2022年第1次宜賓市公安局公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員公告
2022-04-22來(lái)源：本站采編
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
本次招聘名額共計(jì)50名，其中：男性45名，女性5名。
勤務(wù)職位負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)；文職職位負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書(shū)助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
各職位招聘名額及要求見(jiàn)附件1《職位表》。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。
3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1986年4月18日（含）以后，2004年4月18日（含）之前出生�！�
4.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷，文職職位需具有大專及以上學(xué)歷。
5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)重度色弱；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)紋身，無(wú)駝背；無(wú)精神類(lèi)疾�。粺o(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。
其中，勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。勤務(wù)（一）職位身高需1.70米及以上，勤務(wù)（二）職位身高需1.68米及以上，文職（一）職位身高需1.65米及以上，文職（二）職位身高1.55米及以上。
1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；
6.曾被開(kāi)除公職、軍籍、學(xué)籍的；
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；
8.宜賓市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員；
9.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生；
10.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生；
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員。
（一）報(bào)名時(shí)間。2022年4月22、24、25日（共三日），上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。
報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。市公安局出入境大廳門(mén)外（宜賓市敘州區(qū)蜀南大道東段27號(hào)）。因防疫工作需要，報(bào)名人員需服從管理，佩戴口罩，出示健康碼與行程碼，不扎堆聚集。
注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。
（三）報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局2022年第1次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（見(jiàn)附件2，需事先自行下載，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容；除報(bào)名人簽名處為手寫(xiě)外，其余內(nèi)容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的居住證或居住證明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同底版1寸免冠正面證件照片2張。其中，屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件。《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，在《報(bào)考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。
（四）疫情防控。按照疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等所有考試相關(guān)場(chǎng)所，報(bào)名人員需戴口罩、配合工作人員開(kāi)展掃碼、測(cè)量體溫等防疫工作。報(bào)考人員在報(bào)考的任一環(huán)節(jié)均需14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，且與新冠肺炎患者、密切接觸者等人員無(wú)接觸史，且健康碼與行程碼均為綠碼。14日內(nèi)來(lái)返宜人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供核酸檢測(cè)“三天兩檢”（即進(jìn)行3天2次，間隔24小時(shí)的核酸檢測(cè)）。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（五）資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。
（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍，視情況對(duì)職位及招聘名額，予以調(diào)整。
考試項(xiàng)目分為筆試、面試、體能測(cè)評(píng)，考試項(xiàng)目順序和進(jìn)入下一輪的方式將視報(bào)名情況在后續(xù)公告中通知。
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占成績(jī)的50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體能測(cè)評(píng)實(shí)行合格制。
勤務(wù)類(lèi)職位筆試科目為基本法律法規(guī)知識(shí)，文職類(lèi)職位筆試科目為公文寫(xiě)作，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男性為1000米跑，女性為800米跑。體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表，測(cè)評(píng)次數(shù)只有1次。
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項(xiàng)目
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合格標(biāo)準(zhǔn)
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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男子勤務(wù)職位
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≤4分40秒
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≤4分50秒
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男子文職職位
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≤4分50秒
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≤4分55秒
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女子文職職位
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≤4分40秒
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≤4分50秒
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筆試、面試、體能測(cè)評(píng)的公告及成績(jī)（結(jié)果）的公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注“宜賓公安”微信公眾號(hào)。筆試、面試、體能測(cè)評(píng)缺考或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列，體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
（二）考察政審。招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察政審對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
（三）公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“宜賓公安”微信公眾號(hào)予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象；對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
（四）聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同，取消聘用。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布，請(qǐng)自行關(guān)注“宜賓公安”微信公眾號(hào)。
警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇，工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān) 督 電 話：0831-2228031，2228077
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）招聘工作的相關(guān)公告、通知均在“宜賓公安”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。
（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
1.宜賓市公安局2022年第1次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表
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