為切實(shí)加強(qiáng)康定人才隊(duì)伍建設(shè)，更加有效地為深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《關(guān)于因地制宜探索區(qū)域人才發(fā)展新路建設(shè)人才工作先行區(qū)的實(shí)施方案》（川組發(fā)〔2021〕3號）文件精神，經(jīng)研究，開展2022年康定市人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智考核招聘工作，積極引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、引才計(jì)劃

事業(yè)單位引才19名。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《康定市2022年人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智崗位需求表》（以下簡稱《需求信息表》）。

二、事業(yè)單位

（一）招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，通過發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、審查復(fù)核、體檢、考察、公示等方式，擇優(yōu)聘用。

（二）招聘對象及條件

1.招聘對象

符合《需求信息表》招聘崗位資格條件要求的碩士及以上學(xué)歷人才（其中應(yīng)屆畢業(yè)生截止2022年7月30日前應(yīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書）。

2. 招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（2）政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂。

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。

（4）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

（5）身體健康，體檢合格，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。

（6）碩士研究生年齡不超過35 周歲（1987年4月18日以后出生的；博士研究生年齡不超過 40 周歲（1982年4月18日以后出生的）。

（7）符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件，其中：應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”欄中的專業(yè)名稱相符。

（8）符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策的；

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員）；

（7）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。

（三）招聘程序

1.現(xiàn)場報(bào)名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實(shí)際相符的一個崗位于招聘會現(xiàn)場報(bào)名日到招聘會現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。

（1）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年4月23日（9：30—16：00）

地點(diǎn)：世外桃源酒店三樓牡丹廳（四川省成都市武侯區(qū)科華北路69號，川大望江小區(qū)地鐵站A口步行370米）

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)《需求信息表》（附件1-1）崗位要求，通過資格初審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》，具體時(shí)間地點(diǎn)見《面試通知單》。

（3）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

①從甘孜州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目（http://rsks.gzz.gov.cn/）公告附件欄下載并正反雙面打印《康定市2022年人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）一式3份，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

②正反雙面打印并簽名的《康定市2022年人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份。

③二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份。

④戶口簿原件及復(fù)印件1份。無相關(guān)原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件（應(yīng)有照片和公安機(jī)關(guān)鮮章）。

⑤畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證的，應(yīng)憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)證件材料參加報(bào)名。

⑥從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份。

⑦應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有學(xué)位證、有關(guān)資格證要求的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份。

2.資格審查

資格審查由招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試考核或體檢（需要面試考核的崗位，由招聘組向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知單》）。

3.面試考核

面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知單》。

面試由招聘組確定具體方式并組織實(shí)施。主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、語言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

4.審查復(fù)核

面試考核結(jié)束后，市公開考核招聘組組織應(yīng)試人員對KDZCYZ001崗位，按照考核成績從高到低依次進(jìn)行選崗。對所有擬進(jìn)入體檢人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查復(fù)核，確定最終進(jìn)入體檢人員名單。

5.體檢

擬聘用人員由市公開考核招聘組統(tǒng)一組織在指定綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出一次復(fù)檢申請，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢最終結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

6.考察

體檢合格人員確定為考察對象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)考察對象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合招聘資格條件。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應(yīng)資格；發(fā)現(xiàn)有其他問題的，由市公開考核招聘組研究決定考察是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。

7.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，將在甘孜州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目進(jìn)行公示（http://rsks.gzz.gov.cn/），公示時(shí)間為7個工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否聘用。

8.遞補(bǔ)

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

9.聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由康定市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序向甘孜州人力資源和社會保障局進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)甘孜州人力資源和社會保障局對擬聘用人員應(yīng)聘資格進(jìn)行再次審核，通過審核的辦理聘用審批手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

康定市人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智考核招聘工作，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、新冠肺炎疫情防控要求

根據(jù)新型冠狀肺炎疫情防控常態(tài)化的有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《康定市“智匯情城”招才引智應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，按照相關(guān)要求執(zhí)行并根據(jù)自身實(shí)際確定作出簽名承諾。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在整個招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話暢通，在招聘過程中因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本公告由中共康定市委組織部、康定市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：

康定市紀(jì)委監(jiān)委：0836-2822602

咨詢電話：

康定市委組織部人才工作科：0836-2871659

康定市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2816818

附件：1、康定市2022年人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智崗位需求表（點(diǎn)擊下載）

2. 康定市2022年人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

    3. 康定市2022年人才工作先行區(qū)“智匯情城”招才引智應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（點(diǎn)擊下載）

       

中共康定市委組織部   康定市人力資源和社會保障局

2022年4月18日

來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26180.html