一、考核招聘崗位及名額

 

本次考核招聘崗位均為編制內招聘的專業(yè)技術崗位。

 

招聘崗位及名額：學前教育教師2名、醫(yī)護教師1名、食品營養(yǎng)與健康教師1名、語言學教師1名，共計5名。

 

二、考核招聘對象及條件

 

（一）招聘對象

 

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2022年普通高等教育應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求相應的畢業(yè)證、學位證等相關證書（2022年應屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規(guī)定時間內未取得有關證書的，須畢業(yè)學校開具相關證明）。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，政治可靠，品行端正。

 

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定。

 

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

 

4.身體健康，具備履行聘用崗位職責的身體條件。

 

5.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，（詳見附件1《川南幼兒師范高等�？茖W校2022年6月公開考核招聘教師崗位要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證、學位證的學歷、學位與專業(yè)，必須與擬報考崗位的學歷、學位與專業(yè)要求完全一致。職業(yè)院校應聘考生報考時按《四川省人力資源和社會保障廳等3部門關于轉發(fā)<人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75號）有關要求執(zhí)行。

 

6.在職人員須征得原用人單位同意。委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意。

 

凡考聘條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在本次招聘報名首日尚未滿36歲的人員。計算時間均截止至本次招聘報名首日。

 

（三）有下列情況之一者不得報考

 

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員。

 

2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內或明確規(guī)定不能聘用的人員。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

 

4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的人員。

 

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的人員。

 

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

（四）崗位條件

 

具體招聘崗位條件見《川南幼兒師范高等專科學校2022年6月公開考核招聘教師崗位要求一覽表》（附件1）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、川南幼兒師范高等專科學校官網等網站發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報名

 

1.報名方式：本次招聘采用網上報名。

 

2.報名時間：2022年6月10日至2022年6月20日18:00時止。

 

3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《川南幼兒師范高等�？茖W校公開考核招聘教師報考信息表》（附件2）、專業(yè)技術職稱資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱lcysrss@126.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

 

備注：2022年高校應屆畢業(yè)生須提供學生證原件，以及就讀院系出具在讀證明（其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準，不符者，學校將取消報考者的報考資格或聘用資格，責任由報考者自負）。若是國（境）外留學生，必須持有教育部留學生服務中心認證的學歷、學位報告。每名報考者只能報考一個崗位。

 

（三）資格審查

 

學校人事處通過郵箱回復初審是否合格（因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄，責任自負）。正式考核前將進行現(xiàn)場資格復審，復審時間為2022年6月23日8:30--12:00，14:30—18:00。資格復審所需資料：身份證、畢業(yè)證及學位證、職稱資格證以及崗位要求的其他資格證、國家教育部留學服務中心認證的學歷和學位報告等原件。報考學前教育教師崗位需提供工作經歷證明。復審地點為學校人事處（辦公樓406室），復審合格對其發(fā)放準考通知書。

 

資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

 

（四）考核

 

1.考核報到時間、地點：見準考通知書。

 

2.考核形式

 

現(xiàn)場考核，分專業(yè)考核和綜合面試兩部分�？己丝偝煽冇嬎戕k法：總成績=專業(yè)考核成績60%+綜合面試成績40%。

 

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

 

3.考核總成績70分以下不予聘用。

 

4.考核結束后3個工作日內在學校官網上公布參加考核人員的成績。

 

注：考核前將統(tǒng)一進行心理測評。

 

（五）體檢

 

1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員（如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先；綜合面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先）。

 

2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學�；蚩忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由學校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

 

4.體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由報考者承擔。

 

5．懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

 

（六）考察

 

考察由學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

 

（七）公示

 

學校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學校研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

 

（八）審批及聘用

 

經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學校按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學校按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由學校報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續(xù)。

 

四、關于疫情防控的注意事項

 

1.考生在資格復審時應簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項和防疫要求。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

 

2.疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家、省、市和屬地疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)管理。本次公開考核招聘過程中如有時間調整、補充等事項，將提前在學校官網予以公布，請考生密切關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的，責任自負。

 

五、紀律和監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規(guī)違紀行為，一經查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由上級監(jiān)察部門和學校紀委全程監(jiān)督。

 

4.本公告由川南幼兒師范高等專科學校負責解釋。

 

咨詢電話：0832-5925101、5908813（川南幼專人事處）

 

監(jiān)督舉報電話：0832-2107529（市紀委駐教育局紀檢組）

 

0832-5908811（川南幼專紀委監(jiān)委辦公室）

 

 

    

 

   附件：1．《川南幼兒師范高等�？茖W校2022年6月公開考核招聘教師崗位條件要求一覽表》（點擊下載）

 

     2.《川南幼兒師范高等�？茖W校公開考核招聘教師報考信息表》（點擊下載）

 

 

 

川南幼兒師范高等專科學校

 

                                      2022年6月1日

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12402.html