一、單位基本情況

 

四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心（四川省電化教育館）是四川省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)參與研究、擬定全省教育信息化、人工智能教育等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，承擔(dān)省級(jí)有關(guān)教育平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全管理等技術(shù)支撐工作；承擔(dān)全省數(shù)字教育資源體系建設(shè)和各類課程數(shù)字資源的匯聚、生產(chǎn)；承擔(dān)信息技術(shù)與教育教學(xué)等深度融合應(yīng)用研究推廣、培訓(xùn)、展評(píng)和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)等；承擔(dān)在線教育、教育大數(shù)據(jù)的開發(fā)、應(yīng)用和管理服務(wù)等。

 

二、應(yīng)聘人員基本條件

 

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（二）身心健康，性格開朗，素質(zhì)全面，具有適應(yīng)崗位工作要求的專業(yè)素養(yǎng)和身體條件，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

 

（三）符合招聘崗位條件要求，年齡不超過32周歲，技術(shù)總監(jiān)年齡不超過35周歲。

 

（四）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

 

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

 

6.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

三、招聘崗位及條件要求

 

（一）技術(shù)總監(jiān)1名

 

【崗位職責(zé)】

 

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)部門，并對(duì)各項(xiàng)目組業(yè)績的考核工作提出建議；

 

2.牽頭教育行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、復(fù)雜工程問題研究；負(fù)責(zé)相關(guān)信息技術(shù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施；

 

3.負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核，技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)督軟件測(cè)試流程，確保項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量及項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)規(guī)范化；

 

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與技術(shù)相關(guān)的制度制定和執(zhí)行；

 

5.進(jìn)行全局性和前瞻性的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及技術(shù)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)信息系統(tǒng)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)維護(hù)與升級(jí)，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的平臺(tái)瓶頸問題，持續(xù)提升系統(tǒng)平臺(tái)穩(wěn)定性；

 

【任職條件】

 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，系統(tǒng)架構(gòu)方向，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（主持開發(fā)或主要設(shè)計(jì)）；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、（需求分析、概要設(shè)計(jì)、技術(shù)路線）等技術(shù)文檔的撰寫能力、語言表達(dá)能力。

 

2.具備一定產(chǎn)品思維，必須要有獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟件項(xiàng)目架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，有架構(gòu)師開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、熟悉敏捷開發(fā)，軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程與了解軟件測(cè)試相關(guān)流程和工具，同時(shí)具有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

 

3.精通Java、Python，熟悉PHP，熱愛編程,能夠獨(dú)立使用Python完成常見的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的工作。具有良好的代碼風(fēng)格，能夠熟練地進(jìn)行面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)與開發(fā)。具有很強(qiáng)的編碼功底，有過業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能解決疑難技術(shù)問題；

 

4.軟件開發(fā)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通IO、多線程等基礎(chǔ)框架精通分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)一致和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等，熟練掌握相關(guān)開源框架和中間件；

 

5.熟悉Linux平臺(tái)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)過系統(tǒng)平臺(tái)項(xiàng)目或產(chǎn)品；

 

6.精通oracle、MySQL、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常見的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，數(shù)據(jù)庫語言及操作，有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳；

 

7.了解JVM原理，熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等應(yīng)用框架，熟悉Tomcat應(yīng)用服務(wù)器的配置和管理；

 

8.具備微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式、高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、高穩(wěn)定性場(chǎng)景有豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式協(xié)調(diào)組件；掌握微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉基于SpringCloud架構(gòu)的微服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)；

 

9.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，有大局觀，善于學(xué)習(xí)新事物，有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力；

 

10.具備較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和開放式思維能力，能夠成為團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)袖；

 

11.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

 

（二）數(shù)據(jù)分析員2名

 

【崗位職責(zé)】

 

1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求，理解業(yè)務(wù)需求，深入融合內(nèi)/外部數(shù)據(jù)資源、行業(yè)知識(shí)，把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)為可通過數(shù)據(jù)分析、建模解決的技術(shù)方案；

 

2.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)分析建模、機(jī)器學(xué)習(xí)等知識(shí)體系，構(gòu)建行業(yè)化、場(chǎng)景化、實(shí)時(shí)化的多維度模型；

 

3.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)核心邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)、過程指標(biāo)等，構(gòu)建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系；

 

4.負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)分析建模的結(jié)果，以專業(yè)報(bào)告的形式輸出，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

 

5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成其他數(shù)據(jù)管理、開發(fā)方面的工作。

 

【任職條件】

 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、人工智能相關(guān)專業(yè)；

 

2.從事數(shù)據(jù)分析建模相關(guān)領(lǐng)域5年或以上；

 

3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗(yàn)；

 

4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)建模的主流工具(如R/python)，熟練掌握至少一個(gè)主流BI工具；

 

5.熟練掌握各種數(shù)據(jù)模型（如回歸、聚類、時(shí)間序列等），對(duì)概率統(tǒng)計(jì)、最優(yōu)化算法的原理以及應(yīng)用有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

 

6.熟練撰寫各類軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔；

 

7.有教育行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。

 

（三）教研員2名

 

【崗位職責(zé)】

 

1.承擔(dān)學(xué)科數(shù)字資源的開發(fā)、建設(shè)、應(yīng)用和指導(dǎo)；

 

2.開展新媒體、新技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用研究；

 

3.承擔(dān)相關(guān)學(xué)科優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源的應(yīng)用研究；

 

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)在線教育的組織、應(yīng)用和評(píng)價(jià)工作。

 

【任職條件】

 

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

 

2.有中小學(xué)教師資格證；

 

3.熟悉教育信息化發(fā)展趨勢(shì)與理念，具有一定的學(xué)術(shù)水平、扎實(shí)的教育理論功底，有3年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，良好的教育信息化素養(yǎng)和較高的教學(xué)指導(dǎo)能力；

 

4.熟悉課程教學(xué)應(yīng)用相關(guān)信息化軟件、工具；擅長信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新應(yīng)用研究。

 

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)推進(jìn)區(qū)域、學(xué)校信息技術(shù)與教育教學(xué)融合應(yīng)用起到帶頭示范作用。

 

6.獲得市級(jí)及以上骨干教師、優(yōu)秀教師稱號(hào)的可降低一級(jí)學(xué)歷要求，有中級(jí)職稱或在線教學(xué)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)在同等學(xué)力下優(yōu)先。

 

（四）軟件技術(shù)員4名

 

1.前端開發(fā)2名

 

【崗位職責(zé)】

 

（1）參與或負(fù)責(zé)前端產(chǎn)品的開發(fā)工作，包括但不限于小程序，H5，公眾號(hào)，web系統(tǒng)等；

 

（2）根據(jù)產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)文檔，獨(dú)立完成模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；

 

（3）具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)意識(shí)和產(chǎn)品意識(shí)，為交付質(zhì)量和還原度負(fù)責(zé)。

 

【任職條件】

 

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的線上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

 

（2）熟練掌握移動(dòng)端H5開發(fā)流程，熟悉主流移動(dòng)瀏覽器的技術(shù)特點(diǎn);

 

（3）熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等技術(shù);

 

（4）熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具，熟練運(yùn)用主流的移動(dòng)端JS庫和開發(fā)框架，并深入理解其設(shè)計(jì)原理；

 

（5）至少熟悉一種前端框架；

 

（6）對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；

 

（7）熟練撰寫各類軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔；了解并使用軟件黑盒測(cè)試相關(guān)的測(cè)試方法與工具；

 

（8）有教育行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先。

 

2.后端開發(fā)2名

 

【崗位職責(zé)】

 

（1）負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品后端設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)及新技術(shù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫；

 

（2）負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性；

 

（3）負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品上線后的技術(shù)支撐和服務(wù)，以支撐部門業(yè)務(wù)發(fā)展。

 

【任職條件】

 

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

 

（2）熟練使用Java開發(fā)語言，熱愛編程，具有良好的代碼風(fēng)格，能夠熟練地進(jìn)行面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)與開發(fā)；

 

（3）軟件開發(fā)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通IO、多線程等基礎(chǔ)框架精通分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)一致和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等，熟練掌握相關(guān)開源框架和中間件；

 

（4）具有很強(qiáng)的編碼功底，有過業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能解決疑難技術(shù)問題；

 

（5）了解JVM原理，熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等應(yīng)用框架，熟悉Tomcat應(yīng)用服務(wù)器的配置和管理；

 

（6）了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式協(xié)調(diào)組件；

 

（7）掌握微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉基于SpringCloud架構(gòu)的微服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)；

 

（8）精通oracle、MySQL、TiDB、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常見的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

（9）熟練撰寫各類軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔；了解并使用軟件黑盒測(cè)試相關(guān)的測(cè)試方法與工具；

 

（10）有教育行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位任職條件要求的相關(guān)支撐材料發(fā)至郵箱：86726266@163.com（郵件請(qǐng)以“姓名+崗位+專業(yè)”命名）。

 

報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月24日。

 

（二）資格審查

 

根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，確定并電話及郵箱通知參加考試人選，不符合條件者不再另行通知。

 

（三）筆試

 

考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合能力等，筆試時(shí)間定于7月9日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績于2022年7月15日在四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心（四川省電化教育館）網(wǎng)站查詢公布。

 

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照1:3比例確定面試人選（不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），與最后一名入圍面試資格人員筆試成績相同的人員，一并確定為入圍面試資格人員，公布筆試成績時(shí)一并公布面試名單。

 

筆試成績?yōu)?分或缺考的人員按自動(dòng)放棄面試資格處理。

 

（四）面試

 

面試人選7月20日持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求相關(guān)材料原件，到成都市錦江區(qū)學(xué)道街42號(hào)四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心3樓辦公室領(lǐng)取面試通知書。按面試通知書要求準(zhǔn)備面試。

 

考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

 

（五）考察

 

根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低進(jìn)行排序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察、入職體檢�？偝煽兊陀�80分的，不予聘用。

 

（六）公示

 

體檢合格擬聘人員在四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心（四川省電化教育館）網(wǎng)站公示。公示期間和公示后因各種原因出現(xiàn)名額空額不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿且合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、福利待遇

 

1.薪資參照現(xiàn)單位編制內(nèi)人員確定。

 

2.技術(shù)總監(jiān)薪資面議。

 

3.單位統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。

 

六、聯(lián)系方式

 

政策咨詢：028-86726266（向老師）

 

紀(jì)檢監(jiān)督：028-86650019（陸老師）

 

來源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2022/6/15/30ffba867955418f859600291d84b045.shtml