自貢建國飯店管理有限公司招聘公告

2022-06-23來源：本站采編

一、酒店簡介

自貢建國飯店坐落于享有“千年鹽都”、“恐龍之鄉(xiāng)”、“南國燈城”和“江姐故里”之稱的自貢、地處大安區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的核心區(qū)域，毗鄰?fù)练ㄉa(chǎn)井鹽的“活化石” —燊海井、國家4A級景區(qū)，“東方龍宮”—恐龍博物館、主題彩燈之城—中華彩燈大世界、全新概念主題公園-方特等自貢著名旅游景點和樂園。

自貢建國飯店是自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司投資興建，由北京首旅建國酒店管理有限公司全權(quán)委托管理的一家按照五星級標(biāo)準(zhǔn)建造的酒店。

自貢建國飯店有風(fēng)格簡約而不簡單的客房549間，精心裝修的中餐廳包房16間，可容納200余人用餐的全日制餐廳以及可同時容納500人用餐的自助餐廳，將為賓客帶來融匯本地風(fēng)味與國際美食的餐飲體驗。同時，酒店設(shè)有800平米的宴會廳，1000平米的學(xué)術(shù)報告廳，不論是商務(wù)會議還是私人宴會，都可輕松承辦。酒店還配備健身房、瑜伽室、游泳池、室內(nèi)籃球館、室外足球場、網(wǎng)球場、羽毛球場等康樂設(shè)施設(shè)備。

二、招聘崗位及資格條件

崗位名稱：市場營銷總監(jiān)1人

1.崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行總經(jīng)理的指令，擬定酒店年度經(jīng)營目標(biāo)，策劃年度營銷方案及實施措施；

（2）負(fù)責(zé)擬定市場營銷部的各項業(yè)務(wù)計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮控制本部門各項工作的準(zhǔn)確實施。結(jié)合加強成本費用控制管理。做好收益管理，切實抓出市場營銷實效；

（3）關(guān)注競爭對手的市場動向、經(jīng)營管理和服務(wù)項目及實施等方面最新情況，結(jié)合本酒店的特點，提出有效改進措施，供總經(jīng)理決策和參考；

（4）分析所在地區(qū)酒店業(yè)市場變化并預(yù)測經(jīng)營趨勢，留意本地經(jīng)濟及政府政策的變化，收集世界經(jīng)濟整體形式信息，對酒店營運的影響向總經(jīng)理室提出建議；

（5）與重要客戶保持聯(lián)絡(luò)，與國內(nèi)外旅行社、OTA（在線旅行商）、商務(wù)客戶經(jīng)常保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常提供有關(guān)酒店的最新動向資料，加強酒店的客房銷售；

（6）定期參與酒店營銷類及重要性的旅游業(yè)展銷會，加強國內(nèi)外的宣傳推廣工作；

（7）組織和參與VIP賓客的接待，并將他們的信息及時傳達(dá)給有關(guān)部門，與酒店其他部門緊密聯(lián)絡(luò)，確保入住團體及商務(wù)賓客的房間安排、餐飲安排及結(jié)帳等一切運作正常；

（8）制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點,保證必要的培訓(xùn)準(zhǔn)時、有效的完成；

（9）擬定全面的市場促銷計劃、公關(guān)推廣計劃及營銷策略，參與制定酒店各類營銷活動的推廣、餐飲優(yōu)惠推廣；審閱月度、季度銷售部業(yè)績，對比、分析并對銷售方案、價格策略進行修正；

（10）發(fā)揮公共關(guān)系功能，通過宴請、饋贈客戶決策者等，增強對外宣傳推廣力度，與政府有關(guān)部門保持良好的關(guān)系及有效的溝通，能夠及時得知政策、法規(guī)的變化通知；

（11）密切關(guān)注可能出現(xiàn)的客戶掛帳、欠款事宜，督促營銷人員跟進；

（12）保證部門內(nèi)部各類物品保存完好、合理使用；控制好部門領(lǐng)取的銷售禮品的發(fā)放；

（13）了解酒店的安全規(guī)范,并監(jiān)督本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行，以確保本部區(qū)域無各類事故發(fā)生。

2.資格條件

（1）年齡要求：30-45歲；

（2）身高要求：男 1.75 米以上，女 1.65 米以上；

（3）文化程度：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

（4）語言能力：熟練的普通話及英語基礎(chǔ)，具有較強的語言表達(dá)能力；

（5）專業(yè)能力：熟悉川南酒店市場，有較強的市場策劃及拓展能力；對復(fù)雜情況的處理能力有前瞻意識；有較強的組織協(xié)調(diào)和整體控制能力；熟悉酒店管理和接待服務(wù)工作；掌握國家、地方的政策、法規(guī)；

（6）儀容儀表：端莊大方、形象氣質(zhì)佳；

（7）工作經(jīng)驗：五年以上銷售部門經(jīng)理及二年市場營銷總監(jiān)以上工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號或集團化管理的酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并提交相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料、近期彩色證件照等）掃描件。簡歷應(yīng)盡可能填寫完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。

報名時間：2022年6月23日至7月1日

電子郵箱：zgctjt@sina.com

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：0813-2620691

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查通過的人員，在規(guī)定時間憑身份證到指定地點參加面試。（具體時間、地點另行通知）

（三）面試

主要測試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)。

（四）考察

根據(jù)個人工作經(jīng)歷、業(yè)績、違法違紀(jì)等方面的考察情況研究確定擬聘用人選。

（五）體檢

指定公立醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致，可以擬錄用人選。