因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,受客戶單位的委托,面向社會(huì)公開招聘4名農(nóng)村集體專職財(cái)務(wù)記賬工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額:審核記賬崗4名。
二、工作地點(diǎn):前鋒區(qū)。
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)利用廣安市農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)(街道)上傳的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行復(fù)審、確認(rèn)支付和電子記賬等工作(具體工作內(nèi)容和工作方式,以崗位工作職責(zé)和管理制度為準(zhǔn))。
四、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng),有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)具備財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或者持有財(cái)會(huì)初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)等職務(wù)證書(符合其中一項(xiàng)應(yīng)聘條件即可報(bào)名);
(四)年齡在35周歲以下(1987年4月14日以后出生),具有5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至40周歲;
(五)能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本操作和常用軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力、寫作能力和安全保密意識(shí);
(六)同等條件下具有農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(七)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘
1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;
2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且尚未解除處分的;
4.個(gè)人有較為嚴(yán)重的不良信用記錄;
5.有涉黃或涉毒記錄的,有參加邪教等非法組織的,有危害國(guó)家安全相關(guān)記錄的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的。
五、招聘方式
自愿報(bào)名,經(jīng)面試、體檢及政審合格擇優(yōu)錄用。
六、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):2022年4月19到4月24日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)共4天;
(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路176號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的資料(提交復(fù)印件時(shí),還須提供原件核對(duì))
(1)填寫完畢的《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(詳見附件1)原件一份(報(bào)名人員可在網(wǎng)上自行下載統(tǒng)一使用A4紙打印);
(2)畢業(yè)證書原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料的,可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料);
(3)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)身份證原件及復(fù)印件;
(5)本人2寸近期免冠彩色白底照片2張。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)
(1)根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式(詳見附件2)提交報(bào)名資料和《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(詳見附件1);
(2)報(bào)名郵箱:3185905899@qq.com,發(fā)送郵箱時(shí)請(qǐng)備注姓名+報(bào)考崗位。
5.聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?826-2663536;
6.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)資格審查
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。
(三)面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、表達(dá)溝通、知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維和計(jì)算機(jī)操作能力。
七、體檢和政審及確定擬聘用人員
(一)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)由高到低原則,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢人員。因體檢不合格或其他原因造成的缺額,根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ);
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(二)政審
體檢合格的人員自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員,四川民生人力資源有限公司根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行背景調(diào)查。
(三)按程序確定擬聘用人員
1.由客戶單位集體研究確定擬聘用人員;
2.公示3天;
3.因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;
4.符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
八、薪酬待遇
(一)工資按固定工資約/人/月3000元(包含應(yīng)由本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分),績(jī)效工資/人/月500元;
(二)固定工資按月發(fā)放,績(jī)效工資按月以考核結(jié)果發(fā)放。由四川民生人力資源有限公司為工作人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療;
(三)試用期約定:試用期1個(gè)月,試用期工資按固定工資全額計(jì)算發(fā)放。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無(wú)法勝任的,不予正式聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)本公告所涉及信息發(fā)布及通知均請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“四川民生人力”公眾號(hào),因報(bào)名不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù);
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé);
(三)報(bào)名時(shí)所交材料無(wú)論參加考試與否,恕不退還;
(四)疫情防控要求
1.根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩),掃描健康碼、行程碼,中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返廣人員按相關(guān)規(guī)定提供陰性核酸檢測(cè)報(bào)告;
2.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任;
3.報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
特此公告。
四川民生人力資源有限公司
2022年4月19日
來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-04/19/content_d2bf1be59344420dafce66f0c5b23ba1.shtml
