2022年南充事業(yè)單位信息群（報考政策、歷年分數(shù)、考試大綱）：點擊進入
2022年南充教師公招信息群（報考政策、歷年分數(shù)、考試大綱）：點擊進入
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，南充市市屬學校面向社會公開考試招聘75名教師�，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2022年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《南充市市屬學校2022年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業(yè)的報考者必須在2022年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
面向2022年高校應屆畢業(yè)生招考的職位，除2022年高校應屆畢業(yè)生外，以下兩類人員也可報考：一是國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；二是2021年7月31日至2022年7月31日取得國（境）外學歷學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
報名時市直屬單位（學校）的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書），應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別完全一致。
報考條件不符者請勿報考，否則產(chǎn)生的一切后果由報考者自行負責。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除黨籍、開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員(含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的公務員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
(8)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及繳費
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn，點擊“人事考試”專欄進行報名，下同)，報名時間為2022年5月5日9∶00至2022年5月8日8∶00，逾期不再補報。
報名按以下程序進行：
1、明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位和主管部門。
本次公招不進行網(wǎng)上資格審查，只進行照片審核。網(wǎng)絡報名成功不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、考察（核）和聘用時審核確認的結(jié)果確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，以便了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。報考人員填報信息應仔細核對，提交報名表時需進行信息確認，繳費完成后信息將無法修改。
3、上傳相片。報考者須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片（照片須為本人近期免冠1寸證件照，白色背景，jpg格式）。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-83336031、028-85141851，報名客服1號（QQ：3160400169）、客服2號（QQ：3568419041）（工作日09:00-17:30）。報考者應對上傳的電子照片負責。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
4、確認繳費。照片審核合格的報考者須于2022年5月5日至2022年5月8日18：00期間登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行確認繳費。根據(jù)四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件精神，機關事業(yè)單位招錄（聘用）人員筆試考務費每人每科50元。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，于2022年5月5日至2022年5月8日18：00工作時間內(nèi)到南充市人力資源和社會保障局服務大廳人事考試窗口（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務費。
（1）享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續(xù)。
（2）農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續(xù)。
報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動棄權。
5、開考比例。 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合南充市市屬事業(yè)單位實際，公共科目筆試開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（特殊崗位達不到3:1的公招崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1）。
6、崗位調(diào)整。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于2022年5月17日18:00前在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上向社會公布。取消崗位的報考者通過網(wǎng)絡繳納的費用通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。
7、打印報考信息表。上傳相片合格及繳費成功的報考者，在報名期間應及時登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。
8、打印準考證。上傳相片合格及繳費成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2022年5月23日9:00至2022年5月27日24:00 前登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
筆試總成績＝《教育公共基礎》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（一）筆試
1、筆試科目。《教育公共基礎》筆試，采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
2、筆試范圍�！督逃不A》筆試范圍詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號），不指定教材。
3、筆試時間及地點�！督逃不A》筆試定于2022年5月29日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排，具體筆試時間以準考證上安排的時間為準。
4、筆試成績公布。《教育公共基礎》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2022年6月15日前在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，對《教育公共基礎》筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，應于成績公布之日起2日內(nèi)登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄申請查分，逾期不再受理。《教育公共基礎》考試成績查分結(jié)果于查分申請結(jié)束后3日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布，《教育公共基礎》筆試總成績和排名情況在本網(wǎng)站上公布。
5、政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2022年5月5日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務于2022年5月5日至2022年5月8日18∶00 前在工作時間內(nèi)將以下材料交招聘單位（聯(lián)系方式和地點詳見附件3）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明（證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結(jié)果、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過招錄優(yōu)惠政策）、考核材料、服務合同（協(xié)議）等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經(jīng)招聘單位審查符合條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位詳細填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。
已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招（錄）聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分報考者的加分情況將在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示。
（二）面試
1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試（具體崗位面試方式見附件2）。面試成績滿分為100分。其中面試方式為講課+技能測試的除幼兒教師崗位外其余崗位講課和技能測試各占50分；幼兒教師崗位講課占20分，技能測試占80分。
2.面試主要范圍。與報考崗位相關的學科講課（或?qū)W科講課+技能測試）。
3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單由招聘單位或其主管部門在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）本人有效的身份證原件和復印件 1 份；
（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件；
（4）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高�；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；
（5）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。
5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
本次公招所有崗位面試人員面試成績低于70分（四川省南充高級中學低于80分）的，取消應聘資格。
6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（三）考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢由招聘單位或主管部門組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送市人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
逾期（以單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時間為準）不能辦結(jié)相關手續(xù)的，作自動棄權處理且不予遞補。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對公開招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
1、根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》（川委辦〔2017〕29號）精神，技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。
2、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
4、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
5、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6、研究生、本科專業(yè)目錄參見國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設置。
7、《報考信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試環(huán)節(jié)需考生提供，且只能在公告要求的時間節(jié)點打印，請各位考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。
8、疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話： 0817-2815039
《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話： 0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817－2810030（南充市教育和體育局）
監(jiān)督電話：0817-2896233
附件：1、南充市市屬學校（單位）2022年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
２、南充市市屬學校（單位）2022年上半年公開考試招聘教師面試方式及主要范圍一覽表
３、南充市市屬學校（單位）2022年上半年公開考試招聘單位基本情況一覽表
南充市人力資源和社會保障局 南充市教育和體育局
2022年4月20日
來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7260.html
