2022-04-12來(lái)源:本站采編
一、基本要求
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、貫徹執(zhí)行力和抗壓能力。
(三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(四)無(wú)拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。
二、招聘職位與任職要求
序號(hào) |
崗位 |
招聘
人數(shù) |
任職要求 |
1 |
黨群辦公室主任 |
1 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的新聞宣傳及公文寫(xiě)作能力;
3、40周歲以下(1982年4月12日后出生);
4、具有大中型企業(yè)中層及以上管理崗位或行政事業(yè)單位文秘、黨政、人事相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷;
5、特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。 |
2 |
文秘 |
1 |
1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的新聞宣傳及公文寫(xiě)作能力;
3、35周歲以下(1987年4月12日后出生)。 |
3 |
主辦會(huì)計(jì) |
2 |
1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
4、35周歲以下(1987年4月12日后出生);
5、具大中型企業(yè)或投融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提拔使用。 |
4 |
維修員 |
2 |
1、高中及以上學(xué)歷;
2、35周歲以下(1987年4月12日后出生);
3、持有C1及以上駕照;
4、身體健康,吃苦耐勞,能夠從事重體力勞動(dòng);
5、具有焊工、電工等職業(yè)技能證書(shū);
6、有特殊技能或相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
5 |
收費(fèi)員 |
3 |
1、普通高等教育大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、35周歲以下(1987年4月12日后出生);
3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);普通話二級(jí)甲等以上優(yōu)先考慮。
4、有特殊技能或相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月12日-4月19日
(二)本次招聘采用線上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名材料留存公司人才信息庫(kù),不予退還。
(三)報(bào)考人員需提供報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、榮譽(yù)證書(shū)等材料,并于2022年4月19日18﹕00時(shí)前,將上述材料原件的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱1424262411@qq.com,發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名表及上述材料的復(fù)印件。
四、選拔方式和程序
受理報(bào)名后,經(jīng)過(guò)資格審核、筆試、面試、考察、公示、體檢等程序,確定錄用人員。
(一)資格審核。
應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū),不能按時(shí)提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的不予錄用。
資格審查結(jié)果在集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公示。
(二)筆試
筆試總分100分,成績(jī)合格線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占招聘綜合成績(jī)的比例為60%。
主辦會(huì)計(jì)崗位不設(shè)置筆試考試環(huán)節(jié),其余崗位均設(shè)置筆試考試。招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例開(kāi)考。
(三)面試
面試總分100分。招聘計(jì)劃人數(shù)與筆試成績(jī)合格人數(shù)如果大于1:3,則按照1:3的比例順序通知筆試成績(jī)排名靠前的應(yīng)聘人員參加面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)技能、。
除主辦會(huì)計(jì)崗位外,其余崗位面試成績(jī)占招聘綜合成績(jī)的比例為40%。
(四)體檢
根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選,體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)排名由高到低的順序比照招錄名額等額確定考察對(duì)象。在不超過(guò)一月的考察期內(nèi)由用人部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行評(píng)判考察?疾熘腥鐩](méi)有發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有影響錄用情況則予以錄用;如在考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有影響錄用的情況則由我公司決定放棄錄用或順延錄用。
(六)公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的予以正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
錄用即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金,薪酬按公司制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
(一)本次招聘工作由我公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并委托招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)廣元市人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施招聘工作。
(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘,任意環(huán)節(jié)確定無(wú)合適人選的可以取消招聘或另行組織招聘,不再公告。
七、本公告未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話:0839—3228651(黃先生)
監(jiān)督電話:0839—3225542(張女士)
附件:招聘報(bào)名表
廣元市供排水(集團(tuán))有限公司
2022年4月11日
廣元市供排水(集團(tuán))有限公司招聘報(bào)名表
姓 名 |
|
性 別 |
|
出生年月 |
|
貼照片處 |
|
民 族 |
|
籍 貫 |
|
參工時(shí)間 |
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政治面貌 |
|
應(yīng)聘崗位 |
|
||||
學(xué)歷 |
全日制教育(學(xué)歷) |
|
畢業(yè)院校
及專業(yè) |
|
|||
在職教育(學(xué)歷) |
|
畢業(yè)院校
及專業(yè) |
|
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專業(yè)技術(shù)
職稱 |
|
有何專長(zhǎng) |
|
||||
現(xiàn)工作單位 |
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現(xiàn)任崗位及任職時(shí)間 |
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聯(lián)系方式 |
手機(jī)號(hào)碼: |
電子郵箱: |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷及獎(jiǎng)勵(lì) |
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誠(chéng)信聲明
本人保證:報(bào)名表中填寫(xiě)的個(gè)人信息及提交的材料均準(zhǔn)確、真實(shí)。本人在以往學(xué)習(xí)工作和生活中,從未受到任何組織紀(jì)律處分,未受到政法機(jī)關(guān)的勞教、刑事處罰,也未參加任何邪教組織。本人自愿接受網(wǎng)絡(luò)媒體及群眾監(jiān)督。
若本人有違背上述聲明的行為,愿承擔(dān)由此造成的一切后果。
本人簽字:
年 月 日 |
來(lái)源:http://www.cbrcw.com/Home/NoticeContent/8bba9776-bcb9-4d20-bdd1-8eaf838f3d35
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