為加快我縣國有林企業(yè)發(fā)展，根據(jù)我縣國有林管護(hù)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局（國有企業(yè)）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

本公告同時(shí)在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”和鄉(xiāng)城融媒“云上鄉(xiāng)城”公告欄目、指點(diǎn)鄉(xiāng)城（微信公眾號(hào)）、鄉(xiāng)城縣香巴拉休閑廣場公示欄發(fā)布。本次招考公告發(fā)布后，其他有關(guān)崗位調(diào)整、筆試成績、資格審查、面試、總成績排名、體檢、考察、聘用前公示等事項(xiàng)僅在鄉(xiāng)城融媒“云上鄉(xiāng)城”公告欄目、指點(diǎn)鄉(xiāng)城（微信公眾號(hào)）、鄉(xiāng)城縣香巴拉休閑廣場公示欄發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

一、單位簡介

鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局成立于2020年，局機(jī)關(guān)位于鄉(xiāng)城縣香巴拉鎮(zhèn)，單位性質(zhì)為公益性企業(yè)，隸屬于鄉(xiāng)城縣林業(yè)和草原局，承擔(dān)鄉(xiāng)城縣國有林森林資源保護(hù)管理和天然林資源保護(hù)工程的實(shí)施與管理職責(zé)。管理局內(nèi)設(shè)6個(gè)股室，下屬10個(gè)林場，現(xiàn)有森林管護(hù)面積405.64萬畝。

二、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)招聘。

三、招聘崗位、名額及范圍

本次公開招聘工作人員35名。招聘崗位納入國有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘崗位、招聘名額、招聘范圍等詳見《鄉(xiāng)城縣2022年公開招聘鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局工作人員需求信息表》（附件1，以下簡稱《需求信息表》）。

招聘范圍面向甘孜州或鄉(xiāng)城縣的崗位，報(bào)考人員戶籍須在2021年12月31日前在規(guī)定范圍區(qū)域內(nèi)。因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回甘孜州或鄉(xiāng)城縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)。2022年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生其戶籍入學(xué)前在甘孜州或鄉(xiāng)城縣的納入本州或本縣籍，州外籍考生在我州大中專院校的集體戶口不視為甘孜州籍。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

5.年齡在18至35周歲（即1987年4月20日至2004年4月20日期間出生）；

6.符合有關(guān)公開招聘工作回避規(guī)定，參照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

以上報(bào)考條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的；

4.有違反法律、法規(guī)或民族、宗教政策情節(jié)嚴(yán)重的；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.曾在人事考試中違紀(jì)違規(guī)被取消錄用資格的；

8.因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)被原用人單位解聘、辭退或者開除的；

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得招聘為國有企業(yè)工作人員的情形。

五、招聘程序

此次招聘成立2022年公開招聘鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）。

（一）報(bào)名及報(bào)名程序

本次公開招聘僅采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不得委托他人報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日至2022年5月13日（工作日上午8：30至12：00，下午15：00至18：00）。報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月13日18:00，過時(shí)不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局辦公室（鄉(xiāng)城縣林業(yè)和草原局，鄉(xiāng)城縣香巴拉鎮(zhèn)巴姆北路10號(hào)）。報(bào)名聯(lián)系人：秦先生，聯(lián)系電話：（0836）5826019。

3.選擇崗位：報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本《公告》及附件，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、資格條件、報(bào)名程序、有關(guān)要求等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合崗位要求的一個(gè)崗位報(bào)名，此次招聘，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名材料：

（1）報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、常住人口戶口簿（2022年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生其戶籍入學(xué)前在甘孜州或鄉(xiāng)城縣的相關(guān)證明）、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件1份、登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（須有二維碼）1份、近期免冠1寸彩色照片2張、《鄉(xiāng)城縣2022年國有林保護(hù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名信息表》1份（附件2，雙面打�。�。

（2）特殊報(bào)考對(duì)象須提供以下手續(xù)材料：已就業(yè)的企事業(yè)單位人員，參加本次招聘的，須按照人事管理權(quán)限由單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《鄉(xiāng)城縣2022年國有林保護(hù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷以畢業(yè)證書原件所標(biāo)注的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn)。必須與報(bào)考崗位資格條件要求的專業(yè)和學(xué)歷完全相符；必須完全按照畢業(yè)證標(biāo)注的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫；必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或填報(bào)虛假信息騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失和責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.資格審查：按照崗位要求，根據(jù)個(gè)人提供的報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查未通過的不予報(bào)名。資格審查工作貫穿考聘全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6.考試?yán)U費(fèi)：資格審查合格的人員，根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科需繳納50元。

7.開考比例及名額調(diào)整：各崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比不得低于3:1。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位招聘名額。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：完成報(bào)名繳費(fèi)且招聘崗位招聘名額未被調(diào)整取消的報(bào)考人員，憑報(bào)名時(shí)的本人有效身份證原件，于2022年5月16日至5月17日（工作日時(shí)間）到鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局辦公室（鄉(xiāng)城縣林草局）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，按自動(dòng)放棄處理。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試科目

崗位編碼20221001、20221002、20221003、20221004、20221005、20221006、20221008筆試科目為《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科，20221007筆試科目為《綜合知識(shí)》、實(shí)際操作兩科。每科卷面滿分均為100分。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證，不含居民身份證復(fù)印件、舊版居民身份證、過期居民身份證及戶口薄等其他證件），兩證不全者不得參加筆試。缺考筆試科目、筆試科目成績?yōu)?分或有違紀(jì)行為的，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（3）筆試總成績

筆試總成績＝《綜合知識(shí)》×50%＋《職業(yè)能力測驗(yàn)》（實(shí)際操作）×50%。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員確定

根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按照招聘崗位名額的2倍確定進(jìn)入面試人員。與同崗位最后一名入圍面試人員的筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

因自動(dòng)放棄或資格審查過程發(fā)現(xiàn)不合格造成的缺額，按照招聘崗位招聘名額，根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（2）面試?yán)U費(fèi)

進(jìn)入面試人員，到鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局辦公室領(lǐng)取《面試通知單》，按照通知單要求參加面試。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，進(jìn)入面試人員每人需繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

（3）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。主要測評(píng)報(bào)考人員的崗位專業(yè)知識(shí)、語言和邏輯思維能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感及進(jìn)取心及舉止儀表等。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)參加面試報(bào)考人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次。對(duì)筆試總成績?nèi)韵嗤�的，先后以《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》或《實(shí)際操作》成績高低的順序確定名次。

（二）體檢要求

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

因報(bào)考人員棄權(quán)、取消資格或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

七、考察政審

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

考察不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察政審。

八、公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在鄉(xiāng)城融媒“云上鄉(xiāng)城”公告欄目、指點(diǎn)鄉(xiāng)城（微信公眾號(hào)）、香巴拉休閑廣場公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員有關(guān)報(bào)考信息、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以匿名或其它方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予臨時(shí)聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因報(bào)考人員在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由鄉(xiāng)城縣國有保護(hù)管理局對(duì)所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，由鄉(xiāng)城縣國有保護(hù)管理局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)。其中，在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部個(gè)人檔案后方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格，聘用單位不予聘用。

十、聘用及管理

（一）擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到擬聘單位報(bào)到，且服從組織安排。逾期未報(bào)到或不服從組織安排者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（二）新聘用人員到單位報(bào)到后，與用人單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂3年聘用合同，約定試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。合同期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。

十一、工資及福利待遇

擬聘用人員屬鄉(xiāng)城縣國有企業(yè)職工，參照國家事業(yè)單位工資福利制度執(zhí)行，依法享有現(xiàn)行同類同級(jí)在職人員的工資福利待遇，享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金和企業(yè)年金待遇。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照招聘方案有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

政策咨詢電話：鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局0836—5826019；

監(jiān)督電話：鄉(xiāng)城縣紀(jì)委監(jiān)委0836－5826030。

十三、新冠肺炎疫情防控要求

（一）報(bào)考人員嚴(yán)格執(zhí)行甘孜州和鄉(xiāng)城縣疫情防控相關(guān)要求，做好自我防護(hù)工作和健康管理。所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、面試、體檢等到鄉(xiāng)城開展招聘期間需提供48小時(shí)新冠病毒核酸檢測陰性證明、落地（到鄉(xiāng)城縣）新冠病毒核酸檢測報(bào)告、防疫健康碼信息（綠碼）。由于報(bào)考人員在報(bào)名、考試、面試、體檢前有14天內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，被防疫部門采取防控措施管理者，未參加招聘的考生，視為考生自愿放棄。因疫情防控要求取消招聘工作的，由招聘單位發(fā)公告、短信通知考生。

（二）報(bào)考人員務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并從公告發(fā)布日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù)，需自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩�，F(xiàn)場報(bào)名及綜合考核階段，報(bào)考人員應(yīng)提前到指定地點(diǎn)排隊(duì)入場。主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考場、招聘面試會(huì)場；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有呼吸道異常癥狀者和發(fā)熱者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（四）招聘期間，報(bào)考人員要自覺遵守考場秩序，與其他人員保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，招聘現(xiàn)場按規(guī)定有序進(jìn)（離）場。

十四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在鄉(xiāng)城融媒“云上鄉(xiāng)城”公告欄目、指點(diǎn)鄉(xiāng)城（微信公眾號(hào)）、香巴拉休閑廣場公示欄公示。因報(bào)考者不及時(shí)登陸查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等事項(xiàng)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有關(guān)考試輔導(dǎo)、發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍和其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《鄉(xiāng)城縣2022年公開考試招聘國有林保護(hù)管理局（國有企業(yè)）崗位需求信息表》；（點(diǎn)擊下載）

2.《鄉(xiāng)城縣2022年國有林保護(hù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名信息表》。（點(diǎn)擊下載）

鄉(xiāng)城縣林業(yè)和草原局 鄉(xiāng)城縣人力資源和社會(huì)保障局

　鄉(xiāng)城縣國有林保護(hù)管理局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2022年4月24日

來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26190.html