為進一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)更多的優(yōu)秀干部人才到國有企業(yè)工作，切實加強若爾蓋縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司（以下簡稱“縣國投公司”）領導班子建設，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定公開招聘國投公司管理人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部原則。堅持黨的領導，著眼國有資產(chǎn)投資管理需要，選出政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部。
（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅決把政治標準、政治立場放在首位，注重選聘黨性觀念強、主體意識強、有財政經(jīng)濟相關工作經(jīng)歷的干部。
（三）競爭擇優(yōu)原則。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重綜合素質和工作實績。
二、招聘崗位
縣國投公司公開招聘管理人員3名，其中總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。
三、人員薪酬
縣國投公司管理人員實行企業(yè)年薪制和薪酬績效考評制，總經(jīng)理年薪30萬元、副總經(jīng)理年薪25萬元。
四、招聘程序
（一）資格條件
1.具有全日制大專及以上學歷。
2.工作年限5周年及以上。
3.具有以下專業(yè)或工作經(jīng)歷：
大專：財政稅務類、財務會計類、工商管理類；
本科：金融學類、土木類、工商管理類、財政學類；
研究生：工商管理。
有企業(yè)管理經(jīng)歷的不限專業(yè)。
4.總經(jīng)理人選，原則上要求45周歲及以下；副總經(jīng)理人選，原則上要求40周歲及以下。
5.有下列情形之一的不得作為招聘對象：曾受過刑事處罰；受到黨紀政紀處分，正在影響期的；正在受司法機關立案、紀檢部門立案審查的；有重大工作過錯，造成重大損失或不良影響的；參與民族分裂，嚴重破壞社會穩(wěn)定的；未滿最低服務年限的；有關規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作年限計算截止時間為2022年6月30日。
（二）招聘程序
1.個人報名。符合條件人選自行填寫《若爾蓋縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司管理人員報名資格審查表》，并將簽字蓋章掃描件及電子檔（word版本）打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱regxwzzbgbg@163.com。
報名時間為2022年6月27日至2022年7月10日，報名截止時間為2022年7月10日18:00時，報名結束后不再受理。
2.資格初審�？h委組織部成立工作組，對報名人選基本條件，有無不得作為招聘對象的相關情形進行初步審核，初審結果于2022年7月12日前反饋給報名者本人。通過資格初審的報名者于2022年7月15日到縣委組織部領取準考證。
資格審查貫穿整個招聘過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報名者資格不符將取消資格。報名者不按要求填報或提供、填寫虛假信息的責任自負。
3.筆試。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試選拔對象的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合知識。筆試成績占總成績的30%。
筆試時間暫定為2022年7月16日，具體時間、地點見準考證。
4.資格復審。按照招聘崗位計劃1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員。如果進入資格復審的最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審，如達不到比例，按實際人數(shù)確定資格復審人員。
縣委組織部通知本人持《報名資格審查表》、身份證、學歷（學位）證書、參加工作證明材料（企業(yè)管理人員提供單位繳納社會養(yǎng)老保險憑證、個人履歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績成果材料及相關證明材料掃描件、任職文件、合同等相關資料），以及職位要求的其他有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。因資格復審不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由縣委組織部按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復審人員。
5.面試。資格復審通過人選進入面試。面試具體時間、地點另行通知。面試成績占總成績的70%。
6.體檢。面試結束后，根據(jù)筆試面試的總成績（考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%），按照不低于招聘崗位人數(shù)20%的差額比例從高分到低分（總成績相同的，以面試成績高低確定名次），確定體檢人選。體檢由縣人社局、縣國投公司負責組織實施。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
本人對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢（復檢）不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低順序依次確定遞補人員，遞補工作只進行一次。
7.人選考察。體檢合格者確定為考察人選�？h委組織部組成考察組，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，采取查閱人事檔案等方式核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等，通過對考察對象學識、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等方面的評價比較，客觀反映應聘者的工作表現(xiàn)和能力素質以及對職位的適合度。
8.任職�？疾旌细竦模凑湛偝煽兣琶_定招聘對象，由縣委組織部按程序報縣委研究任職，并簽訂勞動合同，考察不合格的不予聘用。
五、其它事項
（一）公開招聘各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知求職人員，請報名求職人員務必確保《報名資格審查表》所填報的聯(lián)系方式準確且保持通訊暢通。因求職人員通訊聯(lián)絡不暢造成的后果責任自負。
（二）招聘進縣國投公司任職的行政事業(yè)單位干部，需將行政、組織、工資關系轉入縣國投公司，不再保留公務員、參公、事業(yè)人員身份，個人必須向組織提供相關書面承諾。
（三）縣國投公司高層管理人員實行聘任制，每年進行經(jīng)營目標考核，對非因不可抗力未完成經(jīng)營目標的，視情況進行組織調整。因工作不力，給公司造成重大損失的，或因個人廉潔自律等問題，受到黨紀政紀處分的，將解除合同。
（四）嚴格執(zhí)行干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，把嚴格監(jiān)督貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)�？h紀委監(jiān)委將開展有針對性的監(jiān)督檢查，及時受理反映違反相關紀律的問題。
咨詢電話：縣委組織部 0837-2296527
縣國投公司 0837-2285989
附件：若爾蓋縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司管理人員報名資格審查表
（點擊下載）
中共若爾蓋縣委組織部
2022年6月24日
來源：http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202206/362858d9c86c4849a86460b8db0fdf56.shtml
