bào)、管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。	1.具備一定的文字寫作能力；2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉金融機(jī)構(gòu)融資相關(guān)知識(shí)；4.具有審計(jì)或法律相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先；5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
4	縣城鄉(xiāng)建司	工程管理人員	20220201	專業(yè)技術(shù)	4	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	建筑類；機(jī)械類；土木類；管理科學(xué)與工程類；工程管理類；建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)等工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工序驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的決算、審計(jì)等工作；負(fù)責(zé)每月的工程款進(jìn)度款審核工作；負(fù)責(zé)并督促工程建設(shè)項(xiàng)目中各種檔案資料的收集、整理及工程檔案整理歸檔等工作，負(fù)責(zé)對(duì)已竣工的竣工驗(yàn)收備案；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.具備建筑工程類相關(guān)證書；2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；3.具備城市交通建設(shè)類項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷的優(yōu)先；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
5	縣城鄉(xiāng)建司	工程造價(jià)員	20220202	專業(yè)技術(shù)	2	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	工程管理專業(yè)、工程造價(jià)、建筑類相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)工程造價(jià)計(jì)算和分析，根據(jù)初步設(shè)計(jì)或擴(kuò)大設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō)明、概預(yù)算定額、設(shè)備材料價(jià)格等資料，編制確定的建設(shè)項(xiàng)目從籌建到竣工交付生產(chǎn)或使用所需全部費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)文件。提供設(shè)計(jì)變更成本建議，并進(jìn)行工程效益分析、造價(jià)分析；負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算與審核；合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款。	1.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；2.具備二級(jí)造價(jià)師及以上資格證書的優(yōu)先；3.具備項(xiàng)目工程造價(jià)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
6	縣城鄉(xiāng)建司	財(cái)務(wù)	20220203	專業(yè)技術(shù)	1	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)建筑財(cái)務(wù)賬務(wù)管理；負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目成本管理；協(xié)助融資貸款，債券項(xiàng)目包裝、申報(bào)、管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。	1.具備一定的文字寫作能力；2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉建筑財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
7	縣僰源房產(chǎn)公司	工程策劃	20220301	專業(yè)技術(shù)	2	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	建筑類；機(jī)械類；土木類；管理科學(xué)與工程類；工程管理類；建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目策劃、房產(chǎn)銷售建；負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目成本管理；完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作。	1.具備一定的文字寫作能力；2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉建筑工程及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
8	縣僰源房產(chǎn)公司	設(shè)計(jì)師	20220302	專業(yè)技術(shù)	1	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	設(shè)計(jì)類；建筑類；建筑裝飾類等相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì)；提供各種建筑主體設(shè)計(jì)，外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等；協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題；參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查，建筑圖紙修改，繪制竣工圖紙。	1.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；2.能熟練運(yùn)用CAD(天正)、PS、CDR、AI等軟件，掌握用電腦繪制設(shè)計(jì)圖、施工圖和效果圖的技巧；3.具備建筑、裝飾相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
9	實(shí)力租車公司	行政辦公	20220401	管理	1	全日制大專及以上學(xué)歷（含非全日制本科）	35周歲及以下	不限	負(fù)責(zé)日常安全工作（駕駛員安全例會(huì)、安全培訓(xùn)、車輛安全檢查，路查，二級(jí)維護(hù)等）；對(duì)接運(yùn)管局、路政、交警隊(duì)等上級(jí)部門日常檢查工作；處理日常事務(wù)，駕駛員交通事故，違章違法事件；日常監(jiān)控檢查管理，處理駕駛員投訴；收取租賃租金相關(guān)事宜；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.具備一定的文字寫作能力；2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉交通運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)的相關(guān)制度；4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)（含民營(yíng)企業(yè)）具有3年及以上同類工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40歲。
合計(jì)					14

 

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