為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和四川省、市、區(qū)公務(wù)員遴選及有關(guān)招錄法官助理、司法警察的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)遴選法官助理、司法警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選崗位及名額
法官助理崗位1名。
司法警察崗位1名。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選對(duì)象
符合遴選條件的眉山市內(nèi)在編在崗的公務(wù)員。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上工作經(jīng)歷。
3.具有大學(xué)本科以上文化程度（詳見(jiàn)職位表）。
4.年齡在35周歲以下（1986年5月20日以后出生）。
5.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.按有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期未滿1年的。
6.根據(jù)任職回避相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2022年5月29日18:00，逾期不再受理（以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料的掃描件打包傳至指定郵箱：32237542@qq.com。
3.報(bào)名要求：按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料：
（1）經(jīng)現(xiàn)工作單位或主管部門同意并簽字蓋章后的《2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）（貼2寸藍(lán)底證件照）。
（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證掃描件、公務(wù)員登記表掃描件、公務(wù)員年度考核結(jié)果（試用期除外）掃描件、法律職業(yè)資格證書掃描件、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件，本人近期免冠電子證件照（20-30kb，jpg格式）。
資料發(fā)送：相關(guān)報(bào)考資料掃描成電子資料（報(bào)名表還需提供Word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定QQ郵箱：32237542@qq.com。郵件標(biāo)題需統(tǒng)一格式：遴選職位+姓名，電子資料需清晰可辨。
（二）資格初審
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名初審情況經(jīng)電子郵件反饋。資格初審合格人數(shù)與遴選職位的名額比例不得低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到遴選比例的職位，取消該職位遴選計(jì)劃。
（三）考評(píng)及資格復(fù)審
1.考評(píng)�？荚u(píng)采取筆試+面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審�？荚u(píng)后對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生需提供報(bào)名所提交材料的原件和復(fù)印件。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（四）考察
考試總成績(jī)將通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。對(duì)筆試成績(jī)有異議需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起2日內(nèi)向眉山市彭山區(qū)人民法院政治部提交書面查分申請(qǐng)。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象；最后一名考試總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)較高者�？疾熘饕扇〔殚喐刹繖n案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過(guò)的單位聽(tīng)取介紹（全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況）等方式進(jìn)行，考察結(jié)果由考察小組確定。
（五）體檢
根據(jù)考評(píng)、考察情況確定體檢人員后，由眉山市彭山區(qū)人民法院組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。
（六）公示和轉(zhuǎn)任
擬調(diào)動(dòng)人員在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，報(bào)中共眉山市彭山區(qū)委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并作結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次遴選事宜的解釋工作由眉山市彭山區(qū)人民法院負(fù)責(zé)。（聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：028-37612881,18784418050）
（三）本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向眉山市彭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政法委紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。（聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：19150557797）
附件：1.2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)遴選工作人員職位表
2.2022年度眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
中共眉山市彭山區(qū)委組織部 眉山市彭山區(qū)人民法院
2022年5月20日
來(lái)源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13293.html
