根據(jù)工作需要，宜賓市中級人民法院擬面向社會公開招聘工作人員40名（系合同制聘用人員），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2022年高校應屆畢業(yè)生和符合招聘職位要求的其他社會在職、非在職人員（其中，應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷證書，未在規(guī)定時間取得有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負）。

二、招聘職位及名額

擬面向社會公開招聘工作人員40名，其中書記員33名、綜合文員6名、勤務人員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務素質，遵紀守法、品行端正。

3.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質。

5.無其他不適合在法院工作的情形。

凡有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事、治安處罰的人員。

2.受過黨紀、政務處分的人員。

3.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生。

6.人民法院經司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔任法院聘用人員情形的人員。

（二）招聘職位及條件

書記員職位

1.具有法律專業(yè)大專及以上學歷或非法律專業(yè)本科及以上學歷；

2.年齡在35周歲以下（1986年5月9日以后出生）；

3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力。

綜合文員職位

1.具有大專及以上學歷；

2.年齡在35周歲以下（1986年5月9日以后出生）；

3.具有較強的語言表達、文稿寫作及協(xié)調辦事能力。

勤務人員職位

1.具有大專及以上學歷；

2.年齡在35周歲以下（1986年5月9日以后出生）；

3.具備公務、司法禮儀及駕駛服務常識，熟悉車輛的維護及保養(yǎng)，具有C1及以上駕駛證，雙眼裸視5.0及以上，具有5年及以上駕齡，無重大交通事故違法記錄。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間、地點

時間：2022年5月9日至5月13日（上午9:30-11:30;下午2:30-5:30）。

地點：宜賓市中級人民法院訴訟服務中心（宜賓市敘州區(qū)南岸商貿路3號，報名人員從市法院正大門左側安檢室進出）。

2.報名要求

報考者須在規(guī)定報名時間內到宜賓市中級人民法院指定地點現(xiàn)場報名和資格審查。報名時考生應攜帶《報名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（2022年高校應屆畢業(yè)生須提供學生證或學校相關就讀專業(yè)學歷證明）和報考職位要求的其他證書、資料的原件及復印件，并準備3張一寸近期免冠照片。取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，持證書原件與復印件；有法院、檢察院和機關工作經歷的考生，持工作機關出具的證明原件（需加蓋單位公章），進行現(xiàn)場審核確認，作為考試加分憑證。

報名時須繳費50元/人（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定執(zhí)行，不含面試費用），現(xiàn)場報名資格審查合格后發(fā)放準考證。考生應妥善保管準考證，并按照后續(xù)通知的時間、地點參加考試。逾期未到或相關證件不符合要求，影響考試的，責任由本人自負。

報名注意事項：

1.報考人員自行在中國三江人才網下載《報名信息表》，根據(jù)填表說明如實、準確、完整、規(guī)范填寫表中各項內容。

2.因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的（無法通過資格審查、無法進入考場、無法通知到本人等），責任由本人自負。

3.本次招聘，每名報考者限報一個職位。

疫情防控要求：

1.到現(xiàn)場報名前14天內有中高風險地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設區(qū)的地級市旅居史的考生，需提供到現(xiàn)場報名前3天內2次（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在川內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性證明。

2.考生有以下情況不得進入現(xiàn)場報名點：健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的；經現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；到現(xiàn)場報名前21天內有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；到現(xiàn)場報名前14天內有中高風險地區(qū)旅居史、7天內有中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內有中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；到現(xiàn)場報名前，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生；其他衛(wèi)健部門確認為不宜到現(xiàn)場報名的考生。

3.請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進出現(xiàn)場報名點應當全程佩戴口罩。

（二）考試

考試分為專業(yè)能力測試和面試，考試總成績按100分計算。

書記員職位和綜合文員職位考試總成績計算公式如下：考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

勤務人員職位考試總成績計算公式如下：考試總成績=專業(yè)能力測試成績×70%+面試成績×30%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

1.專業(yè)能力測試

時間和地點：專業(yè)能力測試時間和地點將通過中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)另行通知，請考生關注中國三江人才網發(fā)布的專業(yè)能力測試時間和地點，錯過考試時間按缺考處理，責任由本人自負。

專業(yè)能力測試實行百分制，滿分為100分。

書記員職位、綜合文員職位的專業(yè)能力測試為筆試，其中，書記員職位筆試主要考察考生的法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維、文字表達等，綜合文員職位筆試主要考察考生的文稿寫作水平。勤務人員職位的專業(yè)能力測試主要考察考生的駕駛技術。報考書記員職位的考生取得法律職業(yè)資格A類證書的，在專業(yè)能力測試成績折合后加3分；具有1年法院、檢察院工作經歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加1分,具有2年法院、檢察院工作經歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加2分，具有3年及以上法院、檢察院工作經歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加3分。報考綜合文員職位的考生具有1年及以上機關工作經歷的，在專業(yè)能力測試成績折合后加2分。專業(yè)能力測試成績在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)上公布。

根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績（含加分），從高分到低分按照1:2（招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進入面試，因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按專業(yè)能力測試成績（含加分）依次進行遞補，遞補只進行一次。專業(yè)能力測試成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能進入面試環(huán)節(jié)。未達到面試規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。

2.面試

時間和地點：專業(yè)能力測試后，市法院將通過中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）另行通知，請考生關注中國三江人才網上發(fā)布的面試時間和地點，錯過面試時間按缺考處理，由報考者自行承擔責任。

面試實行結構化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力等綜合素質能力，考察考生的事業(yè)心、責任感和崗位適應能力。

進入面試的考生，憑本人身份證到宜賓市中級人民法院領取面試通知書，并按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元。面試考務費由宜賓市中級人民法院收取，不繳納面試考務費的，視為放棄面試資格。面試成績在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）上公布。

根據(jù)各職位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選。面試成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體檢。

（三）體檢與考察

1.體檢。

時間及地點：面試后通知。

體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。

2.考察�？疾靸热葜饕�包括政治素質、道德品行、能力素質、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關的情況�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察。

（四）公示

由宜賓市中級人民法院對考察合格的人員進行公示，并公布相關監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.經考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進行崗前培訓，培訓結束后簽訂聘用合同(首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月)。試用期按合同約定標準發(fā)放工資。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經考核合格，可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在規(guī)定時間內未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關資料的，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務員、事業(yè)及機關工勤編制性質。

（二）本次公開招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市中級人民法院督察室負責全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話（0831-2321721），受理舉報。

（三）招聘過程中有關具體安排、調整、提示等事項，均由宜賓市中級人民法院在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）發(fā)布。

（四）參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（五）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

（六）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果，責任由本人自負。

（七）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 招聘咨詢電話：0831-2322307。

 

附件：

1.《宜賓市中級人民法院2022年公開招聘工作人員職位表》

2.《宜賓市中級人民法院公開招聘工作人員報名信息表》

 

 

                      四川省宜賓市中級人民法院

2022年4月27日

 

宜賓市中級人民法院2022年公開招聘工作人員職位表

 

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/23079_1.html