四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司第二次公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

2022-06-09來(lái)源：本站采編

四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司是廣安市委、市政府率先在全國(guó)推行跨行業(yè)、跨部門、跨層級(jí)將原事業(yè)單位、部分國(guó)企承擔(dān)的檢驗(yàn)檢測(cè)職能進(jìn)行改制整合組建的大型國(guó)有綜合性檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)。公司成立于2015年8月,注冊(cè)資本金2億元,公司主要從事產(chǎn)品、食品、藥品、建設(shè)工程、交通工程、環(huán)境質(zhì)量、計(jì)量器具、特種設(shè)備、機(jī)動(dòng)車綜合性能、防雷、消防等檢驗(yàn)檢測(cè)、鑒定及研究,認(rèn)證認(rèn)可咨詢及相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)等。公司現(xiàn)有員工近500人,市內(nèi)外共有60余家子分公司,實(shí)驗(yàn)室近2萬(wàn)平方米,檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備1000臺(tái)套,檢測(cè)參數(shù)近2萬(wàn)個(gè),2021年?duì)I業(yè)收入1.5億元。公司樹立“經(jīng)我們檢測(cè),準(zhǔn)讓您放心”服務(wù)理念,秉承“攜手開創(chuàng)偉業(yè),合作共贏天下”發(fā)展理念,積極踐行“獨(dú)立、公正、科學(xué)、誠(chéng)信”企業(yè)精神,為助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)經(jīng)準(zhǔn)力量。

現(xiàn)因工作需要,按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)人員16名(具體職位見職位表)。

一、招聘崗位的條件及名額:

招考崗位要求的具體范圍、對(duì)象、條件等見附件1《職位表》。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員;

3.被開除黨籍、開除公職人員;

4.行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.其他不宜報(bào)考情形。

上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到報(bào)名截止當(dāng)日下午

6點(diǎn)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,發(fā)送報(bào)名資料至郵箱即可。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)職位編碼LW20220302檢測(cè)輔助人員,報(bào)名時(shí)間為2022年6月9日至2022年6月15日,如未招到合適人員,報(bào)名時(shí)間自動(dòng)延長(zhǎng),招滿為止。

(2)其余崗位的報(bào)名時(shí)間為:2022年6月9日至2022年6月26日。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)

(1)根據(jù)發(fā)布的招聘公告的要求提交報(bào)名資料和報(bào)名表(詳見附件);

(2)報(bào)名郵箱:1052723375@qq.com;

(3)聯(lián)系人:房老師;

(4)聯(lián)系電話:0826-2395619

(二)資格審查

由公司組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初核,考生進(jìn)入面試后由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。

(三)筆試及面試

通過(guò)資格審查的人員,參加由用人單位組織的實(shí)操或筆試及面試考試。

筆試主要考檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。實(shí)操考實(shí)際操作能力。

筆試或?qū)嵅偌懊嬖嚦煽?jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)合計(jì)分為100分,其中筆試或?qū)嵅俪煽?jī)占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試或?qū)嵅?

(1)筆試或?qū)嵅贂r(shí)間:具體時(shí)間另行電話通知;

(2)筆試或?qū)嵅俚攸c(diǎn):四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)會(huì)議室;實(shí)操在用人單位實(shí)驗(yàn)室或場(chǎng)地。

(3)考試內(nèi)容:筆試考檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)等;實(shí)操考實(shí)際操作能力。

(4)考試要求:考生憑本人有效身份證參加筆試。

2.面試

(1)面試人員確定:根據(jù)筆試或?qū)嵅倏荚嚦煽?jī)按照1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,擬進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列的,并列人員一并進(jìn)入。若參加考試人員未達(dá)到本次應(yīng)招聘人數(shù)3倍的,參加考試的人員一并進(jìn)入面試;實(shí)操考試成績(jī)低于60分的視為不合格,不進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(3)面試要求:考生憑本人有效身份證參加面試。

四、體檢、考察、政審及公示

(一)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例由高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(二)考察政審。對(duì)體檢合格的考生,通過(guò)實(shí)地考察、面談、查詢記錄等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,同時(shí)進(jìn)行政審。由于考察對(duì)象本人的原因,致考察政審工作無(wú)法正常進(jìn)行的,取消考察對(duì)象資格。根據(jù)考察情況,由客戶單位確定聘用人選。

(三)公示。對(duì)擬聘用的人選在單位官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

五、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

(一)公示期滿后,沒有收到問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,完善勞務(wù)派遣用工手續(xù),并約定試用期,試用期滿能勝任工作的,無(wú)其它影響聘用問(wèn)題的,繼續(xù)留用;

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與勞務(wù)派遣公司(第三方勞務(wù)公司)簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和勞務(wù)派遣手續(xù)。

六、薪酬福利待遇

按公司規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿全過(guò)程,應(yīng)聘者提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)報(bào)名期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,并及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息,因自身原因未能參加候選招聘程序的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒有參考書目。

咨詢電話:0826-2395619

監(jiān)督電話:0826-2393962