根據(jù)司法改革要求和審判工作需要,受客戶單位委托,決定面向社會(huì)公開招聘以勞務(wù)派遣用工方式進(jìn)行管理的法官助理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下.

一、招聘崗位及名額:法官助理5名。

二、工作地點(diǎn):廣安市。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事審判輔助工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,愛崗敬業(yè);

(二)具有普通高等學(xué)校法學(xué)類本科及以上學(xué)歷;或普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷,取得C類及以上法律職業(yè)資格證書;

取得A類法律職業(yè)資格證書或取得普通高等學(xué)校法學(xué)類碩士畢業(yè)證的在筆試成績基礎(chǔ)上另加5分(具備多個(gè)加分條件的,以最高加分為準(zhǔn))。

(三)年齡18周歲至35周歲;碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以內(nèi),年齡計(jì)算截至2022年5月31日;

(四)能熟練使用電腦和Word辦公軟件;

(五)具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì);

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被用人單位開除的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.符合任職回避要求,應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件,具體詳見《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》;

6.因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、工作職責(zé)

(一)在法官的指導(dǎo)下履行審查訴訟材料,準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料;

(二)組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解;

(三)協(xié)助法官調(diào)查取證、訴訟保全;草擬法律文書;(四)與審判工作相關(guān)的調(diào)研、督查、考核、宣傳、審判管理及其他綜合性事務(wù)工作;

(五)完成合議庭或法官交辦的其他審判輔助性工作。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):2022年6月6日至2022年6月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);

(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路178號(hào))。

3.現(xiàn)場報(bào)名須提供以下材料(提交復(fù)印件時(shí),還須提供原件核對(duì)):

(1)身份證原件;

(2)學(xué)歷學(xué)位及法律職業(yè)資格證書原件;

(3)報(bào)名表1份(詳見附件1);

(4)近期兩寸免冠彩照2張.

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)

(1)根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式(詳見附件2)提交報(bào)名資料和報(bào)名表(詳見附件1);

(2)報(bào)名郵箱:3185905899@qq.com;

(3)聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?

(4)聯(lián)系電話:0826-2663536。

(二)資格審查

由四川民生人力資源有限公司組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初核,考生進(jìn)入面試后由客戶單位政治部進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。

(三)筆試及面試

通過資格審查的人員,參加筆試及面試。筆試主要測試應(yīng)聘者法律知識(shí)掌握程度、裁判文書撰寫能力、書面表達(dá)能力和法律思維能力;面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。筆試及面試成績滿分均為100分。

考試總成績合計(jì)分為100分,其中筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行電話通知;

(2)筆試地點(diǎn):客戶單位辦公樓(廣安區(qū)紫金街199號(hào))六樓會(huì)議室;

(3)筆試內(nèi)容:法律知識(shí)、法律文書寫作、政治理論(含時(shí)事政治)等;

(4)筆試要求:考生憑本人有效身份證參加筆試。

2.面試

(1)面試人員確定:根據(jù)筆試加分后的總成績,按照3:1的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,擬進(jìn)入面試最后一名成績并列的,并列人員一并進(jìn)入。若參加考試人員未達(dá)到本次應(yīng)招聘人數(shù)的,參加考試的人員一并進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(3)面試要求:考生憑本人有效身份證參加面試。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢。根據(jù)考試總成績按1:1比例由高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(二)考察。對(duì)體檢合格的考生,通過實(shí)地考察、面談等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對(duì)象本人的原因,致考察工作無法正常進(jìn)行的,取消考察對(duì)象資格。根據(jù)考察情況,由客戶單位確定聘用人選。

(三)公示。對(duì)擬聘用的人選在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

七、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

(一)公示期滿后,沒有收到問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,試用2個(gè)月,試用期發(fā)基本工資。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無法勝任工作的,則不予正式聘用。

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

因聘用法官助理離職等原因造成缺額的,可在本次報(bào)名參考的人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。

九、薪酬福利待遇

(一)法官助理工資構(gòu)成為:基本工資2500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)+崗位工資+院齡工資+績效考核工資(約1000元/月);

(二)就餐、差旅費(fèi)等參照正式在編干警。

十、注意事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿全過程,應(yīng)聘者提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格;

(二)本次招聘后續(xù)通知將發(fā)布在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并且保持通訊暢通,確保按照通知要求參加筆試、面試、體檢、考察等。因不關(guān)注后續(xù)通知或者電話不暢通造成的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé);

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒有參考書目;

(四)報(bào)名時(shí)所交材料無論參加考試與否,恕不退還。

十一、疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測,佩戴一次性口罩,掃描健康碼、行程碼,中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返廣人員按相關(guān)規(guī)定提供核酸檢測報(bào)告。故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話:客戶單位政治部0826-2722091

監(jiān)督電話:客戶單位督察室0826-2333817

特此公告!

附件1:報(bào)名登記表

附件2:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式

四川民生人力資源有限公司

2022年6月2日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-06/02/content_a5980bdbd0594c22b4046dcca95821aa.shtml