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2022年度宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘公告

2022-05-05來源:本站采編

一、公司簡(jiǎn)介

為助推宜賓市電子信息產(chǎn)業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的矛盾和問題,補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈短板,宜賓電子信息公司作為市級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)抓手,于2021年12月成立,注冊(cè)資本10億元。公司自成立以來,緊緊圍繞市委市政府賦予的職能定位,在股權(quán)投資和項(xiàng)目招引、智慧城市和信息化建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等板塊開展工作。公司立足三江新區(qū)、面向全市、輻射西南,依托本地國(guó)有資本優(yōu)勢(shì)和信息化應(yīng)用場(chǎng)景資源,用市場(chǎng)化的機(jī)制完善產(chǎn)業(yè)鏈和培育產(chǎn)業(yè)生態(tài),優(yōu)化升級(jí)全市電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系,力爭(zhēng)在優(yōu)勢(shì)板塊形成上市的獨(dú)立業(yè)務(wù)單元,致力成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和廣泛市場(chǎng)影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,全力支持宜賓加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的國(guó)家區(qū)域中心城市。

二、招聘崗位

本次擬招聘13名員工,其中社會(huì)招聘9人,校園招聘4人(詳見附件1、2)。

三、招聘對(duì)象

(一)社會(huì)招聘

在職或非在職具備相關(guān)工作經(jīng)歷的人員。

(二)校園招聘

2021屆、2022屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生,入職時(shí)須取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.海外留學(xué)生,入職時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

四、招聘條件

(一)社會(huì)招聘

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;講政治、顧大局;遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔。

2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)。

3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備開放思維和開拓精神,并具有終身的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(二)校園招聘

1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)背景、技能。

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng),無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(三)其他條件

應(yīng)聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位任職要求,具體任職要求及崗位職責(zé)詳見附件。

(四)優(yōu)先考慮事項(xiàng)

1.中共黨員;

2.有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;有國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國(guó)家級(jí)新區(qū)2年以上工作經(jīng)歷;

3.畢業(yè)于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科和碩士研究生均為以上類別高校的,可以不受崗位要求中的專業(yè)限制;

4.海外留學(xué)生畢業(yè)學(xué)校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。

(五)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾受過行政處分或被開除公職的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作的人員;

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月15日18:00。

(二)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,認(rèn)真填寫報(bào)名表(附件2,須附正面免冠照片,無照片恕不反饋信息),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料,投遞至公司電子郵箱:ybsjdz@163.com(郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。

(三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試:應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件參加筆試。

(五)面試:根據(jù)筆試情況,通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

(六)體檢:確定擬錄用人員參加體檢。

(七)背景調(diào)查:黨群綜合部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響招聘結(jié)果的,或干擾、影響用人單位客觀公正作出結(jié)論的,不予錄用。

(八)試用:本次招聘人員試用期為3-6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式錄用。

(九)其他說明:每人限報(bào)名1個(gè)職位,若重復(fù)投遞,以第一次報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。

七、薪酬待遇

提供同行業(yè)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。試用期內(nèi)按公司規(guī)定享受試用期工資,轉(zhuǎn)正后根據(jù)所在崗位及工作表現(xiàn)確定工資待遇。入職享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問等福利待遇。

八、工作地點(diǎn)

宜賓市三江新區(qū)

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:羅先生0831-6616927

撥打時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30

十、其他

(一)招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通過電話、短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再單獨(dú)發(fā)布通知。

(二)本公告未盡事宜由宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.招聘崗位與任職要求(社會(huì)招聘)

2.招聘崗位與任職要求(校園招聘)

3.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

 

 

附件1

宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司崗位與任職要求(社會(huì)招聘)

 

招聘類型

部門

崗位

崗位職責(zé)

任職要求

招聘人數(shù)

薪酬

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)一部

業(yè)務(wù)專員(投融資)

(1)參與擬定和實(shí)施公司年度投資計(jì)劃與投資方案;
(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(3)配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資標(biāo)的尋源,標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷,投資并購(gòu)?fù)七M(jìn)和談判,投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作;
(4)參與投資項(xiàng)目盡調(diào)工作,收集項(xiàng)目相關(guān)資料,并形成項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告等資料;
(5)配合部門負(fù)責(zé)人撰寫擬投項(xiàng)目分析報(bào)告、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議,并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,擬定相應(yīng)匯報(bào)材料;
(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理,嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)理解資本市場(chǎng)及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則;
(3)具有2年以上股權(quán)投資及并購(gòu)重組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)有知名券商(投行)/研究機(jī)構(gòu)/咨詢公司/國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)一部

行業(yè)研究員

(1)負(fù)責(zé)電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)課題研究,包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告的撰寫;
(2)負(fù)責(zé)研究課題項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審匯報(bào)等工作,所需資料的整理及撰寫(包括項(xiàng)目計(jì)劃書、課題申報(bào)表、方案及匯報(bào)PPT等);
(3)配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資標(biāo)的尋源,標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷等工作;
(4)參與投資項(xiàng)目盡調(diào)工作,協(xié)助收集項(xiàng)目相關(guān)資料并配合撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告、擬投項(xiàng)目分析報(bào)告等資料;
(5)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理,嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性。
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)理解資本市場(chǎng)及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則;
(3)了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究,對(duì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(4)專業(yè)扎實(shí)、有清晰的產(chǎn)業(yè)研究邏輯、框架,掌握規(guī)范和系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)研究方法,熟悉使用相關(guān)研究工具、分析模型;
(5)有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力、政策解讀能力,較強(qiáng)的歸納總結(jié)及解決問題能力,有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力,能獨(dú)立做演示匯報(bào);
(6)有知名券商(投行)、研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(7)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)二部

業(yè)務(wù)專員(智慧城市)

(1)準(zhǔn)確理解客戶的需求,協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案;
(2)智慧城市項(xiàng)目拓展,整體方案規(guī)劃設(shè)計(jì),招投標(biāo)以及支撐后期的方案交付落地;
(3)負(fù)責(zé)通過項(xiàng)目、業(yè)界等渠道推動(dòng)解決方案成熟落地;
(4)參與智慧城市類項(xiàng)目研究,承擔(dān)資料搜集、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)、政府對(duì)接、報(bào)告撰寫等工作,協(xié)助完成項(xiàng)目PPT;
(5)配合三方單位推進(jìn)智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計(jì)、實(shí)施推廣、項(xiàng)目預(yù)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作;
(6)配合推動(dòng)合作開發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)商務(wù)談判等工作;
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
(2)有政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺(tái)、AI(人工智能)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計(jì)算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)和政府相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃編制能力;
(4)熟悉系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論,熟練掌握系統(tǒng)集成類、政府采購(gòu)類、建設(shè)類項(xiàng)目操作流程;
(5)能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的范圍和進(jìn)程;
(6)具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;有計(jì)算機(jī)、軟件、通信執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的優(yōu)先;
(8)有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

3

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)三部

招商主管

(1)參與擬定和實(shí)施公司年度招商計(jì)劃與招商方案;
(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(3)牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)招商地圖更新;
(4)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)招商引資工作;與各縣區(qū)招商引資部門建立招商引資服務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目篩選、推薦,并將項(xiàng)目報(bào)送合作區(qū)縣進(jìn)行備案。
(5)配合區(qū)縣開展推薦項(xiàng)目對(duì)接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊(cè)落地。并牽頭做好對(duì)接項(xiàng)目的資料歸檔工作。
(6)牽頭負(fù)責(zé)落地企業(yè)一年內(nèi)的注冊(cè)資本金實(shí)繳、營(yíng)收、稅收跟蹤統(tǒng)計(jì)。
(7)牽頭負(fù)責(zé)向合作縣區(qū)申報(bào)招商引資服務(wù)費(fèi)。
(8)對(duì)招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊(cè)、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。
(9)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子信息類專業(yè)優(yōu)先;
(2)了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究,對(duì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(3)具有3年以上政府招商引資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念;
(5)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達(dá)能力,能夠接受經(jīng)常性的出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)三部

招商專員

(1)參與擬定和實(shí)施公司年度招商計(jì)劃與招商方案;
(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(3)配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖;
(4)作為項(xiàng)目經(jīng)理具體負(fù)責(zé)招商引資工作,包括項(xiàng)目挖掘、目標(biāo)企業(yè)甄選,獲取對(duì)接途徑并初步對(duì)接、商談,整理相關(guān)項(xiàng)目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦,配合區(qū)縣開展對(duì)接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊(cè)落地;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目從對(duì)接到落地期間的所有資料(包括考考察方案、考察報(bào)告、圖片、座談錄音等,以及項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目單頁材料、項(xiàng)目評(píng)分材料等)整理歸檔;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目在落地后一年內(nèi)的注冊(cè)資本金實(shí)繳、營(yíng)收、稅收跟蹤統(tǒng)計(jì)工作;
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理,配合開展向合作縣區(qū)申報(bào)招商引資服務(wù)費(fèi)。
(8)對(duì)招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊(cè)、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。
(9)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究,對(duì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(3)具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(5)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念;
(6)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達(dá)能力,能夠接受經(jīng)常性的出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

社會(huì)招聘

業(yè)務(wù)三部

園區(qū)運(yùn)營(yíng)專員

(1)負(fù)責(zé)配合合資子公司開展信息服務(wù)園的運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)配合信息化人才學(xué)院與各高等院校的產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)輸送、人才流向跟蹤統(tǒng)計(jì)等。
(3)負(fù)責(zé)支持合資的人力資源公司向電子信息(含智能終端)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展人力資源外包服務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)智慧物聯(lián)虛擬ODM平臺(tái)搭建,通過平臺(tái)整合園區(qū)企業(yè)資源、構(gòu)建智能終端產(chǎn)業(yè)生態(tài),為公司市場(chǎng)拓展、研發(fā)設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)提供支撐。
(5)負(fù)責(zé)智慧物聯(lián)為主的產(chǎn)業(yè)課題研究,包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告的撰寫;
(6)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)方向的前沿研究,對(duì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;
(3)具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(5)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念;
(6)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、資源整合能力,以及組織、管理和溝通表達(dá)能力,能夠接受經(jīng)常性的出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

社會(huì)招聘

綜合管理部

行政專員

(1)公文管理:負(fù)責(zé)各類會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)的撰寫和會(huì)議決議的跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)排版、校對(duì)各類文件;負(fù)責(zé)登記、發(fā)放、督辦上級(jí)下發(fā)的各類公文;
(2)印章證照管理:協(xié)助公司印章證照管理制度的建立,并執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司所有證照的保存及使用管理。負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)、證照年審、變更;
(3)檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用;
(4)負(fù)責(zé)公司接待以及與各級(jí)政府對(duì)接等工作;
(5)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)35周歲以下,中文、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)2年以上行政相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉辦文辦會(huì)、制度建設(shè)和綜合事務(wù)等相關(guān)工作業(yè)務(wù);
(3)具備較強(qiáng)的公文寫作功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
(4)中共黨員優(yōu)先,具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企綜合管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

 

 

 

附件2

宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司崗位與任職要求(校園招聘)

 

招聘類型

部門

崗位

崗位職責(zé)

任職要求

招聘人數(shù)

薪酬

校園招聘

業(yè)務(wù)一部

業(yè)務(wù)專員(投融資)

(1)參與擬定和實(shí)施公司年度投資計(jì)劃與投資方案;
(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(3)配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資標(biāo)的尋源,標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷,投資并購(gòu)?fù)七M(jìn)和談判,投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作;
(4)參與投資項(xiàng)目盡調(diào)工作,收集項(xiàng)目相關(guān)資料,并形成項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告等資料;
(5)配合部門負(fù)責(zé)人撰寫擬投項(xiàng)目分析報(bào)告、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議,并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,擬定相應(yīng)匯報(bào)材料;
(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理,嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)具備扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件;
(3)身體健康,在校期間無違紀(jì)違法處分;
(4)能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

校園招聘

業(yè)務(wù)一部

行業(yè)研究員

(1)負(fù)責(zé)電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)課題研究,包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告的撰寫;
(2)負(fù)責(zé)研究課題項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審匯報(bào)等工作,所需資料的整理及撰寫(包括項(xiàng)目計(jì)劃書、課題申報(bào)表、方案及匯報(bào)PPT等);
(3)配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資標(biāo)的尋源,標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷等工作;
(4)參與投資項(xiàng)目盡調(diào)工作,協(xié)助收集項(xiàng)目相關(guān)資料并配合撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告、擬投項(xiàng)目分析報(bào)告等資料;
(5)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理,嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)具備扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件;
(3)身體健康,在校期間無違紀(jì)違法處分;
(4)能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

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面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

校園招聘

業(yè)務(wù)二部

業(yè)務(wù)專員(智慧城市)

(1)理解客戶的需求,協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案;
(2)智慧城市項(xiàng)目拓展,整體方案規(guī)劃設(shè)計(jì),招投標(biāo)以及支撐后期的方案交付落地;
(3)負(fù)責(zé)推動(dòng)解決方案落地;
(4)參與智慧城市類項(xiàng)目研究,承擔(dān)資料搜集、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)、政府對(duì)接、報(bào)告撰寫等工作,協(xié)助完成項(xiàng)目PPT;
(5)配合三方單位推進(jìn)智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計(jì)、實(shí)施推廣、項(xiàng)目預(yù)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作;
(6)配合推動(dòng)合作開發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)商務(wù)談判等工作;
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,有計(jì)算機(jī)、軟件、通信執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的優(yōu)先;
(2)熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺(tái)、AI(人工智能)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計(jì)算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí);
(3)掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃編制能力;
(4)熟悉系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論;
(5)具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

1

面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

校園招聘

業(yè)務(wù)三部

招商專員

(1)參與擬定和實(shí)施公司年度招商計(jì)劃與招商方案;
(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);
(3)配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖;
(4)作為項(xiàng)目經(jīng)理具體負(fù)責(zé)招商引資工作,包括項(xiàng)目挖掘、目標(biāo)企業(yè)甄選,獲取對(duì)接途徑并初步對(duì)接、商談,整理相關(guān)項(xiàng)目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦,配合區(qū)縣開展對(duì)接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊(cè)落地;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目從對(duì)接到落地期間的所有資料(包括考考察方案、考察報(bào)告、圖片、座談錄音等,以及項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目單頁材料、項(xiàng)目評(píng)分材料等)整理歸檔;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目在落地后一年內(nèi)的注冊(cè)資本金實(shí)繳、營(yíng)收、稅收跟蹤統(tǒng)計(jì)工作;
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理,配合開展向合作縣區(qū)申報(bào)招商引資服務(wù)費(fèi);
(8)對(duì)招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊(cè)、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù);
(9)崗位相關(guān)的其他工作。

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);
(2)具備扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件;
(3)身體健康,在校期間無違紀(jì)違法處分;
(4)能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。

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面議(具備同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)

 

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