一、引進(jìn)計(jì)劃

 

鹽亭縣擬公開考核招聘事業(yè)編制人才52名（詳見附件1《鹽亭縣2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

 

我縣將派出赴外招才引智小分隊(duì)分批赴成都、重慶等地區(qū)開展引才活動(dòng)，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減，詳細(xì)情況請(qǐng)留意各高校校內(nèi)公告。

 

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及資格條件

 

本次公開考核招聘面向普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.本科、碩士研究生不超過(guò)35周歲（1986年4月25日以后出生），博士研究生不超過(guò)45周歲（1976年4月25日以后出生），特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬（詳見《一覽表》）；其中：

 

報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為“XX類”的，指學(xué)科類；其余為具體專業(yè)名稱）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

 

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位；博士須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

 

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

 

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

 

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

 

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

 

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

 

8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、引進(jìn)方式

 

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

 

四、待遇及管理

 

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

 

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

 

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

 

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

 

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

 

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共鹽亭縣委組織部、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

 

五、引進(jìn)程序

 

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。

 

（一）報(bào)名與資格審查

 

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年4月15日至4月24日下午5:00，報(bào)名電子郵箱：524707147@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)-7127219。

 

（1）職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和“一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

 

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

 

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)不審查考生資格，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。原則上按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止前亦可完善網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

時(shí)間：2022年4月23日上午9:00-12:00,13:00-17:00

 

地點(diǎn)：成都城市音樂(lè)廳、黑膠廣場(chǎng)

 

※因疫情原因，其他城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）及各相關(guān)高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

 

（2）資格審查

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名審核表》，并攜帶以下個(gè)人資料：

 

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

 

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件；國(guó)內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

 

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份；

 

④其它證明材料原件及復(fù)印件1份。

 

上述材料顯示必須清晰、完整�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

 

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

（二）面試考核

 

1.時(shí)間及地點(diǎn)

 

根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

 

2.面試（面談）

 

根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場(chǎng)公開考核組決定如下考核方式：

 

①綜合管理類：主要通過(guò)面談方式考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績(jī)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于70分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

②專業(yè)技術(shù)類：采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于70分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)相同的，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同的，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

 

（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

 

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市鹽亭縣招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。

 

（四）體檢及政審考察

 

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

 

因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請(qǐng)。

 

2.用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

 

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位、縣委組織部、縣人社局以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目不合格或放棄補(bǔ)檢的報(bào)考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示及聘用

 

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前，境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在2022年12月31日前）將符合引進(jìn)招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交引進(jìn)單位。未經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及引進(jìn)單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消引進(jìn)資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得引進(jìn)資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

 

取得引進(jìn)資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

 

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）按照各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試考核進(jìn)場(chǎng)人員，均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告。

 

（二）在考核招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、各校園網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

 

咨詢電話：

 

中共鹽亭縣委組織部（人才股）： 0816-7121179

 

鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局：   0816-7220556

 

監(jiān)督電話：鹽亭縣紀(jì)委（監(jiān)察委）：0816-7120444

 

 

 

附件：1.鹽亭縣2022年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

2.四川省綿陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表（點(diǎn)擊下載）

 

                                    2022年4月15日

 

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8260.html